- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 当初の企業説明会にてすぐにでも参加したいと思った企業でした。自分自身がとてもインテリアに興味があり、それを仕事にしたいと思っていたことからこの企業のインターンに参加して就活を進めたいと思っていました。続きを読む(全100文字)
【22卒】ニトリの冬インターン体験記(文系/O2O推進室)No.20004(2022/3/1公開)
株式会社ニトリのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 ニトリのレポート
公開日:2022年3月1日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2021年2月 上旬
- コース
-
- O2O推進室
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 中国電力
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
この企業のインターンシップはインターンシップランキングで毎年上位に入っており、インターンシップを通して成長できる環境であると感じ、私のスキルアップに繋がると思い、この企業のインターンシップに応募しました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
このインターンシップに受かるために工夫したことはエントリーシートの必要とにかく高めることを意識したことです。
同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
同業他社と比較して選考において重要視されたと思うポイントは、人生の中でどれだけ難しい問題に直面し、それをどう解決したかを簡潔に話せる能力があることです。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。(300字以内)
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問が1つしかないのでその1問のクオリティーを上げるように努力しました。
ES対策で行ったこと
採用サイトやIR情報を参考にして自分なりに業界研究、企業研究を行いました。また、キャリアセンターの職員にエントリーシートを添削していただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 参加学生の大学・学歴はあまり傾向があるようには思えませんでした。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の特徴は男女ともにコミュニケーション能力にたけている明るい性格の学生が多い印象でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
ニトリにおいて便利で楽しい買い物体験の実現に向けた新たなるサービスや仕組みの新規企画立案
インターンの具体的な流れ・手順
①RFM分析
②ステップワン
③FMクロス表の情報を把握
④ブレスト
⑤発表資料作り
このインターンで学べた業務内容
RFM分析、DIKWモデル
D→データの蓄積
I→データの集積
K→データ発見と法則の発見
W→法則の活用
テーマ・課題
O2O推進室の社員としてより便利で楽しい買い物体験の実現に向けた新たなるサービスや仕組みの企画を提案しよう!
1日目にやったこと
インターンシップ開始後すぐに会社説明が始まりました。その後、グループ分けを行いすぐにディスカッションが始まりました。最後に発表を行い人事が表彰を行いインターンシップは終了しっました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
基本的に人事はサポート役にまわり、あまりアドバイスをすることはなかったように記憶しています。途中途中でディスカッションを中断させ、全員を同じルームに集合させ進捗状況を確認する程度であまりフィードバックなどはありませんでした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
大変だったことはとにかくディスカッションの時間が少なく、資料づくりまでうまく役割分担をして進めていかないと絶対に終わらないことです。ここでの評価ポイントはどれだけ質の高いプレゼンをするのかではなく、とりあえず時間内にすべての作業を終わらせることが評価点に入っていたと思います。
インターンシップを終えて
インターンシップ中に、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
他の学生とは、グループディスカッションで関わる機会がありました。また、そこからはあまり発言や意見をしていない学生に意見を求めてみる大切さを学びました。
インターンシップで学んだこと
学べたことは役割分担も大切さです。時間制限が短いので、その中で役割をまず最初に決め自分が何をすべきなのかを明確にすることにより、無駄な時間を省略することができるというのをディスカッションを通して学ぶことができました。役割分担がしっかりできていたグループワークは大抵時間内に終わっていた記憶があります。
参加前に準備しておくべきだったこと
準備しておいた方が良いことは、ニトリの基本的なビジネスモデルなどを把握しておくことです。SPIというユニクロと同じようなビジネスモデルなのが特徴なのだと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
自分の姿を想像することができました。理由は二つあり、一つ目はグローバル展開を狙っている会社で、私の就活の軸である海外で働きたいという塾に当てはまっているからです。2点目としてジョブローテーションが頻繁に行われることで色々な経験をすることができ、同時に色々なスキルを培うことができるのが興味深いと思ったけどです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
内定は出ると思いました。私はリクルーターをつけていただきましたし、インターンシップに参加した学生は参加していない学生よりも早期に選考を進めることができ、相対的に有利だと思いました。また、面接ごとにフェイスブックをくれるので PDCA を回すことでより質を高めると思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
企業に対する志望度は上がりました。毎回この企業のインターンシップに参加すると、質の良いインターンシップを提供してくださり社員の熱意も同時に感じることができ、私もこのような会社である環境で自分を高めていきたいと思いました。説明会などでも終始好印象でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考に有利になると私は思います。理由は二つあり、一つ目は運が良ければリクルーターをつけてもらえる点です。2点目は参加してない学生よりも早期に選考を進めることができる点です。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員や人事部員のフォローなどは目立つものはありませんでしたが、メールや電話が時々来る程度でした。選考の連絡は良く来ます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加前の私の志望業界・企業はインフラ業界、メーカー、車業界、金融業界、保険業界など様々です。また私の就職活動の軸としては二つあり、一つ目は学生時代に培った英語力を活かし海外で働くことができる会社である点と、2点目は何で日本のモノづくりを世界に広めることができるような会社の2点で私は就職活動を行っていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
この企業に対するイメージは変わりました。この企業のイメージで言うと SPA スタイルの日本に特化した会社だと考えていましたが、積極的にグローバル展開を狙っており世界のリーディングカンパニーを目指しているんだという姿勢がインターンシップを通して伺うことができました。また、志望企業や志望業界の変化は特にはありませんでした。
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- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
逆求人のサイトに登録していて、たまたまこの企業の方から招待された事がきっかけです。企業のサイトを拝見したところ、企業理念や事業内容に興味を持ち、さらに対面で1DAYという参加のしやすさからインターンシップへの参加を決めました。
続きを読む(全115文字)
- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. 正直まったくと言っていいほど興味はなかった。不動産業界はみていなかったし、企業に関する知識も浅かった。mikketaという逆オファー型のサービスを利用していたところ、オファーが来たのでとりあえず説明だけは聞いてみようと思った。続きを読む(全113文字)
ニトリの 会社情報
会社名 | 株式会社ニトリ |
---|---|
フリガナ | ニトリ |
設立日 | 1967年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 3,566人 |
売上高 | 7828億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武田政則 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitori.co.jp/ |
採用URL | https://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/ |