
【現場満足度高める】【26卒】大阪ガスの冬インターン体験記(理系/冬・現場実習コース(5days))No.88507(非公開/非公開)(2025/6/23公開)
大阪ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2026卒 大阪ガスのレポート
公開日:2025年6月23日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2026卒
- 実施年月
-
- 2025年2月 下旬
- コース
-
- 冬・現場実習コース(5days)
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
選考フロー
エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2024年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
企業理解ができているのをアピールすることと、原体験から繋がるオリジナルの文章になるようにすることに留意した。続きを読む(全54文字)
ES対策で行ったこと
大阪ガスに内定した先輩に添削してもらった。また、就活コミュニティに参加し、通過しやすいテンプレートを学んだ。続きを読む(全54文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア続きを読む(全11文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2024年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生30 面接官6
- 1グループの人数
- 5人
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomのメインルームで待機する。時間になると、初めの25分間は個人ワークが行われ、成果物を全員が提出したのち、グルーブに分かれてディスカッションを行う。続きを読む(全77文字)
テーマ
〇〇の新エリア進出を成功させるために、出店プランを提案せよ
進め方・雰囲気・気をつけたこと
発言がないと評価がされないため、積極的に発言することを心がけた。発言に説得力を持たせるために、資料の情報などを用いて根拠を持って発言するようにした。また、...続きを読む(全106文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか?
積極性と全員をまとめる力続きを読む(全12文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年01月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 中堅人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続後すぐに面接開始続きを読む(全10文字)
面接の雰囲気
比較的フランクな雰囲気で面接が進んでいった。ただ、短い時間での面接だったのでアイスブレイクは無かった。続きを読む(全51文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
変わったアルバイトをしていたが、面接官の前提知識を確認しながら段階的に説明できたところは評価されたと思う。続きを読む(全53文字)
面接で聞かれた質問と回答
就職活動の軸は何ですか。
私の就活の軸は大きく3つあります。1つ目は、「人々の当たり前を更新する仕事」に携わることです。日常の小さな変化を積み重ねることで、結果的に社会全体に大きな...続きを読む(全237文字)
コールセンターでのアルバイトの中で大変だったことは何ですか。
コールセンターのアルバイトで最も大変だったことは、気が動転しているお客様に対して、冷静かつ丁寧に対応することでした。特に、お客様の不安や苛立ちが見られた際...続きを読む(全208文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社およびガス製造所
- 参加人数
- 4人
- 参加学生の大学
- 関西の国公立大学の学生が多かった。京大、阪大、神大の学生がほとんどだった。
- 参加学生の特徴
- 理系の院生がほとんどだった。コミュニケーション能力が高い学生が多いと感じた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
インターンの具体的な流れ・手順
このインターンで学べた業務内容
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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- A. 色々な企業の説明を聞こうと思い、参加しました。日本ガスはプロパンガスや都市ガスを提供しており、人々の生活を支えているという印象を受けたため、日本ガスに興味を持ち、インターンシップに参加することを決めました。続きを読む(全103文字)
大阪ガスの 会社情報
| 会社名 | 大阪ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカガス |
| 設立日 | 1897年4月 |
| 資本金 | 1321億6700万円 |
| 従業員数 | 21,541人 |
| 売上高 | 2兆690億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 正隆 |
| 本社所在地 | 〒541-0046 大阪府大阪市中央区平野町4丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 738万円 |
| 電話番号 | 06-6202-3928 |
| URL | https://www.osakagas.co.jp/company/profile/index.html |
