【銀行員からの不動産アドバイス】【19卒】みちのく銀行の冬インターン体験記（文系/顧客訪問業務体験型）No.2191（青森公立大学/男性）（2018/4/4公開）

地元に残るなら銀行に入るのが一番収入や安定度が高いと思っていた。また、銀行は毎年採用枠が広く、公務員のすべり止めでもあるので内定を出すのが採用人数よりも多く出していると知ったのでとりあえず内定をとるために銀行を受けようかなと思っていたので、顔を覚えてもらうために参加した。

志望動機と自己ＰＲをエントリーシートに記入しなければならないので事前にそれらのもととなる部分を作成していた。

自分が銀行員になったという設定で不動産業を始めたいという人にアドバイスをするというもの。

1日目にやったこと

10分程度会社説明をした後にグループワークをした。グループワークの詳細は上に書いたもので朝から始まり昼休憩をはさみ夕方まで行った。銀行員になりきりコンサルティングをするのが面白く感じた。

人事部

なし

熱心に質問をする姿勢と何とかして解決しようとしてくれる姿勢を評価してくれた。また、その方が理想とするアパートを経営することを前提とし、理想から離れた提案をしなかったことも評価された。

相手が何を必要とし、何をしてほしいのか、を会話を重ねる中で引き出すのが難しかった。核心を突く質問とそれに応えるアイデア力の両方が求められる。相談役の社員さんたちは開催内容を熟知していないのか、質問に返ってきた内容がバラバラだったのでそれにも混乱があった。

相手が本当にしてほしいことはなかなか話してくれないので、それを引き出すのに大変な労力が必要だと知ることができた。また、銀行員の仕事内容は想像していたものとは違うと分かった。融資をするしないのジャッジが主だと思っていたが、実際は融資をするために行ってほしいことを提示するのが仕事だとわかった。

相手から必要なことを聞き出さなければならないのでコミュニケーション能力が必要だと感じた。また、アイデア力も問われるので様々な知識を付けておくことも重要

自分の性格からしてこのような硬い仕事はイメージしやすかった。こちらに来てくれたり、こっちから出向いたりしながら会話を重ねていくうちに事業の方向性を決め、それに基づいて融資していくという基本的な構図は想像しやすかった。制限時間がある中でスピードが求められることも理解できた。

私の大学からは毎年多くの方がこの銀行に入社しているため内定を獲得できるのではないかと思う。また、銀行から内定を貰うためにはイベントに参加することが必須で、俗に言うスタンプラリーに参加することが求められる。そのためインターン参加者としてスタンプを集められたのは大きいと感じた。

インターンシップに参加する前も後も保険として受けるつもりであり、あくまでも本命やメーカーなので志望度が上がることは無かった。そして自分のやりたいことと銀行の事業は離れていると改めて理解することができたので自分の就活の軸を確固たるものにすることができた。

前述したとおりスタンプを集めることが重要なので有利になります。合同企業説明会に参加した時もインターン参加者は人事の方から挨拶されたり世間話をすることが多いので確実に有利です。

参加前はメーカーの中でも特に医療機器や精密機器メーカーを見ていた。医療機器ではトップ、精密機器では小野測器を見ていた。また、地元のメーカーであるキャノンプレシジョンやエプソンアトミックス、東北容器工業は見ている。もちろん青森銀行もこのみちのく銀行と同じく保険として志望はしていた。そのため、青森銀行のインターンシップにも参加した。

話を聞きとる・引き出すことの重要性が分かったので他のインターンシップに参加した時に質問する内容がよりディープになったのかなと思う。志望業界についてはあまり変化はなく、地方銀行は保険であるという考えも変わらない。むしろ本業赤字やＡＩの導入による人員削減が騒がれ始めた時期でもあったので今後も銀億は安泰なのかとかんがえるようになった。