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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマハ発動機の新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全17件)

ヤマハ発動機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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2.9

ヤマハ発動機の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマハ発動機の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 17

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準や順番がよくわからない。
基本給も賞与も変動上下限があるため、よい評価を得たとしても、なかなか大幅には上...続きを読む(全82文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は非常に取りやすい雰囲気で、自分も周囲もかなりの割合で有休を消化している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、業務過多...続きを読む(全85文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東南アジア二輪と北米船外機の利益に頼っており、他に強い事業が育っておらず先行きが不安。新規事業に力を入れるという話...続きを読む(全93文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な福利厚生はほとんどない。結婚後数年は大幅な家賃補助が得られる社宅制度や、30歳までは入居できるはずだった独...続きを読む(全109文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門によるとしか言えない。ただ、社内で異動したいと思えば手段は色々あるので、本人の行動力次第で環境は変えられる。続きを読む(全62文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改革は進んでいると思うが未だ年功序列的。また、評価者は上司一人のため、偏りやすい。最終的には組織で評価枠は決まっているため、調整が入り下がりや...続きを読む(全159文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術屋にとっては、(古い技術ではあるが)一通り学べる環境があるし、実際に役立つ内容も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の教...続きを読む(全116文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業にありがちな福利厚生は大抵ある。住宅補助はないが、周辺の不動産が安いのでそんなに苦にならない。続きを読む(全56文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことがはっきりしていれば、必ずやれる環境はある。しかしながら、現状維持バイアスもしっかりあるので、政治的な部分は必要。
【気になること...続きを読む(全192文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートが制限されることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今のままでもいいと思う。続きを読む(全61文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期でのプロジェクトが多いため、大変な部分やモチベーションの波などもあるが、チームが良ければ協力しあって楽しみながら進められる。
また、長期で...続きを読む(全205文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも2輪車の依存が大きい。船外機などのマリン事業や産業用機械のIM事業も大きいが(特にマリンは世界一のシェア)、会社の根幹は2輪車であ...続きを読む(全391文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げの9割が海外の日本でも有数のグローバル展開企業。文系でも理系でも、その商品性からか明るくアクティブな社員が多い。大手自動車メーカーほ...続きを読む(全256文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく魅力的で、人柄がいい社員が多い!!
多趣味な人が多いので、自分の趣味の幅が広がる。
少し変わった人もいるけれど…。
私が辞める時も、残念がっ...続きを読む(全211文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前には先進的、革新的とのイメージがあり、それが入社理由の一つでもあったが、体質としては古い企業と個人的には感じた。
例えば、新しいことや目立つことは...続きを読む(全219文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が基本的には月に30時間以下の規制があること、定時退社日(金曜、給与支給日など)や定時退社推奨日(水曜日)があること、フレックスタイムがあること(職場...続きを読む(全221文字)

ヤマハ発動機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収には残業(30時間/月)を含みます。
企業の立地(静岡県)を考慮すると、十分な給与と言えなくもないと思います。
ただし、評価制度は不満があります。...続きを読む(全172文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマハ発動機の 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ発動機株式会社
フリガナ ヤマハハツドウキ
設立日 1955年7月
資本金 857億9700万円
従業員数 54,551人
売上高 2兆4147億5900万円
決算月 12月
代表者 日高祥博
本社所在地 〒438-0025 静岡県磐田市新貝2500番地
平均年齢 43.5歳
平均給与 812万円
電話番号 0570-053800
URL https://www.yamaha-motor.co.jp/
採用URL https://global.yamaha-motor.com/jp/recruit/
NOKIZAL ID: 1130448

ヤマハ発動機の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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