この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。社会保険はもちろん、二年いたら、企業年金に加入でき、三年いたら、退職金もあります。産休、育児休暇もあります。また、...続きを読む(全177文字)
日本生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本生命保険相互会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしてます。社会保険はもちろん、二年いたら、企業年金に加入でき、三年いたら、退職金もあります。産休、育児休暇もあります。また、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は大変充実しています。団体保険など整っていると思います。給料引き去りで貯蓄できる仕組みもあります。
また、ほとんどの女性が、結婚して、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
保険会社の最大手だけあって、福利厚生は完璧でした。きちんと説明もあり、色々な相談にも乗ってもらいやすかった。社内でも、情報共有がなされていて、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。上司によっては子供のイベント事で積極的に休ませてくれる。
福利厚生はとてもよい。ただ勤続1年以上経たないと使えないものもある...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生は大きい会社だけあって、非常に充実しておりました。社内預金の利率が良く、私は大いに活用して貯金を貯めました。女性が多い職場なだけあり、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
借り上げ社宅や社内貯蓄制度などはかなり整っていてよかった。
社内割引でのサービス等も結構あったがあまり推進していないため利用者は少なかったよう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はものすごく手厚くて、さすが大手の企業だと思う。
有給休暇もしっかりあるし、休みも取りやすい。
誰かが病気になっても、すぐに対応してお...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社3年目に健康診断で病気が見つかり、即手術を受けて入院しました。特に手続きもしていないのに、後日改めて入院費用の約半額が健康保険組合から返金...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
休みが多いです。融通が効くので、シンママの人が多いです。ノルマをこなせば、長期休暇もできたりします。色々な休暇制度があります。資格を取得したら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育児休暇など結婚して子供がいる方には非常に働きやすい会社だと思います。退職金も5年働いただけでもきっちり支給されました。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
産休と育休は普通に取れ、退職金も長く勤められれば多く出る仕組み、医療費は組合からの補助もあるため月に2万までの持ち出しで済む
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
厚生年金に加え、業績による上乗せの退職年金制度があります。また健康保険制度が充実しており、手術や入院などで活用した方からは、かなり負担額が抑え...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やはり大手保険会社なだけあって、健康に関する福利厚生はとてもいいです。健康保険の制度として、治療費の自己負担は月3万円までというものがあるので...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
大手企業なので研修制度が充実しています。自分のスケジュールに合わせ有給休暇が取得しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にノ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生の中でも、育児休暇・産前産後休暇は特に充実していると感じた。自分は利用していないが、利用した職員は満足しているように感じた。
また、一...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
利回りの良い社内積立があるのは良いと思う。社宅、住宅手当も満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社や行事での飲み会は頻繁にあ...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットなどの福利厚生は自社の保険に入らねば利用不可。
内勤職種であった業務職の採用をやめ、既卒新卒関係なく採...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
妊産婦休暇や産休、育休、保育料補助などの制度はすごくよく整っています。また、ニチイと提携して職員向け保育園も増えて来ています。
フレックスも場...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業なので時間の融通はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がいいことをとてもアピールしているが、実際は妊娠してしんどくても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間に自由がきく。
お客さんの中には一生ものの付き合いになる人がいる。
子供がいる人は、子供のすべての行事に給料が差し引かれずに参加可能になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業ゆえ充実した福利厚生があり社員のライフスタイルの変化に合わせた休暇制度や全国各地の保養所、提携企業のサービスが受ける。休みは比較的取りや...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休、育休、介護休暇、アニバーサリー休暇などもあり、福利厚生については特に不満なところなく整っていると思います。
アニバーサリー休暇はいつ取る...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。土日はしっかり休めるので良いと思います。有休も取りやすいのでリフレッシュ出来て良かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得制度やそれに向けた研修等は用意されているので、在籍1年でかなり知識をつけることができる。特に、FP取得に向けた研修は非常に役に立った。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
保養所やリゾートホテルを安く泊まれます。人数が多いため抽選だったりしますが、毎年一回は利用できます。
食堂があり500円でしっかりした定食が食...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
頑張りはボーナスに反映される形。法人契約とった方が数字は一気にあがる。月給は基本的に低いし、ボーナスも成績低ければ少ない。ボーナスの反映の仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い。
保育所の補助や時短勤務など、お子さんがいる女性にとっては働きやすいと思う。
有給はスケジュールが回ってきて事前に決めておく...続きを読む(全234文字)
保険事業を通じて、社会における助け合いを維持することが出来るためやりがいがある。続きを読む(全40文字)
人口減少や競合がいるなかでどのようにして契約者数の拡大を図るかが課題となってくる。続きを読む(全41文字)
人材を資産と考えており、多様な人材育成の取り組みを行っている。続きを読む(全31文字)
エリア職のように転勤があまりない職種もあり、育児休暇など各種休暇も揃っているため安心して働くことが出来る。続きを読む(全53文字)
ノルマなどがあるが、努力次第で高い年収が得られ、やりがいを持って営業に臨める続きを読む(全38文字)
成果さえ出せば非常に高い年収を若手からもらえ、評価も明確続きを読む(全28文字)
地方支社ほど長時間労働の傾向があり、鍛えられる環境である続きを読む(全28文字)
良い営業になるための教育は非常に盛んである。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社内預金制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にアポイントを入れたり電話掛けをするように強要される。アポイントを入れたと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は最高水準。
代用社宅制度や休暇制度は非常に充実している。
女性には過剰とも思える充実ぶり。
制度を熟知した上で、フル活用している女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実家から○キロ以上離れていれば住宅補助が出たが3年限定だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業先ひとつに対してしか交通費が出なか...続きを読む(全122文字)
就労環境は全国転勤があり、出張が基本的であるので、いろんなところを動き回ることが多くなる。福利厚生は人間ドッグなどの健康に関する補助が出たり、育休産休の制...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ウォーターサーバーや無料でコーヒーが飲める。オフィスグリコもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもありそうな福利厚生、と...続きを読む(全82文字)
家賃補助は最大で8万5000円ほど支給される。続きを読む(全23文字)
有給休暇は取りやすい環境ではあるが、家賃補助の悪化等が懸念される。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
福利厚生制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は5年目まで。会社から取得必須と言われているFPの受験料等の支...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
制度が整っていた。医療費や、長期の育休など他の会社より良い点もある。
人によってはずっと育休の人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本生命保険相互会社 |
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フリガナ | ニホンセイメイホケン |
設立日 | 1889年7月 |
資本金 | 1兆4500億円 |
従業員数 | 70,714人 |
売上高 | 9兆6391億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水博 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋3丁目5番12号 |
電話番号 | 06-6209-4500 |
URL | https://www.nissay.co.jp/ohsorry/sorry/sorry_ofhp_all.html |
採用URL | https://www.nissay-saiyo.com/ |
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