ニトリパブリックのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全4件）

【会場到着から選考終了までの流れ】建物入口の受付から電話をかけ、一次面接の面接官の方に迎えに来てもらう。カフェスペースのような場所で選考の説明を受け、会議室のような部屋に移動しGD。その後YG検査を受ける。【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】ニトリ店舗を活用した外食事業【グループディスカッションの流れ】テーマが発表され、最初の12分でグループワークを行う。3分で発表。GDにはホワイトボードを使って良い。発表の際は指定の紙を使う。【雰囲気】奇遇にもメンバーが全員女性だったため、打ち解けやすく、和やかさはあった。ただ、この時期だとまだ選考に慣れていない人もおり、緊張感もあった。【評価されていると感じたことや注意したこと】ニトリを利用するお客さんのことを考えているかをみているように感じました。ただ考えた結果の結論だけを話すのではなく、「●●な人が多いので～」とお客さんのことを考えた上での意見ですというアピールをした方が良いと思います。