【目的意識で未来を繋ぐ】【23卒】 北海道ガス 総合職（技術系、事務系）の通過ES(エントリーシート) No.75820（非公開/男性）（2022/5/13公開）

北海道の暮らしを自立分散型に変革し、魅力溢れる土地を支え続けたいと思い、志望します。 岐阜の田舎で暮らした高校までと、北海道各地を旅した大学時代の経験から、地方の存続・発展に関わりたいと考えるようになりました。また現代では、都市集中化や人口減少によって地域の持続可能性が重視されます。その中で地方が存続するには、資源が循環し、暮らしの基盤が地域内で完結することが理想だと、私は考えます。加えてその世界が実現した場合、「繋がり」が一層重要視されるとも感じています。 貴社は、暮らしの基盤であるエネルギーを持続可能な形で供給し、北海道を支え続ける企業です。また、培った信頼を用いて地域連携などを行い、北海道内でエネルギーの地産地消を促進し、地域内の繋がりを強化しています。貴社で「繋がりの強い持続可能な北海道」の形成に貢献したいと考え、志望します。 入社後は営業を経験したいです。実際のニーズを現場で学び、相手や地域性にそった提案力を身に着けます。また、官民問わず持つ様々な関係先が、貴社の強みの一つと考えます。その強みと営業で得たニーズ理解を用い、顧客同士を繋ぐ提案や、地域連携などに将来は関わりたいです。 続きを読む

目的意識に基づいて根本の課題を特定し、チームの方向性を決める力がある、と考えています。 学生時代に力を入れたことの一つは、長野県の農村にある町役場で行った（オンライン中心の）長期インターンシップです。この取り組みの中では「住民の利益のため」という目的意識に基づいた行動を心がけ、特に「目的達成のために必要な調整を随時行うこと」に力を入れました。 町の課題や活動方針が不明確だった活動開始時には、実際に町を訪れ、いち早く町長様や住民の方から町の課題をお聞きすることで、ニーズに基づいた活動方針の決定に繋げました。また活動中盤に、当初役場から依頼された目標だけでは、目的「住民の利益」に直結しないことが判明しました。その際は参加学生に自主的な活動継続を呼びかけ、別の目標を設定し直すことで、目的の達成までやり抜くチームの形成に貢献できたと思います。 私は、いつでも目的に立ち返ることを大切にします。社会人になっても、How思考ではなくWhy思考で動き、必要な調整を続ける。一度物事を作り直すことも厭いません。これが私の働き方であり、上記のインターンシップは、私の強みが発揮された出来事だったと考えています。 続きを読む

おせっかいなところが私の弱みです。 前述のインターンシップで、町長や住民の方にプレゼンを行う機会がありました。その際司会を務めた後輩の準備状況を気にして、「こんな要望がきたらどうする？」「進行表の確認大丈夫？」と多くを聞いてしまいました。準備するのは良いことですが、相手の心を考えず関わりすぎた、と気付きました。 改善のため「多く口は挟まずとも、バックアップの準備をする」ことをはじめました。想定される要望・質問には予め解答を自分で用意したり、進行が押した際の対処法を行政側に聞いておく、などの行動をとりました。後輩からも「後ろ盾がありがたい」といってもらえ、現在もこの意識を持ち続けるようにしています。 続きを読む