この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は8時まで仕事が行われていたようだが、残業の規制が厳しくなり、時間外労働という意味での厳しさはなくなってきているように感じる。
現在は、週...続きを読む(全206文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前は8時まで仕事が行われていたようだが、残業の規制が厳しくなり、時間外労働という意味での厳しさはなくなってきているように感じる。
現在は、週...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
たくさんの休暇制度があるので、有休のなかで旅行に行ったりすることができます。
育休産休も充実しており、男性でも育休の取得ができるようになってい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業をさせない風土がしっかりと根付いておりライフワークバランスを重視する方には凄くいい環境です。仕事終わりにジムに通う方もいらっしゃり、仕事後...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
早帰り日が設定されているほか、それ以外の日も原則19時までに退行しなければならないので、他社よりも比較的プライベートな時間が確保できていると思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間13日以上有給取得がないと支店の原点になる。クォーター休暇(3ヶ月に1日)やアニバーサリー休暇など色々と制度があり、支店の状況にもよるがか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎週水曜日と金曜日が早帰り日に設定されているので、最低17時半までには帰れます。また、他の曜日も18時半までには店を出なければいけないので早め...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日は早帰り日に制定されており、遅くても17時30分には帰る事ができた。また他の曜日も19時を回ることはなかった。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、非常に環境は整っていると思う。時間外勤務削減や有給休暇取得など、単なる意識付けだけでなく、制度として定まってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
体調を崩した場合、精神的に弱くなった場合、どんな非常事態にも休みを取りやすい環境。かなり社員に優しい。産休、育休、時短勤務すべて権利として甘受...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも19時には帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが、ボランティア、飲み会、お客様とのお付き合い等でプライベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
常陽銀行に勤めるもの同士で結婚したとしても、勤務地に配慮してくれない点。
そのため、家を建...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
週ニ日早帰りデーがあり、早帰りデーには17時半には必ず退行しなければなりませんので、ワークバランスを強化した福利厚生になっています。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも、早く帰れます。今月から月16時間以内しか残業ができなくなりました。子育て中の女性は早く帰れてよいのではないかと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
土日休むことができ、有給もたくさんとることができ充実している。友達や家族との時間を充実させることができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
遅くても19時には退社することになっています。産休育休は取りやすいと思います。時短勤務を利用している人も結構いると思います。早く帰るという習慣...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
1年目は自分の思い通りに有給は使えません。6月という微妙な時期に、9連休の休みを取らされます。そのほかの有給も、月末月初や月曜日や金曜日は取る...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
非常に取りやすいと感じる。19時退社を徹底しており、みなさんその通りに帰っていますよ。金融機関なので、残業時間に関しては厳しい方ではないかと思...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
19時以降の残業は事前に本部への申請が必要であり、現支店ではほぼない。18時半以降の残業は原則無くす方向で、毎日18時半には帰宅している。その...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性はもちろん、男性の育児休暇があるのはいい点かと思う。また、時短制度なども整っており、ワークライフバランスの各制度はある程度充実してると思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休はとれるので、女性で長く働きたい人にとっては環境が整っている。仕事柄、土日祝休みなので、子供の運動会等の行事にも参加しやすい。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
土日祝日はしっかり休めます。ですが、支店や地域によっては、その地域のお祭りの日に駆り出されたり、たまに休日出勤もありました。ノー残業デーもある...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
通常の法人営業の場合、休日はカレンダー通りに取得できます。人件費削減のため、残業を抑制しようという方針です。基本的には残業は19時までです。銀...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
当時は繁忙日などは業務を終了するまでは帰らないのが基本でした。更にタイムカードによる勤務状況管理を行っておらず、申告制の用紙に時間外や休暇を記...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
地方の支店においては平均して19時頃には帰宅可能なため、基本的には自己啓発等に時間を充てることができる。
また、全行を挙げて残業時間の削減に取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日祝日は基本的に休みであり、残業も現在は遅くても19時程度までしかできません。そのため帰宅する時間も遅くなることは少なく、家族を持っている方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はほぼ年功序列なので、長く働きたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入行して3,4年程度までの給料が低すぎ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給は支店の人繰りにもよるが、事前に申請すればそのまま休めることが多い。お盆や年末年始はカレンダー通りなので、他の企業より休みが短いが、その代...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
支店長の怒号が飛び交っていることもありますが、副支店長や係長は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
方言や茨城県内の地...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしの方であれば困らないと思います。一般事務は銀行の知名度の割に給料が低いです。飲み会が多い支店だとその出費...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
めぶきフィナンシャルグループになったので、大手に買収されてもそこそこ安定はしているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格を取ると昇給に少なからず関わっていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は自分より資格が取れていない総合職の方が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を教えてもらえなかったことと、圧がある女性の先輩がストレスだったからです。新人教育が下手な支店に当たると最悪で...続きを読む(全123文字)
茨城県の様々な企業と関わる機会があるのでやりがいや魅力は大いにあると感じた。続きを読む(全38文字)
平均年収は地銀の中では高い方で、茨城県内の企業の中では日立製作所関係を除けば1番高いのではないかと思われる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
自分の仕事さえうまく捌けば、ワークライフバランスは守られる。やるべき仕事をこなすと、周りから言われるのはほとんどない。よく言うと自由で個人主義...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らそうという取り組みを行なっているが支店ごとにばらつきがあることが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
非効率な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
管理職以外は土日祝に出勤することはほとんどなく、残業も国の方針で減っているため、休みやすい環境ではあるとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日は基本的に休みなので予定を立てやすい。有給休暇も若手のうちは希望の休みが取りづらいがある程度年次があがれば問題ない。残業についても若手のう...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日に地域のイベントに参加することはあるものの、基本的に土日祝日休みであり、ワークライフバランスは取りやすい。通勤に関しては、配属される支店次...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるのでしょうが私の専門事務の場所は残業ありません。月に2回早帰りという定時より1時間更に早く帰れる日ももうけています。とにかく出産、妊...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署によると思うが、本部であればある程度在宅ワークもあり、働きやすい。また年に一度5営業日の連続休暇取得、半期ごとの2営業日の有給休暇取得を徹...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。昔みたいにパワハラもないと聞く。上司も積極的に休みを取るため、取りやすい。1週間連続休暇があり、遠出の旅行も極めてやり...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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