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インターン参加で選考優遇あり

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ニトリのインターンシップの体験記一覧(全1065件) 33ページ目

株式会社ニトリのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ニトリの インターン体験記

1,065件中801〜825件表示 (全355体験記)

22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
5.0
22卒 | 白百合女子大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップへの参加が本選考に有利にならないと思った理由は、少人数型のインターンシップではなかった点、そして選考等が特になかったため、多くの学生に向けて実施しているように感じた。

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公開日:2021年1月20日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
ある商品に対して効果的な効果施策を考える

班分けが行われた後に自己紹介とアイスブレイクが行われた。その後ボードゲームを使ったワークが行われ、チームごとに協力して取り組んだ。最後にプレゼンを行い、ランキングが発表される。

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公開日:2021年2月10日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ニトリの物流システムなどを学ぶことができたため、普段自分たちが使っている商品がどのように考えられて、どのような人たちの手によって、どのような思いを込めて売り場に並べられているのかということを知ることができた。また、新入社員の教育プログラムもかなり力を入れて考えられているということを知った。 続きを読む
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公開日:2021年2月10日

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21卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
4.0
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい その後もセミナーへの案内がメールで届く。それに参加したり、座談会に参加する事で人事部の社員の方とも顔見知りになることができると友人が言っていたため、インターン後も引き続きコンタクトをとれば有利になると思う。

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公開日:2021年2月10日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ビジネス経営体験
4.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
配転教育を通じて、経営者体験をする 売上を増やす

ニトリの歴史について・会社説明会、チームビルディング、アイスブレイク、配転教育の人やお金をゲーム感覚で動かし経営を体感する、売上の結果発表、質問タイム、景品授与

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公開日:2021年3月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ビジネス経営体験
4.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
社風をとにかく感じることができました。対面のインターンシップはこれが最後だったので、唯一雰囲気がよく分かりとても楽しかったです。社員の方がワークの中で親身になってくださることや、座談会での質問に対してとても丁寧に答えられていることが印象的でした。 続きを読む
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公開日:2021年3月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / ビジネス経営体験
4.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップに参加した後に、早期選考の案内をされるからです。通常のルートとはかなり速度が違うと思ったため、早くから参加した方が有利なのではないかと思います。

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公開日:2021年3月20日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 法人事業部
4.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
顧客に寄り添った空間を作り出せ

軽い会社説明会、チームビルディングとアイスブレイク、各チームごとに顧客のヒアリングシートをもとに空間のテーマを決めて、それに合った家具やインテリアを選び、配置を決める、発表

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公開日:2021年4月2日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 法人事業部
4.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
学生の雰囲気や社員の方のフランクさです。もともと社風に興味はありましたが、一人のメンターの方が各チームについていたので、質問をする際もあまり気兼ねなくすることができました。オンライン上でしたが、みんなで協力し合えて距離が近いように感じることができました。 続きを読む
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公開日:2021年4月2日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 法人事業部
4.0
22卒 | 駒澤大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい 一次選考のESが免除になったり、12月からの早期の選考の案内が来たためです。ニトリのエントリー数は非常に多いと聞くので、少しでも早く選考に入ることは有利なのではないかと思います。

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公開日:2021年4月2日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAYインターンシップ
4.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
配点教育を学ぶインターンシップ

最初にアイスブレイクがあり、そのあと軽く企業説明とワークについて説明があった。そのあとは、ひたすらワークでした。 最後に結果発表があり、優勝チームには、商品がもらうことができた。

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公開日:2021年6月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAYインターンシップ
4.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
グループワークにおいて、協調性がとても大事だと感じました。特にニトリのワークでは、この部分を学ぶことができました。また、柔軟性も学ぶことができたので、他のインターンシップでも活かすことができたと感じました。参加することを、ぜひおすすめします。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 1DAYインターンシップ
4.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 早期選考に乗ることができるという意味では、有利になると感じたが、それ以外は。特に特典が無かったので、あまり有利になるとは感じなかったです。ただ、志望度が高い人は参加をおすすめします。

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公開日:2021年6月18日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
ニトリを知る

はじめにインターンシップに参加してくださる社員の方の紹介があった。役員、社長レベルの社員に方も登場してくださった。その後、企業の特徴について多くの説明があった。その内容も含め、最後に質問をすることのできる時間が用意されていた。

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公開日:2021年9月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
このインターンシップに参加したことで、ニトリという企業の特徴について学んでいくことができた。インターンシップ参加前は、店舗に商品が並んでいる状態をみるだけの単なる消費者であったが、その状態になるまでどのような過程があり、どのようなニトリならではの特徴があるのか理解をすることができた。 続きを読む
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公開日:2021年9月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年8月開催 / 1日 / 総合職
3.0
22卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップの参加者数は多く、このインターンシップに参加したからといって、大きく本選考で有利になることはないと感じた。また、優秀者を選抜するような形式でもなかったことも挙げられる。

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公開日:2021年9月7日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
ジョブローテーションを学ぶ

いきなりグループのメンバーごとにジョブローテーションを学ぶために、それぞれの部署に配置されて、そこで学んだ事を活かして、新製品の販売を促進するワークを行いました。

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公開日:2020年12月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
ニトリは自前で製造から物流、IT、広告を一手に担っているというだけ合って、それぞれの部署が関連会社を使って、どんどん販売促進をしていくという姿はとても効率的であり、かつ、楽しいと感じました。また、商品開発には時間がかかるので、なるべく即断することが大事だという事も学びました。 続きを読む
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公開日:2020年12月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンに参加したことにより、次のインターンシップに進めるとか、選考がスキップされるとか、そういった類の優遇は恐らくないと思わます。ただ、顔を覚えてもらうことで一定の意味はあると思います。

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公開日:2020年12月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 2日 / IT部門
5.0
22卒 | 中央大学 | 女性
配点教育体験/ECサイトの不満を解決するための提案

配点教育の体験ワークを行いました。業務フローが落とし込んであるスプレッドシートを使用し、時間ごとに部署を移動しました。チーム内で教わり、教えるを繰り返すことで、配点教育の仕組みを理解することができました。ニトリネットの不満を解決するためのグループワークを行いました。事前に個人課題として与えられていたので準備はできました。出された案を議論してブラッシュアップしていき、午後に発表しました。

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公開日:2021年3月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 2日 / IT部門
5.0
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
参加してよかったと思うことは「社員の熱量」を知れたことです。一部始終学生にニトリを知ってもらいたいという気持ちが伝わってきました。さらに社員の方々の様子から、企業理念やビジョンが全社員に浸透していることが分かりました。これはインターンシップに参加したからこそ感じることができたと思います。また文系の私が、ITという業界に興味の幅を広げるきっかけになりました。 続きを読む
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公開日:2021年3月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 2日 / IT部門
5.0
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップへの参加が本選考に有利になるようなことは、私にはありませんでした。しかし面接練習の機会を得ることができたり、早期選考のフローには乗ることができたりします。

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公開日:2021年3月14日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / basicコース
4.0
22卒 | 学習院大学 | 女性
カーテンの詳細を立案し、店舗展開を提案する

商品部のセクターは一日で終わったので、前述した流れをすべて行いました。グループワークは結構重めで、皆で役割分担をしながら頭を使います。短いながらも楽しいでインターンシップです。

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公開日:2021年6月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / basicコース
4.0
22卒 | 学習院大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
まずは、自己分析のしかたや自身の強み、弱み、軸を得られたのは良かったです。このインターンシップで考えた軸は、就職活動終了まで使用することになりました。夏から就職活動を始めるのなら、とりあえずBASICコースに参加しておいて損はないと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月19日

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22卒 夏インターン体験記

2020年7月開催 / 1日 / basicコース
4.0
22卒 | 学習院大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加によって、早期選考に呼ばれるためです。私はベーシックコースでしたが、それでもいくらかは有利になったのではないでしょうか。早期受ける人数も多いので何とも言えませんが。

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公開日:2021年6月19日

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