この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍により、飲み会が減少したことで、プライベートな時間の確保は進んだと思う。
また時短勤務への対応も多く取り扱っているからか、周りも協力的...続きを読む(全170文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍により、飲み会が減少したことで、プライベートな時間の確保は進んだと思う。
また時短勤務への対応も多く取り扱っているからか、周りも協力的...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
カレンダー通りで有給もとりやすいです。連続の休暇もとれます。早く帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって希望通りに有給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
多忙期以外は申請した有給を使うことができます。年に1回は5日間連続でお休みもあります。病気の時もお休みさせてもらったのには感謝します。やっぱり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業店は遅くても19時頃までに退行しているところが多い。
休暇取得日数が営業店成績に反映されるため積極的な取得が励行されている。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的には定時で帰れる。土日祝も休みですし、休みはしっかり取れると思う。残業したとしても次の日に申請すれば残業手当も出る。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はととのっていると考えている。
総合職の場合は各地に寮や社宅が完備されているので衣食住に困ることはないと思います。
住宅ローン...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日祝は休みなので、休日の予定は立てやすいと思います。ただしお盆休みが無いのと、年末は大晦日の前日まで仕事です。
今は誰もが年間13日以上有給...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
会社全体で有給消化を推進しているため、定期的に有給を使うことができます。クォーター休暇があるため、最低3ヶ月に1回は有給で休めます。1年に1度...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
支店によるとしか言いようがない。残業時間が月30時間を超える支店もあれば毎日定時で帰れるような支店もある。支店の成績や上司によって異なる。大体...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
時間外勤務は昔はかなり多かったですが、今は殆どありません。平均時間外労働時間が多いと業績考課上の評価が下がります。部署にもよりますが、月平均1...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
支店や係にもよりますが残業は少ない方だと思います。全く残業がない月もありましたし、多いときも8時間程度でした。コロナ対策もそれなりに工夫はして...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は取得を推奨されており、有給取得率は支店の考課の対象になっているので取りやすい。残業も同じく、考課の対象になっているため、ほぼない。ワーク...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に定時の時間になれば帰れるので、とにかく早く帰ってプライベートに時間を使いたいというワークライフバランスを作り上げることは十分に可能であ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に定時に帰れます。五連続営業日休みなどの有給も取りやすいです。お盆休みがなく、年末年始も休みは少ないですが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現在も変わらないと思われますが、朝の始業時間が遅いので、朝少し余裕がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日休みの完全週...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
土日は完全に休める。
遅くとも19時には全員帰れる。
事務は遅くとも18時には帰れる。
業績効果に響くため、全体的に残業を勧める風潮自体はあま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昔は残業が多かったみたいだが、最近は働き方改革のためか残業も少なくまたやった分だけ残業代を貰うことが出来る。
しかし休みの日に意味不明なイベン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
・ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
・有給も自由な日に取れず、毎月のように資格試験があり休日が潰れ、地元のイベントの参加のた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給消化率は非常に高い。人事評価にも関わるため、取得しないことの方が問題視される。
残業は月10数時間に収めるよう指導されていることからプライ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎週早帰り日が設定されています。仕事が途中でも強制的に帰らされるので、予定は入れやすいです。支店にもよりますが、中堅の女性社員は基本毎日19時...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
遅くても7時には確実に帰れるし、基本6時には家に帰れるため、ジムに行ったりヨガに行ったり、充実させることはできる。基本車通勤であるため、飲み会...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業は支店の成績に関わってくるのでほとんどない。夕方に電話セールスする時にはフレックスを利用するなど調整ができるし、休日出勤するときは振替は必...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。残業をせずに、上が早帰りを促す風習があるので繁忙日など除いたら比較的帰りやすいと感じる。
ただ茨城県内...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業も減らしていっており、週に2日、水曜金曜は、ノー残業デーで、定時には帰宅することができます。支店によって忙しいさは異なりますが週2日は全支...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく勤務時間が短い。普段は遅くても1830まで。水、金は1700で帰れる。逆に残業したくてもあまりできない。有休も取得日数が業績考課に組み...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列なので、長く働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行して3,4年程度までの給料が低すぎ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
支店長の怒号が飛び交っていることもありますが、副支店長や係長は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
方言や茨城県内の地...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの方であれば困らないと思います。一般事務は銀行の知名度の割に給料が低いです。飲み会が多い支店だとその出費...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
めぶきフィナンシャルグループになったので、大手に買収されてもそこそこ安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格を取ると昇給に少なからず関わっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自分より資格が取れていない総合職の方が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえなかったことと、圧がある女性の先輩がストレスだったからです。新人教育が下手な支店に当たると最悪で...続きを読む(全123文字)
茨城県の様々な企業と関わる機会があるのでやりがいや魅力は大いにあると感じた。続きを読む(全38文字)
平均年収は地銀の中では高い方で、茨城県内の企業の中では日立製作所関係を除けば1番高いのではないかと思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分の仕事さえうまく捌けば、ワークライフバランスは守られる。やるべき仕事をこなすと、周りから言われるのはほとんどない。よく言うと自由で個人主義...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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