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【良い点】
日頃の勤務態度が反映される
日常業務での積極性やチームワークも評価の対象となるため、真面目に取り組む姿勢がしっかりと見てもらえる点も好評です...続きを読む(全148文字)
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セイコーマートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）
株式会社セイコーマートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイコーマートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイコーマートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セイコーマートの 年収分布
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セイコーマートの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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【良い点】
業績が悪くても昇給、賞与が出なかったことはない。業績が良かった年は特別賞与がある時もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
時給は他のコンビニとあまり大差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが、もう少し時給を上げた方がいいかもしれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ちゃんとお金が貰えていたので良かったと思います。
自分は長い間働いていたわけではないのでよくわかりませんが、前からいる人とかは多く給料貰って...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最低賃金が低い地域なので時給は安いです。店によって仕入れ作業をマートされるところもありますが、自分のところではレジ作業と少しの商品補充陳列の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とても素晴らしいです。北海道ならではの商品を兼ね備えており、地元住民にも愛されているお陰で、とても働きやすい環境だと思います。
評価制度もし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若いうちは年功序列気味で、普通にやっていれば主任、係長くらいまでは行く。それに伴って収入もそこそこ上がる。大卒で15年いれば、2人に1人は課...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やはりコンビニということもあり、正直家庭を持ってる方にとっては
強くお勧めできないかもしれません。
ただ、これは他のコンビニにも言えることか...続きを読む(全168文字)
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セイコーマートの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
アルバイトでも有給が14日貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
申請がタブレットで行うのだが、直営店舗かいなかで申請方法が異なるの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私のいた店は残業などは稀に偶発的に発生すること以外は基本なくお給料もその分ちゃんとでてました。
また残業となっても上がり時間が過ぎた人は早...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
アルバイトだったので全然何か語ることとかはない。とてもいいお店でした。
店長が休みなどにも柔軟に対応してくれて偶にくる本部からのバイザーさ...続きを読む(全469文字)
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顧客からの信頼度が高いコンビニエンスストアであり、北海道に住む人にとっては、地域貢献を実現できる会社である。続きを読む(全54文字)
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公式SNSなどを見ると店舗数が定期的に増えており、過疎地域に対してもインフラの役割もあるため、事業が後退するということはあまりないと感じる。続きを読む(全70文字)
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土日祝休みであり、産前産後休暇が取れるという点では良いと感じる。続きを読む(全32文字)
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1年目から北海道各地に転勤することが大半なため、特定の地域で長く住むということはできない可能性が高い。ただ、ワークライフバランスの関する賞を受賞しているた...続きを読む(全113文字)
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まずは店舗の管理から始まり、基礎を学び、その後自分が希望する職種へとチャレンジするという形である。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
地域密着型の店舗展開と店内調理、安定した自社物流が強みです。自社開発の商品が多く、低価格・高品質を両立しているため、リピーターが多いです。
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【良い点】
セイコーマートのアルバイトのやりがいは、地域密着型の接客を通じてお客様との信頼関係を築けることです。常連のお客様が多く、「いつもありがとう」...続きを読む(全354文字)
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コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
賞与は数ヶ月分支給される。他社に比べると賞与が大きいため、魅力の一つだと考えられる。年功序列制度も無くなった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
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【良い点】
電通デジタルの評価制度は、年功序列ではなく、かなり実力主義に近いと感じています。
昇進・昇格の頻度自体は年1回が基本ですが、その中身は「どれ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
実績で評価される仕組みだったので、頑張り次第といったところ。月1回の給与とは別に、日額で営業手当が支給されていた続きを読む(全62文字)
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評価に対する意識は高く、何を成し遂げれば、高い評価を付けるかを評価者と被評価者の間でしっかりとすり合わせていました。（一人の上司しか経験して...続きを読む(全153文字)
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年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
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昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
あまり高い水準ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり高い水準ではなかった。優秀な人を取る、惹きつけるにはもう少し高い...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司との1on1や評価面談、目標設定面談などフォローが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標数値の高さからクライアントワーク...続きを読む(全170文字)
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チェック項目があって遅刻欠勤早退をしなければボーナス年に4万円入る。東京に配属になれば1年目でも月収30位になる。その他だとずーっと手取り2...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
若手から稼げる。
しかし、高単価のため効率性が重要視される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いかもしれないが、求められるレ...続きを読む(全106文字)
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セイコーマートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セイコーマート |
|---|---|
| フリガナ | セイコーマート |
| 従業員数 | 140人 |
| 決算月 | 12月 |
| 本社所在地 | 〒064-0809 北海道札幌市中央区南九条西5丁目421番地 |
NOKIZAL ID: 2854938
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