【19卒】島忠の夏インターン体験記（文系/島忠 インターンシップ）No.1235（2018/1/31公開）

家具の小売業界の現在の風潮がわかったこと。島忠の人がどんな人間を求めているかということがよく分かった。このインターンでは何かをインプットするというよりは、アウトプットをさせられるというものだったので、正直何かを得るために行きたいという人にはお勧めしない。学生の意見を聞きたいだけのインターンシップだったという感じがぬぐえない。逆に言えばどのような意見が受けるのか試せる場になるので、自分が確実にこの企業を受けるという人にはいいのかもしれない。

自分が持っている知識をうまく言語化する能力があればもっとスムーズにワークが進んだと思う。他の人が何を考えているのかを上手に聞き出しグループワークを前に進める方法を知っていればもっといい案になったなと思った。

企業のことがわかるインターンシップ、実際の業務を体験できるインターンシップという感じではなかった。オフィスや売り場に行けるわけでもなかったので、会社の様子もよくわからなかった。自分の意見をアウトプットするだけのインターンだったので、本当に自分がここで働いていることを想像してみたい人はもう一つのインターンに参加することを勧める。

参加していた学生のレベルが高くなかったので、受かりに行こうと思えばいくらでも間に合うと思った。また人事や企業が求めていることがわかりやすかったため、その点を押さえてESや面接対策を行えば何も心配ないと思った。最初からマーケティングができる人間というより、若い感性を持った人間を欲しているようだった。

学生に情報を与え、学生が全力でそれにアウトプットを返すといったインターンシップではなかったため、きっと入ってもこんな感じで大切にはされないのかなと思ってしまった。また、自分が島忠で働き続けることをイメージできなかった。もっと幅広くたくさんの顧客と関わりたいなと思ったから。

インターン参加者限定の説明会に招待されたから。私は本選考を受けないと決めたため行かなかったが、参加者は早期選考が受けられると考えてよい。また、実際に売り場へ行くタイプのインターンにも参加した人はその経験から語れることも多いと思った。

今後のインターンシップへの案内、本選考への限定説明会への案内が来た。優秀な人間だけ呼ばれるような案内ではなく、参加した人間に来る案内だった。

人の問題を解決したり、人と人をつなげる企業が良いなと思っていたので、出版、広告、人材などを見ていた。一番行きたいと思っていた企業はオリエンタルランドだった。島忠のインターンに参加してみたのはお客様の笑顔と直接かかわり、日々の生活の問題を解決する企業であるため、自分にはあっているんじゃないかと思ったから。

どうやら自分はモノを通じて顧客の問題を解決したり、日々の生活を豊かにすることに興味が持てないということがわかった。モノを通じてということになってしまうと、どうしても「売る」ことに主眼を置いてしまい、本当に顧客のことを考えている気になりにくいことが原因だと思える。それよりは自分で解決方法から考えだす仕事の方が向いていると意識できた。