アイリスオーヤマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全142件） 6ページ目

ギャップは、特にありませんでした。
前評判通りの実力主義。結果を出せば、新人ベテラン問わず大舞台に立たせてもらえる会社です。必然的にハードルは高まります...続きを読む(全163文字)

自ら考え、行動するタイプがハマると聞いていたが、実際は仕組みで動く会社。プラスに感じることの方が多かったが、とにかく社内の関連部署と連携が取れなければ結果...続きを読む(全158文字)

地元の会社で若いうちから任せてもらえる、成長出来る環境だと思い入社しました。その点にギャップはなく短期間で多くのことを任せてもらい、よい経験になりました。...続きを読む(全164文字)

入社前の面接で受けた社風は、人事の方も喋りやすく気さくで、オープンな人が多い。東北の体育会系企業だと聞いて入社した。体育会系のため、確かに内部の人間も活気...続きを読む(全187文字)

安定して長く続けられると思ったから。でもそれは、その通りだと感じた。ギャップというかとにかくビックリしたのが、毎朝の朝礼。月イチとか月曜だけとかではなく、...続きを読む(全175文字)

主体的に考え、実力主義の名のもとに多くの製品を開発したり、自身の裁量に基づいた営業ができる点に魅力を感じ入社を決意した。しかしながら、社員のやる気は相当程...続きを読む(全151文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象はそれほど違いはなかった。社会人ってこんなものかぁぐらいの感じだった。入社を決める際に、魅力を感じた点は人事の方...続きを読む(全166文字)

実力主義の風土に憧れていたので、入社を決意。もの作りがしたい人にとっては最適の会社ではないかと思っていました。入社後、私にとっては何一つマイナスポイントは...続きを読む(全150文字)

とにかく勢いのある会社という印象で入社しました。入社後もその印象は変わらず皆、体育会系でノリの良い社員が多かったです。また、プロパー社員は、素直な社員が多...続きを読む(全153文字)

社風
若く、勢いがある。
のりが合えばよいと思うが、ワンマン社長ということもあり、のりが合わずに辞めていく人も多くいる。
自分は前向きで明るい社風を...続きを読む(全211文字)

毎週の企画会議が長すぎる。
外からみたらいい企業に見えるが、実際中に入っている身としては
それほどいい企業には見えない。
社員もみんな社長の顔色をう...続きを読む(全183文字)

もともとホームセンターでアルバイトをしていた事がありアイリスオーヤマの商品をよく見かけ実際に商品が売れていくのも見ていました。実際に入社してみて分かったこ...続きを読む(全169文字)

入社理由は、国内はもとより海外にも進出している点。グローバルに活躍の場がありそうでした。入社後のギャップは営業、開発ともにスピードが速い。それを楽しめる人...続きを読む(全162文字)

現在はCM等で知名度が上がっているが、業界人でなければ何をしているかわからない会社である。
実際、今も裾野を広げているため、社員が何をしている会社なのか...続きを読む(全158文字)

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップはありました?
求人、面接で受けた印象は色々とやりがいがあり、積極的にできそうだと思った。
ギャッ...続きを読む(全203文字)

それほど大きなギャップは感じませんでした。
しいて言うと入社前はもっと大きな仕事ができると思っていたのに対し、実際はひとつのことに対してじっくり仕事を進...続きを読む(全157文字)

とにかく人間関係が最悪。現在では研修制度などにも力を入れているが、若い社員が育ちにくい環境。正社員は高齢化、若い従業員はパートやスポット採用の派遣など非正...続きを読む(全346文字)