この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品の生産に関連している部署を除き、フレックスタイム制度を導入しているので、自分の時間が作りやすい環境だと思います。
また、労働組合がしっかり...続きを読む(全203文字)
テイ・エステック株式会社 報酬UP
テイ・エステック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製品の生産に関連している部署を除き、フレックスタイム制度を導入しているので、自分の時間が作りやすい環境だと思います。
また、労働組合がしっかり...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の報告などに非常に多くの時間を取られる。
特に報告資料は数十ページに及ぶものを何度も手直しして作成する為、定期...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自動車用シートの場合、非常に多くの部品で成り立っているため、様々な材料に関する知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コアタイムのないフレックス制を導入しており、その時々での業務負荷に応じて勤務時間を決められるので、非常にプライベートとの両立がはかりやすい。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署によって文化がまるで違います。
経理部は目立つ人・頑張る人が評価されますし、手を挙げればやりがいのある仕事を持つことができます。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性でも上に気に入られれば出世できます。数は少ないですが管理職になる人もいます。
栃木の事業所には保育所も併設されていて、子どもを預けて仕事す...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
製品開発~工場立上げや客先、取引先との打合せまで関われるのでモノづくりが好きな人には楽しいと思われる。
福利厚生も良く有給取得率100%なの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので更新のタイミングで退社。3年間お世話になりましたが、最新の技術を学ばせて頂きました。自己都合での退社なのですが、このクラスの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課の作業者については毎日同じ事の繰り返しで、やりがいや達成感等は皆無かと思われます。
かといって生産ラインの管...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
結論から女性の働きやすい会社です!
有給は非常に取りやすいで、小さい子どもは突発の熱を出したり、イレギュラーな事態が発生した際、早退・半休も取...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
他の転職した先輩・同期の話を聞いていると①多すぎる仕事量 ②相談しても無駄な職場環境 ③上司に嫌われた人の扱いの酷さ がとても目立つことが分か...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
昔の仕事の自由度が高かった世代の人の経験などはとても魅力的で面白い。
またそんな方々の経験値は豊富なため仲良くなると色々と教えてもらえる。
【...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されてから仕事の勤務時間を選べる自由度が増えた
しっかり仕事をしていたり、上司に気に入られていればとても融通がきく
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【良い点】
当時はありませんでしたが、現在はフレックスタイム制になり、働きやすくなったようです。
当然部署や時期によりますが、全体的にはワークライフバラン...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度やスキルアップ制度については会社の規模の割にはまだまだ足りていないと思います。そこに予算を掛けるという意識...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
男女の差別なく仕事ができ、最近は女性の管理職も増えているようです。
残業管理もしっかりしているし、有休消化率も100%です。
トップダウンなの...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
若い社員が多く、自分が入社した時はかなりの数の同期が入ってきました。
自分的には若い人たちとのコミュニケーションについてはかなり良い感じで満足...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
この会社は福利厚生がすばらしく、私は自動車ローンしか使用した事がないんですが、ホンダ車であれば5年ローンまでで最大250万円まで借りられ、金利...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若くても残業単価が高く、残業をすればかなり月収が良い。交代制になれば尚更月収がよく満足した給料が貰える。またボーナスがかなりよく年間100万を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給休暇取得率が100%の為、必ず有給休暇を取得しなければいけません。繁忙期ではない限り比較的自由に有給休暇を取得することができていました。そ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ボーナスは多い方だとおもう。ベースアップもそれなりに、ただ昇格しないと大幅アップにはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有休は必ず取りきらないといけない。
取らない怒られる。
コアタイムのないスーパーフレックスの為、何かあったときに都合がいい。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性はあまりないと思います。車の販売数が減ってきており、また自動運転時代に突入すると主力のシートも現在のも...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思います。社宅に入居できれば微々たる負担である程度の住居に住むことができます。
また、全拠点に社内食堂があり、学校給食よ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
車業界は労働組合が強く、テイエステックでは労働組合主導で、年次有給休暇繰越カットゼロ運動をしています。そのため、有給休暇取得率でも毎年日本で5...続きを読む(全188文字)
会社名 | テイ・エステック株式会社 |
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フリガナ | テイエステック |
設立日 | 1960年12月 |
資本金 | 47億円 |
従業員数 | 15,059人 |
売上高 | 4092億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保田真成 |
本社所在地 | 〒351-0012 埼玉県朝霞市栄町3丁目7番27号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 696万円 |
電話番号 | 048-462-1121 |
URL | https://www.tstech.co.jp/ |
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