この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常にみんな仲は良い会社です。ホールディングス化をしいて、たくさんのグループ会社があるんですが、規模から考えると、もっといろんな問題があって、摩擦があって...続きを読む(全205文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
コクヨ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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非常にみんな仲は良い会社です。ホールディングス化をしいて、たくさんのグループ会社があるんですが、規模から考えると、もっといろんな問題があって、摩擦があって...続きを読む(全205文字)
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大阪で、人と人との商売で先代が大きくした会社で、代々同属経営。アットホームと言えば聞こえがいいかが、ぬるい会社です。仕事してない窓際族が本当にいたり、赤字...続きを読む(全187文字)
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産休、育休を取得し、その後復帰する女性はとても多いです。復帰当初から8時間勤務の方もいますが、初めは6時間の短縮勤務の方が多いです。周囲の理解もあると感じ...続きを読む(全172文字)
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入社前は比較的若いうちから裁量の大きい仕事を任せてくれると期待していたが、実際入社してみるとそうでもなかった。ただ営業をしていく中で、お客様が求めているモ...続きを読む(全172文字)
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中国においては日本のASKUL以外にもライバル企業が多々あり、非常に厳しい戦いになっている。しかし社内の雰囲気はよく、厳しい状況でも部下のチャレンジを応援...続きを読む(全170文字)
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なんと言っても、誰もが使った事がある、キャンパスノートを始め、文房具が沢山あり、ユニークな商品も沢山あります。
また、キャンパスノートじゃなくて、なんか...続きを読む(全174文字)
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労働組合があり、赤字なのにボーナスがでるが、まったく能なしの正社員がいて、不景気だからと、優秀な派遣社員をクビに、会社の力を落としてる。
大卒で、ずっと...続きを読む(全209文字)
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若手に仕事をどんどん任せていく社風。
色々経験させてもらえる。やりたいことを手を挙げて、
自らアピールすることがとても大事です。
ただ、年齢がいくに...続きを読む(全156文字)
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社長の黒田章裕さんは新たなことへのチャレンジをさせてくれる大きな懐を持った方であった。会社は変わらないといけないという意識を常に持ち、新規事業や新サービス...続きを読む(全164文字)
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上司からのパワハラによるモチベーションダウンが大きな要因で、従業員の多くが同様の状態にあったこともあり、全体のモチベーションダウンが負の状態を生んでいたよ...続きを読む(全165文字)
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社員登用制度はあれども、機会を持たされることはありません。
昇給に至っても、業務内容が増えたところでなんら変わりなく評価されることはありません。
また...続きを読む(全164文字)
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素晴らしいです。
大きな会社はこういうところが魅力ですが、まさにその期待に応えてもらいました。
社内制度に関しては、それなりの準備と戦略を持って挑めば...続きを読む(全150文字)
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上層部の人事、パワーバランスは、まるで漫画やドラマの様で滑稽ですが、トップにつく方々はある時期から固定されているので余裕があるのでしょうか、素晴らしい方々...続きを読む(全192文字)
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会社の昇進の基準は継続年数のみ。新しい仕事に挑戦し、いくら成果を上げても正当な評価が給与に反映されないので、長く在籍している同僚や先輩以上の評価は得られな...続きを読む(全161文字)
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就業時間が9時から18時までと、とても長い。時間拘束があるにも関わらず、給与が低い。
残業もサービス残業がほとんどです。
福祉厚生はあるが、年々保養所...続きを読む(全163文字)
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派遣社員なので、あまり参考にならないかもしれませんが、客観的な感想で述べさせていただきます。
私が入った部署は、とても雰囲気のいい所でした。あまり上下関...続きを読む(全204文字)
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働く社員のモチベーションはあまり高く無い。教育体系も中途半端な印象を受ける。管理職の多くは自社の事ばかりを考えている傾向が強く、故に顧客が少しずつ他社に流...続きを読む(全184文字)
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家族経営の会社。ホールディングス体系を取っており、大きく分けると文具、オフィス家具、商空間、オフィス通販に大別される。ライバル企業はオカムラ、イトーキ、内...続きを読む(全157文字)
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やはり一部上場の安定性と、デザイン性・機能性に優れた商品を世に送り出しているところでしょうか。印象は可もなく不可もなく。入社後も可もなく不可もなく。部署に...続きを読む(全155文字)
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社内の雰囲気は家族的で、悪くはなかったです。ただ、老舗の一部上場企業だけあって、のんびり感は強くあった気がします。バリバリ働いてキャリアアップを考えている...続きを読む(全214文字)
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国内市場はボロボロ。
特に強みとする部分が失われてきており
販売チャネル網の建て直しが急務。
海外展開も出たとこ勝負感が強く閉塞感漂う。
資本を海...続きを読む(全165文字)
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評価基準がはっきりしている為、キャリアごとによる伸び率は他業種に比べると幾分比較する価値はあると考える。
上長の評価と部署ごとによる評価の基準に対しての...続きを読む(全213文字)
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正直、給与水準は低い。「コクヨ」というブランドイメージは当然あるのだが、言ってしまえばそれまで。それ以上のものはない。本当にコクヨを愛する人間以外には向い...続きを読む(全156文字)
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収入が多いですが残業がハンパありません。それも人によって違います。もう嫌になってやめましたが、少し公開しております。そんなに悪くありませんが、自由な時間を...続きを読む(全158文字)
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コクヨは本当に様々な事業をしています。コクヨ=文房具と思われる人は多いでしょうが、空間創造事業など多岐に渡っています。これは弊社の大きな魅力であるでしょう...続きを読む(全198文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 7,313人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
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