【19卒】パーソルキャリアの夏インターン体験記（文系/Solution Business Internship）No.1228（明治大学/男性）（2018/2/1公開）

人材業界のこと、この企業がどんなことを行っているのかを理解することができた。また、クライアントが抱えている問題はクライアントが問題だと思っていることだけだとは限らないということは大きな気づきだった。何回もヒアリングを重ね、本質を見極めなければならないということがよく分かった。

ロジカルシンキングを身に付けておけばよかった。モレやダブりがあると質問がうまく行かず、何が問題の本質なのかを見破るのも難しく苦労してしまった。

実際の業務を（シミュレーションではあるが）体験できたから。インターンを通して、どんなことをしているのかだけでなく、どんなことがつらくてどんなことが楽しいのかを学ぶことができたから。実際の職場を見学したわけではないので職場の雰囲気を完全につかめたわけではなかったが、それでも自分が企業に合うか合わないかを判断するには十分な内容だったと思える。

まだまだ自分は力が足りないなということを実感したから。確かにインターンではなかなか活躍していた方だったが、社員の力とはまだまだギャップがあったため、それが埋まるまで自分はここの選考を受けても受かることはないだろうなと思った。色々な経験をして、問題を解決する力や論理的思考能力を高めないといけないなと思った。

社員の雰囲気がよかったことが大きかった。出会った社員は全員仕事を全力で楽しんでいる様子だったので、自分もそんな人間になりたいなと思った。また、仕事のやりがいも自分の楽しいと感じることとマッチしていたため、自分がここに入って全力で力を発揮できるなと感じたから。

このインターンが終わってからのフォローに直接的なフォローがなかったから。しかしこのインターンでの経験を本選考でうまく話すことができるなら、話題の一つとして有効に働くとは思う。

その後のインターンシップのお誘いがくるようになった。しかし、それらは誰でも申し込めるものだったので実際には何もなかったようなものである。

人をつなげる仕事に興味があると思っていた。そのため出版、人材、広告などに興味があった。またそれらとは全く違う理由、安定しているという理由で金融系も気になっていた。前者の人に興味があるという理由から選んだ企業もある程度大きくて安定している所が良いなと漠然と感じている程度だった。責任が重い仕事は大変そうだからなるべく避けたいなと思っていた。

人をつなげる事だけではなく問題を解決することの面白さを知ったため、コンサル業界へも興味が湧いた。また、仕事を楽しむ大人を見てしまったため、給料や福利厚生などの条件だけで企業を決めるのは無理だなと自分の中ではっきりした。責任があまり重くない仕事が良いなと思っていたが、それは間違いで、実際はチームで何かを作り上げるのが好きだったから、一人で動きたくないということが分かった。自己理解に大きくつながった。