ニトリのインターンシップの体験記一覧（全1065件） 28ページ目

インターンシップ開始後すぐに会社説明が始まりました。その後、グループ分けを行いすぐにディスカッションが始まりました。最後に発表を行い人事が表彰を行いインターンシップは終了しっました。

まず序盤に会社説明を人事部員の方が軽くしました。その後グループワーク説明を受けグループ分けを行い、すぐにグループワークに取り掛かりました。最後にプレゼンテーションを行い人事部員の方が表彰を行いISは終了しました。

ニトリの企業全体の姿勢と広告宣伝部の特徴に関するレクチャーがあった後、2時間程度がグループワークに割かれる。最終的に各グループ間で成果を発表し、それに対して社員側が採点・順位付けをする。

クライアントの情報が記された資料を読み込んでチームメンバーと話し合い、ニーズに沿った部屋のデザインをした。また、2回のヒアリングでニーズをさらに深掘りして、細部を詰める作業を行った。

まずは初めに会社説明会が行われました。そのあとに少し休憩をはさんでからグループに分かれてカーテンの企画をしました。その後に各班の代表者が発表して順位が決まりました

企業説明をまず行いました。そのあとに各班に分かれて法人に対しての空間コーディネートを提案してフィードバック細かく各班にいただきました。その後に何か質問があれば答える感じです

製造物流小売ITというニトリ独自のビジネスモデルを体感するために、グループ対抗のボードゲームを行いました。最終的に売り上げなどから算出したスコアで順位を決めました。1日目に体験したサプライチェーンの中で、問題点を話し合い、それを改善するためのITソリューションの提案準備をしました。ワークの最後には、グループごとにプレゼン発表する時間が5分ずつ設けられていました。

最初に企業に関する説明と、ワークの説明があった。その後、各グループに分かれて議論をする。社員が顧客役になっており、実際に質問をして、相手のニーズをつかむ練習をした。

インターンは一日しかなかったので全てです。ズームでグループワークを行い、カーテンの生地をニーズ、ターゲットに合わせて考え、原価を出し、価格を設定しました。その後全体で発表し、社員の方からフィードバックをもらいました。