この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦が多いので、職場のみなさんの理解を得られやすく、子供の都合を優先できます。保育園から電話が来たら即、帰れます。子育て真っ最中のママには最高...続きを読む(全154文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦が多いので、職場のみなさんの理解を得られやすく、子供の都合を優先できます。保育園から電話が来たら即、帰れます。子育て真っ最中のママには最高...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業だけでなく内勤の女性もしっかり産休育休を取れるのは良いと思う。福利厚生は充実していると思う。
パートは産休育休を取るのは難しいと思うが。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なのでいいと思います。社内預金もほとんどの方が利用していました。国内のホテル、旅館なども安く利用できます。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社時から有給をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給貰えても消化出来ません。なぜなら、休める環境ではないからです。休んだ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社会保険や退職金、年金制度などは一通り揃っている。また、総合職で入社した場合、全国転勤が前提となるため、割安な家賃で社宅に入居することができる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生とは総合職や事務職のためにあるような感じでした。
ディズニーランドの割引等も営業職員には一切告知されず、たまたま助っ人にきた総合職の上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。大企業ならではだが、総合職と比較すると退職金などが少なく、差別されていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい。福利厚生は良い方だと思う。有休を使わない休みもいくつかあり、皆積極的に利用している。(取得しないとダメ?)育休中も人事...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
さすが大手なので、福利厚生は充実しており、休みもとりやすかったです。社内イントラや回覧などで色々なサービスがあることを知りました。あまり活用出...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
アンケートなど集めたり仕事に応じて営業でお客様へ配布する社名ロゴ入りの物品などが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の支...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生はしっかりしている。病気になっても、医療費の上限があるので、安心できる。保養所が全国にある。格安でホテルに泊まること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
日本最大の保険会社なだけあって社内預金の年率が1%だった。
また、社宅の負担金も1万5千円程度で、額面の給与にプラスして実質は住宅補助が年間1...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
福祉厚生制度のコンサルティンを行っている企業の名に恥じないくらいとても充実度している。他社に比べても決して見劣りせず、制度にないものを探す方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
会社の健康保険組合があり、医療費の自己負担限度額は月3万円です。
退職金の他に、一定期間以上勤務&退職時に一定年齢以上になっていれば企業年金が...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休がとりやすい。育休明けに復帰している先輩も多数おり不安要素は少ない。また、6年毎にリフレッシュ休暇があり長期休みも可能。
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて、女性が働きやすい環境だと思う。学校行事がある日は有給使ったり、出勤だけして抜けて行事に行く人もいた。育休も1年働い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
毎月20日に給与を頂いていたと記憶しております。
支給額にいろいろな手当が付いて、給料は申し分なかったように思います。
福利厚生については、良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
職員はほとんどが女性なので、お子さんがいる方も多く、充実していたと思います。
保養所等を利用している人もいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金制度ありで恵まれている。退職金企業年金もある。退職金は25年くらい長く勤めると1000万超える。企業年金も年数ー10年月8万...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やはり、業界内では大手ということが大きく、福利厚生は大変充実している。ここの面は大いに期待してよく、納得の点でもあると感じている。また、有給休...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度や教育制度はきっちりしている。およそ一ヶ月から三ヶ月ほど研修があったと覚えている。社内外での試験も多々あるが、研修をきちんと聞いて受け...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は申し分なく充実していた。有給休暇も月1で必ず取得するよう推奨されていた。リフレッシュ休暇も5年ごとに1週間(年次によって2週間)取る...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が働きやすい制度は非常に多い。育休産休、時短勤務などもあり、男性でも育休を取ることができる点は非常に良いと思った。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手ということで、福利厚生はしっかりしているように思う。
特に女性の職員が多いので、産前・産後休暇や育児休暇を取得する人はかなり多い様子。
た...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休育休は取っている方がたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が指定された日にしかほぼ取れません。自分で指定...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか、女性ばかりの会社のため、働きやすさはとてもある。生理痛や、体調不良での休みなどにも理解があり、産休育休もとっている人はたくさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろんな人とお話しできるのは楽しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や上司から強制的にやらされるしつこい電話などで、お客さん...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
知り合いが多い人や最初にもらえるお客さんの数が多い人は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマが、営業部と育成...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初は良いことばかり言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社し、研修が終わるとノルマに追われる日々。ノルマ達成しないと給料...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様の人生に関わる業務内容でしたので、一人一人のお客様に寄り添い、納得のいく保険を提供できるまでに真摯に向き合えたことがやりがいでした。
ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。同僚や上司の方も良い方で、困った時はすぐに相談に乗ってくれました。
また、業務終了後には職場の方達とご飯に行ったりしまし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休みが多いのが良い ネットフリックスとかも無料になったりしているのはとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日働けという風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤型の住宅補助はしっかりとしているので地方転勤の場合は家賃負担はほとんどかからない。まそのほか福利厚生も整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は基本全額支給されます。
研修制度や資格補助も多少あります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は22500円までしか出ませ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などはしっかりしているため安心ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社して何年目までいう決まりがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思うが入職後の育休、産休の方が子供に大してお金が出るのは良い。保険であるため子供の保険もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供が小学校入学のタイミングにはランドセルがもらえたり、エクシブのホテルに格安で泊まれたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が9割の職場のため産休育休制度は充実している。入社後に出産すると毎月社内ポイントがつき、現金にすることもできるし査定に利用することもできる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給や育児休暇、体調不良での休みなどとても取りやすかったです。休むことに対してはとても柔軟性のある会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助はだんだん少なくなりなくなってしまったが、ベネフィットなどなど福利厚生はとても手厚いように感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
地方転勤の社員には手厚い保障が出る。
単身赴任をしている社員であれば別居手当や、帰宅交通費が月に1回分支給される。
配偶者も連れて地方へ異動す...続きを読む(全518文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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