この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週早帰り日が設定されています。仕事が途中でも強制的に帰らされるので、予定は入れやすいです。支店にもよりますが、中堅の女性社員は基本毎日19...続きを読む(全199文字)
株式会社常陽銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社常陽銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社常陽銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎週早帰り日が設定されています。仕事が途中でも強制的に帰らされるので、予定は入れやすいです。支店にもよりますが、中堅の女性社員は基本毎日19...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
遅くても7時には確実に帰れるし、基本6時には家に帰れるため、ジムに行ったりヨガに行ったり、充実させることはできる。基本車通勤であるため、飲み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業は支店の成績に関わってくるのでほとんどない。夕方に電話セールスする時にはフレックスを利用するなど調整ができるし、休日出勤するときは振替は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと思う。残業をせずに、上が早帰りを促す風習があるので繁忙日など除いたら比較的帰りやすいと感じる。
ただ茨城県...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業も減らしていっており、週に2日、水曜金曜は、ノー残業デーで、定時には帰宅することができます。支店によって忙しいさは異なりますが週2日は全...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
とにかく勤務時間が短い。普段は遅くても1830まで。水、金は1700で帰れる。逆に残業したくてもあまりできない。有休も取得日数が業績考課に組...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
素晴らしい環境です。
有給申請も勝手に出されて、100%消化できます。
土日月の休みをほぼ毎週取ることができます。
この会社は大丈夫なんでし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ100%取得可能。自分の好きな時というわけには行かないが、周りの方々や仕事の状況をみて取得可能。労働組合があることも強み。残業...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大抵はカレンダー通りの休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日といった休日に支店の人との旅行に任意という名の強制参加をしなくては...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
働き方改革を進めており、残業時間はほとんどないと考えてもよい。有給取得も、ノルマに含まれており、上席から積極的に取得を促されている。ワークラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
早帰り日もあり、早く帰る意識をみんなで持っている。
早帰りの日は仕事後プライベートの予定を入れる人は多い。
支店によっては長く店舗を開けてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
おおむね9時から5時の勤務時間である。残業時間の削減により、行員が帰宅出来る時間がどんどん早くなっている。
中堅行員はプライベートに確保が容...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
マネジメントができれば休暇は取得しやすく家族や友人と長期旅行にでかけられます。
また、土日祝日も休みなので勉強の計画を立てやすいです。
【気...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給が取ることができる。それぐらいしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日に支店の人との旅行やイベントなどが多数あり、任意と...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
時間外が考課項目に組み込まれている為、どの支店でもほとんど残業はありません。支店や上司によると思いますが、有休も繁忙日をずらせば自由に取得出...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業が少なく早く帰ることができます。
定時退社が当たり前の支店や、忙しい支店でも遅くとも18時半までには強制的に帰らされます。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性は支店や担当業務によっては定時退行も可能であるが、男性は残業している行員が多い。しかし、どちらにせよ平均月間10〜30時間の残業に納まっ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
早めに帰れるのはいい。休みもカレンダー通りだし有給も積極的にとるよういわれているめ、たくさんとれる。自分の時間はたくさんできると思う。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
土日休みで、休日出勤の場合は、必ず振替休日をとらされる。有給も消化できるよう積極的に推進される。
平日の残業時間削減を重要視しており、月平均...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業時間の管理などは厳格になされており、サービス残業のようなものはほぼ無い。通常は6時前後には退社するので、その後のプライベートな時間は取り...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自己啓発した分だけ将来につながる。勉強が好きだったり、追求することが好きな人にはいいかもしれない。資格によってはお金がもらえる。
【気になる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
以前に比べて残業は少なくなり、遅くとも18時半には退社できる。平日にも業後に習い事やプライベートな予定を入れている人も多いと感じる。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
連続休暇(5営業日、土日含めると9連休)、プチ休暇(3営業日、土日含めて5連休)、クォータ休暇(3ヶ月に1度×4日)は必ず取得できる。
最近...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーであるので、遅くとも18時30分にはどの支店も帰宅できる。
また、金曜日も早帰り日であり、そうした部分から平日のプライベ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
7アップ運動ということで、午後7時以降に残業をすることは厳しく規制されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を抑制する一...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
制度としては網羅的に整っているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている一方で、活用できるかどうかは個...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界全体として落ち目である点が気になるところではあります。
また、ハラスメント意識は昔よりは改善されているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
茨城で常陽銀行と言うと一目を置かれる。その後、転職を考える際も、銀行勤務経験者ということで優遇されることがあった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で育休中に補填が入らずに、残りの人で視点目標を達成しなければならず、申し訳ない思いをしたので、補充で派遣を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
生保や損保を含め、銀行独自の資格取得がたくさんある。証券外務員やFTについては難易度が高く何回か失敗している人も多い。しかし上司からのアドバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格試験の受講料等は補填してもらえる。自社の株式を持ち株会と言う形で、毎月給料からの天引きで積み立て購入することができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
今は、育休を2年取る人がいたり、時短勤務がとれたりと、いろいろな改善がされている。男性も育休を取ったりしている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
私が働いていた時は、新卒が18万くらいだった。徐々にあがっていき、30歳を超えると一気に増える。年配のかたは結構もらっていた印象がある。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若いうちから自分で手を上げて他部署に行くことが可能。行けないこともあるが。ただ自分でしっかりやりたいことを明確化し手を上げれば悪い結果にはな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
先輩や同期はとても親身で働きやすい。わからないことがあればすぐに聞ける環境。幅広い業務でやり方がわからなかったり知識が追いつかない場合も多い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給の取得は組合の推進もあり、連続10日間休暇、ミニ連続(4日間)取得でき、スポット休暇を年4回の合計12日間は必須で取得できる。
また時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
土日、祝日は完全に休み。以前は休日出勤があったが、改善されている。残業は支店や部署によって全然違く、本部は休日出ていることもある。平日は仕事...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業は、月10時間程になるかと思います。グループ全体で残業を減らす方向で進んでいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の時間は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
最近は残業時間も以前より減ってきており、定時退行している人が多い。
有休も積極的に消化する雰囲気になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休みを取る時は、チームメンバー全員に言ったら休める。割と休みは取りやすいと思っていました。
休み明けはチーム全員にお菓子配る
【気になること...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
土日祝と最低限の休みは確保されている。残業時間も多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽は必須。休みの日にも無給、交通...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
仕事は定時で上がれることがほとんどで、プライベートも充実している人が多い。バリバリ働かずにそれなりの給与はもらえるのでコスパは良いのではない...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当初、有給取得日にも関わらず、変更せざるを得ない事情がよく生じる。
上席からも、休むなんて無責任すぎると怒られる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的に発生せず、年に1回あるかないか。(残業代は出る)
【気になること・改善したほうがいい点】
・ノルマを達成していないと強...続きを読む(全227文字)
金融機関の中で業務の負荷は高くない方であるため、自己研鑽やリフレッシュなど私生活とバランスをとる行員が多い続きを読む(全53文字)
会社名 | 株式会社常陽銀行 |
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フリガナ | ジョウヨウギンコウ |
設立日 | 1935年7月 |
資本金 | 851億1300万円 |
従業員数 | 3,023人 |
売上高 | 1634億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 秋野哲也 |
本社所在地 | 〒310-0021 茨城県水戸市南町2丁目5番5号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 699万5000円 |
電話番号 | 029-231-2151 |
URL | https://www.joyobank.co.jp/ |
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