この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法的な休暇(育児休暇など…)をとても取りやすく、率先して活用出来るところが女性にとってはとても良いなと思いましたし、実際に育児休暇を撮っている...続きを読む(全156文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法的な休暇(育児休暇など…)をとても取りやすく、率先して活用出来るところが女性にとってはとても良いなと思いましたし、実際に育児休暇を撮っている...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
さすが大企業なだけあります。
制度は文句がありません。
早く結婚して出産をすれば、最大限に福利厚生を利用できると思います。
それ以外は、おそら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本を代表する会社だけあって、福利厚生は整っています。健康保険は、月3万円を超えると会社が負担してくれるので、若い方などが帝王切開で出産すると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は、団体保険、年金、長年勤めれば退職金などとても良いです。有給の取りやすさは、職場の雰囲気によるかもしれません。
大きな病気をした時に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はやはり大手と言うだけあって最高ランクだと思います。
女性が多数の企業なので女性がより働きやすい環境なのではないかと思います。有給も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので安心してください。特に永年勤続を考えているのであれば、年金など強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
USJのチケットやホテルの割引など、そういったところはしっかりしている。また、女性が多い職場であるため、育休産休制度はしっかりしており、復帰し...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が産休、育休を使うことについては理解があり、取ることが当たり前という風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は使えない休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚いと思う。
特に、総合職や営業総合職に関しては、住宅手当、単身赴任となった場合、赴任先と残った家族の両方に住宅手当がある。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やはり大企業とあって福利厚生は充実している。特に健康保険制度の、自由診療以外の費用が月3万円までしか掛からないことはかなり魅力的だ。
産休育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすいので子どもの用事などで休みたい時に休めてよかった。
また、施策で食事会など、頑張ったら頑張っただけ、良い事がある。
健康診...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休の間も丸々お給料が支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が進むにつれて後出しで、いつまでに何ポイントなければ雇用契...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。団体保険や休暇制度、育休せいど、介護制度など、その制度を利用する立場にまで達するととても有効であると思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の職場なので、産休や育休はしっかりしていると感じました。育休も長めに取れるようです。それ以外にも会社独自の休暇があって、使えるかどうかは別...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給消化がいつでも出来ます。
人間関係がわずらわしくない。
出社が9時とゆっくりしていて、ミーティングが終わったら自由に行動出来ます。
【気に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休などの制度はちゃんと整っています。妊娠中の体調不良や検診でのお休みなども取りやすいと感じました。会社としては女...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内年金制度や、割引保養施設、退職金制度など、福利厚生は他が真似できないくらいとても充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料、退職金、社宅、寮などの福利厚生はかなり良いと思われる。むしろそれがこの企業に勤める主なメリットであるともいえる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
誰もが知っている大手企業であるため、福利厚生については非常に充実していると思います。
財形をはじめとして、いろいろ活用していました。
なお、社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
独自の保険組合を持っているので、病気や怪我などをした際に病院にかかるときなど、付加給付制度があるので、とてもよいです。
また、15年以上勤務す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の職員が多いのもあって、福利厚生がしっかりしています。
私は利用する事がなかったのですが、結婚手当、出産手当、育児休暇等があり、該当する方...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、やはり大手なので、かなり良いと思われます。
有給休暇ももきちんと取れますし、家庭と仕事の両立が出来、そして、将来キャリアア...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休休暇は一年で21日もらえます。2年ではなく、3年繰越せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって有休を取りづらい雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有給消化率はいいと思います。
最長9日まで、部署によって取っていい期間は違いますが、好きな時に休めます。
また、5年経つとリフレッシュ休暇とい...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
福利厚生はいいです。
日本生命関連の保育所もでき、産休産前休暇もあり。育休もあります。
小学生未満に対して、ボーナス月に働いて一年未満は1人5...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
3年営業した後は、好きな部署に移動できると言われ入社した人がほとんどだが、実際は移動は順番待ちで移動したくてもできないのが,現実。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
同年代と比べたらもらえるほうだと思う。数字もやっていたらボーナスもはねるので、モチベーションになる。
職域のお客さんは昔から引き継ぎ引き続きで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自分でスケジュールを組めるため、自分自身の裁量で動くことができる。
プライベートの時間もとりやすくはあるが、数字が達成できてないと遠回しに土日...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか、女性ばかりの会社のため、働きやすさはとてもある。生理痛や、体調不良での休みなどにも理解があり、産休育休もとっている人はたくさ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
職域営業の管理職陣は、みな泥臭い営業出身でのし上がってきている人のため、時々古臭いやり方を押し付けてくる人も中にはいる。反対に、営業職員のこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
いろんな人とお話しできるのは楽しいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長や上司から強制的にやらされるしつこい電話などで、お客さん...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
知り合いが多い人や最初にもらえるお客さんの数が多い人は、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月のノルマが、営業部と育成...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初は良いことばかり言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いざ入社し、研修が終わるとノルマに追われる日々。ノルマ達成しないと給料...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
お客様の人生に関わる業務内容でしたので、一人一人のお客様に寄り添い、納得のいく保険を提供できるまでに真摯に向き合えたことがやりがいでした。
ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とても良い会社でした。同僚や上司の方も良い方で、困った時はすぐに相談に乗ってくれました。
また、業務終了後には職場の方達とご飯に行ったりしまし...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休みが多いのが良い ネットフリックスとかも無料になったりしているのはとても良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日働けという風...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全国転勤型の住宅補助はしっかりとしているので地方転勤の場合は家賃負担はほとんどかからない。まそのほか福利厚生も整っている。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は基本全額支給されます。
研修制度や資格補助も多少あります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は22500円までしか出ませ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
産休や育児休暇などはしっかりしているため安心ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は入社して何年目までいう決まりがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思うが入職後の育休、産休の方が子供に大してお金が出るのは良い。保険であるため子供の保険もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
子供が小学校入学のタイミングにはランドセルがもらえたり、エクシブのホテルに格安で泊まれたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が9割の職場のため産休育休制度は充実している。入社後に出産すると毎月社内ポイントがつき、現金にすることもできるし査定に利用することもできる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給や育児休暇、体調不良での休みなどとても取りやすかったです。休むことに対してはとても柔軟性のある会社だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助はだんだん少なくなりなくなってしまったが、ベネフィットなどなど福利厚生はとても手厚いように感じました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
地方転勤の社員には手厚い保障が出る。
単身赴任をしている社員であれば別居手当や、帰宅交通費が月に1回分支給される。
配偶者も連れて地方へ異動す...続きを読む(全518文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
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採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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