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帝人株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

帝人の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、帝人株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に帝人株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

帝人の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.7
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.5

帝人の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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帝人の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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42件中26〜42件表示

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

新規事業への挑戦を恐れない企業風土であり、成長できる環境だと言っていた。続きを読む(全36文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

真面目で優秀な人が多く、人としてできている人が多いと仰っていた。事業部の集合体であり、他の事業部と関わることは少ないと聞いた。続きを読む(全63文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新事業開発に力を入れていることから挑戦的な社風だと感じた。ただ、社員の平均年齢が高いことから若手が声を上げやすい環境なのかは不明である。続きを読む(全68文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

いい人が多いというところは全ての方々がおっしゃっていました。温厚な方が多く、尚且つ面倒見がよくそこが魅力だそうです。続きを読む(全58文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実態は入社していないので不明。インターンでは成長と挑戦を重要視されていた。続きを読む(全37文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年2月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会
選考

縦社会と感じることはなく、風通しがいい社風だと感じることが多かった続きを読む(全33文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

話を聞いた社員だけかもしれないが、積極的に上司と意見を交わし、議論が熱くなることもあると言っていた。続きを読む(全50文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【イベントや選考を通して感じた】繊維の知識や技術を活かして応用させながら成長させることで、新領域である医療の面に進出できたのは挑戦し続けるという企業の努力...続きを読む(全90文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

【社員から聞いた】他社から転勤して帝人に入社した社員の方が企業規模が大きいため、新たな挑戦をする際の許可取りに時間がかかり、研究開発のスピード感が遅いと感...続きを読む(全88文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】人にも環境にも優しいような経営を目指しています。また、失敗を恐れない企業風土です。自動車のボルボに関する失敗を社員の方が自ら話しており、...続きを読む(全97文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年5月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】ジョブローテーションを推奨しており、1つの部署にこだわらず柔軟なキャリアを歩むことができる。続きを読む(全55文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問

【イベントや選考を通して感じた】社員の方々のやり取りを見ていて、上司の方が話しやすい雰囲気をつくっている印象を受けた。そのため、風通しがとてもよく、若手か...続きを読む(全96文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年4月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】勤務地に関しては、自分のいきたいところに行けることもあるが、そうではなく飛ばされてしまうケースもあるようです。飛ばされる場所が場所だけに、、、続きを読む(全80文字)

帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年1月17日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】・人事の方からは、「変化を恐れない人材が欲しい」「全国転勤は覚悟して欲しい」などの話が合った。勤務地の変更を懸念している学生や、プライベ...続きを読む(全239文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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帝人の 他のカテゴリの口コミ

帝人株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップ退職理由については、ネガティブな要因というよりも、自身のキャリアアップや新たな挑戦を求めた前向きな意思によるものが大きい。現職...続きを読む(全243文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収水準は同業他社と比較して極端に低いわけではないが、成果との連動性はやや不透明に感じた。評価制度は一定の基準が設けられているものの、最終的...続きを読む(全245文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業を強要されることもなく、ワークライフバランスは取りやすいと思います。女性にとっては、非常に働きやすいと思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期退職は場合によっては手厚い割り増し退職金があることは非常に良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稼げる事業がなくなってき...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になってジョブ型雇用を導入しましたが、基本的には年功序列の色が強く、1000万円くらいまでは着実に昇給していきます。
    【気になること・改...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はそこそこいいです。課長で年収1200万円くらいにはなるし、職場にもよりますがそこまで強いプレッシャーはない。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規事業がことごとく失敗しており、また既存の素材事業も中国の攻勢を受けて事業性が悪化の一途をたどっています。もは...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからといって処遇が不利になることは一切ない。むしろ管理職をめざすなら、ほかの会社よりもなりやすい。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    英語教育は半額補助がでるところは良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の研修にかける経費が年々縮小されております、非常にチープな...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    帝人株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    炭素繊維をはじめとした高機能素材を多く手がけており、競争力は十分にあるのではないかと思う。続きを読む(全45文字)

    メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    ワークショップに参加した際に分野の違う社員同士で楽しく話しているのを見て風通しの良さを実感した。続きを読む(全48文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
    続きを読む(全29文字)

    東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    理系色が強く、論理的で組織的。調整力や根回しも重視される。
    続きを読む(全31文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    帝人の 会社情報

    基本データ
    会社名 帝人株式会社
    フリガナ テイジン
    設立日 1918年6月
    資本金 718億3300万円
    従業員数 15,868人
    売上高 1兆54億7100万円
    決算月 3月
    代表者 内川 哲茂
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号
    平均年齢 46.2歳
    平均給与 813万円
    電話番号 06-6233-3401
    URL https://www.teijin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130772

    帝人の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。