【売上をゲーム感覚で伸ばせ！】【22卒】ニトリの夏インターン体験記（文系/ビジネス経営体験）No.13344（駒澤大学/女性）（2021/3/20公開）

ニトリの説明会を聞き、社風について非常に興味を持ったためです。他にどんな社員の方がいるのか、様々な職種があることに興味を持ったためです。インターンシップが1dayの半日で、参加しやすかったのも理由の一つです。

対策や準備は特にしていません。ほとんどインターンシップの経験がなかったので緊張していましたが、とてもフランクでした。

配転教育を通じて、経営者体験をする　売上を増やす

1日目にやったこと

ニトリの歴史について・会社説明会、チームビルディング、アイスブレイク、配転教育の人やお金をゲーム感覚で動かし経営を体感する、売上の結果発表、質問タイム、景品授与

人事の方

ニトリの商品券2000円

個人の班のフィードバックはありませんでしたが、全体でこの歴史の時は人をこのように動かすとこれだけ売上が上がるなどのアドバイスを最後に頂きました。少し難しかったです。

大変だったことは特にありません。みんなで取り組むのが非常に楽しかったです。学生のレベルが同じくらいだったことや、社員の方にフランクに質問できること、そして対面で行うことでとても仲良くワークを行うことができました。ただ距離が広く取られていたので聞きずらかったです。

社風をとにかく感じることができました。対面のインターンシップはこれが最後だったので、唯一雰囲気がよく分かりとても楽しかったです。社員の方がワークの中で親身になってくださることや、座談会での質問に対してとても丁寧に答えられていることが印象的でした。

準備は必要ないと思います。積極的に発言をしてみることや、人に歩み寄ろうとする姿勢が大事だと思います。

このインターンシップは経営を体感することが目的だったので、自分がやりたい部署での働き方などは分かりませんでした。ただ、社員間の多いやりとりや社風、社内の雰囲気などは感じることができたので、自分に合っているのではないかと考えることができました。

インターンシップに参加して内定が出るかはわかりません。ただ自分と社風や雰囲気があっているのではないかと思ったので、選考も少しフランクなのではないかと想像したり、一緒に働く人が明るく良い人が多いのではないかと想像して本選考も受けてみようと思いました。

実際に会うことで、雰囲気や社風がよく分かりました。社員の方が座談会での質問に丁寧に答えてくださっていたこと、親身になってくださることが印象的でした。そして様々な職種がありチャレンジできる環境が楽しそうだと感じたので、志望度は上がりました。

インターンシップに参加した後に、早期選考の案内をされるからです。通常のルートとはかなり速度が違うと思ったため、早くから参加した方が有利なのではないかと思います。

人と関わって感謝を頂ける仕事を中心に見ていたため、人材業界やサービス業を見ていました。また業界で絞るのではなく、理念やビジョンに共感する企業を会社単位で見ていました。全てに共通するのは人重視で、「この人と一緒に働いてみたい」と思うか思わないかで会社を見て、インターンシップで判断するようにしていました。

選考を受ける学生がどんな人が多いかをこれから見ようと思いました。働くにあたって一緒に仕事をする人の人柄はとても大切だと思うので、上司だけではなく同期の雰囲気も対面であれば確認するべきだと思いました。そのためにも自分の積極的なところを見せたり、人当たりが良く、明るい学生を意識してこれから参加しようと思いました。