この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得や残業時間の軽減など幹部たちはものすごく気にしている。実際現場にも早く帰るように指導している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
スズキ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スズキ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にスズキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得や残業時間の軽減など幹部たちはものすごく気にしている。実際現場にも早く帰るように指導している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休を取得しやすく、またフレックスを利用し柔軟に勤務が可能である。男女問わず育休の取得もしやすく、ライブイベントを経ても長く働き続けられる環境...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては残業禁止で、毎月ゼロの部署もあります。その人の働き方によって、毎日定時で帰る人もいれば、毎日遅くまで働いている人もいます。良い意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働いている人の中にはしっかりとライフワークバランスを考えている人が多い。しっかりと売上を上げ、休日はしっかりと休むといったメリハリをつけている...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
2年ほど前から働き方改革が進んでおり、月残業はどれだけ多くとも45時間までとなっている。残業時間月80時間が普通だったような部署も月残業時間3...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分で決めた休みは休める。有給は取りにくいし連休も取りにくいです。嫌な顔をされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休しようとする...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
仕事の進捗管理、スケジュール調整ができていれば直前でも取得は可能。
フレックスタイム制のため、有給休暇を使わずとも、始...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業でおそくなることもあるがクルマ通勤なので、終電を気にすることなく仕事ができるのは気楽だけれど。有休は前もって言えばしっかりとれるのでそこは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は自由に取得できる環境です。間接部門はワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門は残業...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社内には、車やバイクが好きな方がとても多く、仕事以外にもプライベートでも共通の趣味の繋がりで熱い話をすることもあります。仕事でもプライベートで...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
県外どこでも行けるためそういった事が好きな方は会社のお金で引っ越しできてとても良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆期間、年末年始にそれぞれ9日前後の連休があり、家族旅行等には行きやすい環境であると思う。
激務の部署でなければ、毎日平...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的には休みたいときに休みを取れる。基本的に残業は40H前後で調整することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画通りに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署による。定時で帰れるところもあれば、デフォルトで22時というところもある。土日に出勤しなければならないことはほぼないのでそこは良い。またメ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
今は時代的にも有給を申請をすれば、通らないことはない。
フレックスタイムを採用しているため、早帰り、遅い出勤も問題はない。
個人的には、毎週末...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
毎週金曜日はノー残業デーでよほどの理由がない限り定時で帰ることができます。また有給は年間で16日以上取得するよう促されており取りづらいという風...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
・部署にもよるが比較的好きなタイミングで有休休暇を取得できる
・残業も自分の業務次第で自由に調整できる
・部署にもよるが、スポーツ活動を実施し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
急ぎの残務がないときは、金曜は残業なしで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金曜日の残業がない代わりに、金曜以外の負担が大きいた...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
金曜日は残業が禁止なため、ほぼ確実に定時で帰宅でき、週末に限ってはワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・フレックスタイム制度が適用されており、勤務時間に関しては自分の判断
にて決めることが可能。子供の幼稚園・学校への送迎等の理由で利用して
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
個人的には上手くいっているが、部署によっては休みがほとんどなく、プライベートを犠牲にしてまで、働かないといけない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
夏季、冬季とGWで大型の長期連休があるのでまとまった休みが取れる。年数回、一週間程度の海外旅行を組むことも可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
休みを取れている人と取れていない人の差が激しかったが自分の場合は月一くらいは取れていた。残業は月45時間を超えることはほとんどなかったように思...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で営業所内で譲り合いながらバランスよく休暇は取れる方だと思う。残業は来店客の都合などによりかなり前後する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
他の大手メーカーに比べると、社内での「激務」の閾値は低いように感じる。田舎でまったり仕事をしながらそこそこ低めな収入をもらえればよい、という人...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
営業の場合、全国の販売会社への出向のため、販売会社の借り上げのアパート(1K)に安く(1万程度)で住めるのは良い。ただ、アパートは当然選んだり...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
営業の場合、全国に出向という形になるため、営業手当が出るので現地の販売会社所属の社員よりは手当がつく分貰える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
新卒で静岡の本社付近で同期と2人1組でアパート暮らしをは4ヶ月の研修の期間する。研修は同期との絆が深められてよいが、よくわからない山登りの研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
今では女性のセールスマンが増えている印象だが、まだ男性が全然多いイメージ。育休等は取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが導入され、喫食、娯楽施設等でも充うことが出来まして重宝しました。メーカー出向の方も組合員の方を通して知って使った方がいいか...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人間関係においては悩んだことはなく、いい人が多かったように感じる。
特にコンプライアンスを気にしており、男性社員からはコミュニケーションを深入...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
カフェテリア制度が新たに導入され、今までほぼなかったと言っても過言ではない福利厚生が少し改善した。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きい企業すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス違反しすぎ。
燃費問題で散々叩かれたのにプラント点検業務を適当にや...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大きい仕事をさせてもらえた。
若いうちからいろんな経験がつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い。体質も経営方針も書類の回し方も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有休をとりたいときにいつでも休みをとれる。
在宅勤務についても、出社する必要がなければ自由に在宅対応に切り替えることができ、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日休みでワークバランスがしっかりととれる環境です。
昼勤夜勤があるので夜勤前の月曜日などは
ゆっくりできると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
有給消化ができ、プライベートを充実できた
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代のため身体の体調を崩しやすい
勤務が不規則でたまに遅刻した続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年間休日121日あり有給は20日ある。月に1回必ず有給が使えて年に1回有給を使って3連休を作れるので有給は14日は使える。残りは風邪をひいた時...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
サービス残業は絶対にさせないように制度がしっかりしています。仕事をするためのパソコンの起動をしたログが取られており、そのまま業務認定がされます...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度ではあるが、名ばかりで実質09:00〜17:45が定時となる。開発タイミングによっては残業が多く、ま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コアタイムのないスーパーフレックスのため、プライベートとの調整はとてもしやすい。ただし、管理職の一つ手前の役職までに限る。
【気になること・改...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業は少なく定時で帰れる事が多いのでプライベートは充実させられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに1時間の早出がある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすく好きな時にやすめるのはいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありませんが、部署によっては業...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
子供のための休みなどは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しない方がいいという考えはない。残業=努力で評価につながる。それ...続きを読む(全108文字)
会社名 | スズキ株式会社 |
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フリガナ | スズキ |
設立日 | 1920年3月 |
資本金 | 1380億6400万円 |
従業員数 | 73,414人 |
売上高 | 5兆3742億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鈴木俊宏 |
本社所在地 | 〒432-8065 静岡県浜松市中央区高塚町300番地 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 702万円 |
電話番号 | 053-440-2061 |
URL | https://www.suzuki.co.jp/ |
採用URL | https://saiyo.suzuki.co.jp/graduate/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。