【未知への挑戦、蝶理の舞台】【23卒】蝶理の冬インターン体験記（文系/CHORISTRATEGICWORKSHOP）No.21482（非公開/非公開）（2022/3/29公開）

蝶理株式会社について、ホームページや採用サイトではわからないことを知りたいと思ったからです。蝶理株式会社がおこなっている事業内容や求める人物像はなんとなく把握していましたが、社員の方々の雰囲気がわからなかったので、参加しました。

インターンシップに参加させていただく前は、対策等は何もしていません。選考が無かったので、応募するだけでした。

繊維事業を体験するグループワーク

商社業界についての説明→会社に関する説明→グループワーク→座談会

繊維事業部の具体的な仕事内容

繊維事業の仕事体験

1日目にやったこと

まずはじめに、業界（商社）についての説明や蝶理株式会社に関する説明がありました。その後は、実際に仕事体験ワークがはじまりました。最後は、人事社員2名との座談会をしました。

人事部の社員

なし

インターンシップに参加した際には、座談会の時間に社員の方々と交流させていただきました。印象的だったフィードバックは、プレゼンテーションなどの人前で話すときは、敬語を意識しすぎるのは良くないというものです。

繊維に関する知識がないため、なかなか良いアイディアが思いつかなかったことです。繊維事業の仕事体験ワークは「オリンピック選手のためのユニフォームを作ろう」というもので、商品提案を行いました。スポーツ関連の商品では何の機能が必要なのかを知らなかったため、苦労しました。

1名がとてもたくさんの意見を出してくれました。1dayで時間も限られているので、アピールのためにも、その学生のように積極的な姿勢で参加しようと思います。

インターンシップに参加してよかったと思うことは、繊維に関する知識が少しだけ身についたことです。正直、まだまだ繊維に関することで理解できていないことはたくさんありますが、グループワークの前後で成長できたと思います。また、自分たちのアイディアを具体的にする練習もできたのが良かったです。

素材ごとの名前や、どのような素材が何のアイテムに使用されているのかを把握していれば、インターンシップの時間をさらに良いものにできたと思います。

今回、インターンシップに参加したことで、専門商社（蝶理株式会社）で仕事をしていくならば、私のやりたいことを達成できる可能性がそこまでないと感じたからです。わたしは「自分の会社の商品を世界に届けたい」という思いが強いため、他社（アパレルメーカー）のものづくりのサポートをしたいのではないと思いました。

本選考に参加させていただいたとしても、蝶理株式会社さんに対する志望度の高さをアピールできないと思ったからです。蝶理株式会社さんは、アパレルメーカーやその他の企業が商品をつくるサポートをしているため、わたしの希望とは異なる環境だと感じています。

インターンシップに参加させていただいたことで、この会社はわたしがやりたいと考えている「自社製品を世界中にひろめていきたい」ということを成し遂げるのがむずかしいと思ったからです。メーカー機能（自社ブランドの製品など）をもっていないため、あまり自分の考えとマッチしないと感じました。

インターンシップに参加することは、本選考に有利になると思います。その理由は、2つあります。1つ目は、商社業界（専門商社）について学べるからです。2つ目は、企業に対する理解（社内の雰囲気や1年目の仕事内容）が深まるからです。

蝶理株式会社のインターンシップに参加する前の志望業界は、特にありませんでした。しかし、中国語や英語を学んでいるので、それらの語学力を活かして仕事がしたいという思いはありました。明確には業界はしぼっていなかったものの、イベント等に参加したいと思っている企業は、専門商社（とくに食品や繊維など）・メーカー・小売が多かったです。

インターンシップに参加させていただいた後は、この企業がおこなっている仕事内容に対するイメージが変化しました。蝶理株式会社は、売り上げの海外比率や海外拠点の数から、グローバルな環境で働くことができると思っていました。しかし、実際の仕事は日本の企業とのやりとりがほとんどの割合を占めるとお聞きしたので、その点は少しギャップがありました。