ＥＰＳの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

担当してきた治験数が2578件と圧倒的に豊富な経験とグループの総合力を活かして、治験から市販後までフルサービスで提供できる点を強みとして事業を行っているの...続きを読む(全99文字)

基本給が学士卒は240,000円、修士は255,000円となっており、賞与が年に3回、6月、10月、12月に支給されます。30代で年収が大幅に上がる方が多...続きを読む(全83文字)

残業時間は30~40時間と多く、時期によって残業時間が変わるそうです。大阪の事業所は駅から近い場所にあるため、アクセスは悪くありません。続きを読む(全68文字)

CRAとして5年ほど働いた後に、チームリーダーとして働かれている方が多いと聞きました。また、CRAからDMやPV職など違う職種に移動している方もいるそうです。続きを読む(全79文字)

医者のご機嫌とりのような仕事が中心だと感じた。続きを読む(全23文字)

AIの時代であるため、今後CRAがずっと職種として残るかは不安である続きを読む(全34文字)

家賃補助がなく、年収もあまり高くないため、一人暮らしにはしんどいと感じた。続きを読む(全37文字)

週３回リモートワークを行っていると聞いたが、出社傾向に戻りつつあると聞いた続きを読む(全37文字)

時短勤務や受け持ちエリアも制限してくれるため、子供が生まれた後、働きやすいと感じる続きを読む(全41文字)

リアルワールドデータという新たな分野であるため、それなりの魅力はあると思う続きを読む(全37文字)

あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)

「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心＋接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

よくも悪くもアットホームな雰囲気。面接でも親父ギャグを入れてくるような感じで、それに
うまく対応できる子が生き残ると思う。続きを読む(全62文字)

社風として挑戦的だが堅実な社員の方が多く、冷静さと顧客と上手く関係を築く会話力を備えた社員が多い続きを読む(全48文字)

社長のYouTubeや考え方を刷り込まれ、自分の意見を発信できない、宗教的な側面もある会社だと思う続きを読む(全49文字)