この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍していた時は分社化になる過渡期でした。同期入社が300人近くいましたが男性社員のは半分は退職しています。女性に関しては1割も残っていません。同族会...続きを読む(全507文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
コクヨ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在籍していた時は分社化になる過渡期でした。同期入社が300人近くいましたが男性社員のは半分は退職しています。女性に関しては1割も残っていません。同族会...続きを読む(全507文字)
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<悪い点>
対外的にはメーカーだが、実態・本質・思想は商社。
生産・設計開発業務は生産委託工場に依存。
技術力の習得、向上見込めず。
完全...続きを読む(全324文字)
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OJT方式で先輩が教えてくれるのでじっくり育てくれます。
エクセル・ワード・パワポは最初はできなくても入ってから覚えればいいと任されながら仕事で覚えて行...続きを読む(全236文字)
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とても宗教臭がしてならない。メーカーは初めてだったが、営業とサービス業を渡ってきた自分には合わない。ラジオ体操、社歌がある時点で「もう無理」と思った。
...続きを読む(全170文字)
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出産や育児休暇に対する理解がある企業風土で、
休暇後に復帰する女性も多くいる。
フレックス制度も定着しており、利用している従業員はたくさんいる。
ワ...続きを読む(全156文字)
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ないです。どこの会社に行っても同じことが言えますが、私が中途で入社してから退職するまで直属の上司から仕事を教わったことはありませんでした。中途だからそれく...続きを読む(全165文字)
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勤続者が結構多いというか・・・勤続20年なんてザラ。
居心地がいいのか、退職する人もほとんどおらず年配者が多いため、中途で入社すると同期もいないし、コク...続きを読む(全187文字)
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フルタイムパートとして入社しました。面接時に「正社員制度がある。だけど、3年~5年しないと受けられない」と聞いていました。フルタイムパートで正社員制度あり...続きを読む(全256文字)
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企業合同で運営されている福利厚生施設利用が可能な他、全ての社員に、年間数万円のポイントが付与され、個人旅行や書籍購入、スポーツ費用補助が得られます。
ま...続きを読む(全151文字)
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老舗企業でありながら実力主義のため、若くても実力があれば昇格のチャンスが与えられます。また、業界トップシェアで社員を大事にする社風のため、リストラなどの危...続きを読む(全168文字)
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創業者一族の若い社長の元、創業100年を超えるグループ企業の中でも非常に元気のある会社です。オフィス家具の製造販売業のため、どのオフィスもとても綺麗で働き...続きを読む(全173文字)
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グローバル展開、海外売上比率○%達成!と掲げているわりには、社内はまるでドメステック!日本の考え方、やり方をそのまま海外へ移植しようとし、なかなか事業が進...続きを読む(全240文字)
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千葉の船橋工場に勤務してました。当時はこの分野での業界シェア1位になるべく(2位だったが数ヵ月後見込み1位)だいぶ忙しかったです。給与は手取り22万くらい...続きを読む(全182文字)
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私が居たころは、かなり女性も活躍されていました。出産や育児で戻られる社員の方も多かったです。長く働きたいと思っている方にはおススメです。
しかし、女性...続きを読む(全165文字)
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当時、まだ若くサラブレッドという印象。新しい事業に積極的に取り組んでいた。印象に残っているイベントとして新ブランドの立ち上げ、CI活動、全社員(3000人...続きを読む(全201文字)
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休暇は取れます。
福利厚生もしっかりしていました。
事業部編成の子会社化による混乱、関西勢の流入など、
細々やり辛い時期もありましたが、基本的には良...続きを読む(全190文字)
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コクヨ株式会社は色々なことにチャレンジをするため、プレッシャーはありましたが研修などで補い、正社員から派遣社員、アルバイトに至るまで様々な意見を出し合い、...続きを読む(全308文字)
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保守的な会社です。指示されたことをこなせれば、それでいい会社です。典型的な大手企業。勿論部署にもよるでしょうが、自分で試行錯誤して、何かを成し遂げるような...続きを読む(全191文字)
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系列会社の入社式でお見かけしたこと以外はぞんじあげませんが、社内改革とリノベーションに熱心な印象を先輩社員からきいたことがあります。
私の退社後に大きな組...続きを読む(全153文字)
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気さくで一人ひとりの部下に気にかけてくれる上司が多かった。
ただし、やはり当たり外れはあり会社の同期から聞く話では
一部ではあるものの部下の育成そっち...続きを読む(全163文字)
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とても気さくで話しやすい。
現場を重視しており、社員一人ひとりへの気配りが感じられる
態度・雰囲気に魅力を感じている社員も多い。
以前どこか、面倒な...続きを読む(全175文字)
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会社の事業全体を俯瞰してみることで、
普通の会社員では考えられないようなスケールを感じることが魅力だと思う。
また商品の特性上、自分がかかわった商品が...続きを読む(全156文字)
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自分の提案がお客さまに採用された時や、
またそうなるように上司がサポートしてくれた時、
夜遅くまで一緒に付き合って頂ける先輩社員の存在も非常に有難かっ...続きを読む(全170文字)
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コクヨを含めた文具業界は製造業の中でも賃金が低い傾向にあります。評価は2000年頃から多面評価が採用されました(同僚、上司、関連他部門)が評価をしますが、...続きを読む(全169文字)
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元々文具に興味があったのですが、当時のキャリア(SE,IT関連営業、マーケティング)では異業種であるコクヨへの入社は検討したことがありませんでしたが、コク...続きを読む(全250文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 7,313人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。