22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンシップで学んだこと
-
A.
初めてのインターンだったので、インターンとはこういうものなのかと実感できた。他の人に話を振って意見を求めること、それを無闇に否定しないことの大切さを学んだ。 最初のうちに発言しておかないと、後々発言しにくい雰囲気になってしまうので、最初に色々意見を言っておくのがいいと学んだ。 続きを読む
北海道電力株式会社 報酬UP
北海道電力株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターン参加者限定の1対1の疑問解消会があった。そこでアピールすると選考でも有利になると思う。本選考の面接でもインターンに参加したことについて触れられたので、志望度の高さをアピールできる。
続きを読むまず自己紹介をした後、資材業務の概要についての講義があった。その後2つのグループワークがあった。午後からは実際に資材倉庫を見学し、その後は執務室を見学した。最後に懇談会を行い、解散となった。
続きを読むはい 選考ステップの簡略化や早期選考などの本選考での優遇は特になかったが、インターン参加者限定のイベントで企業研究・企業理解を深めることができたため、その点において有利であると感じた。個別懇談や施設見学、役員との懇談などバラエティに富んだイベントがあるため、それらに参加すればするほど人事の方に積極性をアピールできるのではないかと思う。
続きを読むカナモトホールにて停電時のお客様からの電話対応のロールプレイングを行った。どのような条件で停電が起きるかの理解や、お客様の不安な気持ちに寄り添うことの重要性を学んだ。 実際の検針業務を社宅にて体験。場所を本社に移し、本社の見学会を行った。 グループディスカッションで北広島地域における新規事業の考察をした後、発表。 社員の方々との座談会があり、全員自ら積極的に質問する。
続きを読むはい 人にもよるが、その後の説明会に参加した際に人事の方が私の事を覚えていてくださり、忙しい中わざわざ時間を割いて電力会社の課題等についての質問を答えてくれたりするため、インターンシップに参加することは選考時に話のタネになると感じた。
続きを読む自己紹介を行った後、講義に入った。講義の内容は法律相談→契約書審査→株主総会→コンプライアンス業務で、9時に始まり17時に終了した。それぞれの講義の後は簡単なグループワークを20~30分程度行った。午前中は講義を行った。講義の内容は損害賠償→株式業務で、初日と同様講義の後は簡単なグループワークを実施した。午後は2日間の総まとめのような形式で、他部署が抱える契約の問題についての助言をする内容だった。3人ずつの2グループに分かれて2時間ほど行われ、それぞれ発表を行った(勝敗等はなし)。その後は社員の方との懇談を1時間程度行った。
続きを読むはい 本選考での優遇はないと聞かされていたが、インターン参加者限定のイベントで企業研究・企業理解を深めることができたため、その点において有利であると感じた。個別懇談や施設見学、役員との懇談などバラエティに富んだイベントがあるため、それらに参加すればするほど人事の方に積極性をアピールできるのではないかと思う。
続きを読む北海道電力に関わる法務業務の全体像に関する大まかな説明から始まり、契約業務に関して想定される事例や過去の事例に沿ってグループワークが行われた。その後株式業務に関する座学があった。二日目は、コンプライアンス業務に関して北海道電力で行われているコンプライアンス対策についての座学の後、損害賠償請求に関する業務の事例に即したグループワークを行い発表した。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定で特別セミナーが開かれるなど、インターンシップ参加者との関係を深めていこうとしている姿勢が見て取れたし、専門的な知識を得ることもでき強みになると考えた。
続きを読む前半は、オリエンテーションが札幌で行われたのち、すぐに苫東厚真火力発電所にバスで移動。火力発電所の見学を行い、オペレーション体験や、研究室見学、修繕工事見学などを行った。懇親会は一度開かれた。前半同様、火力発電所の見学や、燃料の石炭置き場や石炭を運ぶベルトコンベア等を見学。石炭はお土産に持ち帰っている人もいた。また、4日目は泊原子力発電所の見学を行い、再稼働に向けてどのような災害対策が行われているか見学した。最終日は札幌に戻り、他のコースの人に向けてどのようなことを学んだかプレゼンを行った。
続きを読むいいえ インターンシップ参加した事実のみではプラスにはならないとは思う。ただ、人事の方に顔を覚えてもらえることと、自分自身がエネルギー業界について知れたことは確実にプラスになっていると感じている。
続きを読む最初の2日間について。まず1日目は業務説明をかなり詳細にたくさんの社員の方に代わる代わるお話を頂いた。2日目は、司令室と配電設備の見学を行った。配電設備は電柱や電線など外にあるものが大半のため、本社近くの支店の周りの設備を見ながら解説を頂いた。残りの3日間について。3日目は滝川テクニカルセンターにて、昇降柱(電柱)体験、高所作業車体験、ホットスティック(電線に直接触らずに作業するためのマジックハンドの様なもの)を使った作業体験を行った。4日目は原子力発電所見学、5日目は今までに体験したことをコースごとに発表した。
続きを読むはい 特別、本選考で選考の数が減るといった優遇があるわけでは無かったようだが、5日間という長丁場でじっくり適性は見られていたと感じる。意欲的に取り組む姿勢や積極的にコミュニケーションを取ろうとする学生は顔を覚えてもらいやすいため、有利に出来るチャンスはあったと思われる。
続きを読む2日間は営業コースとして、検針の仕事や電気料金計算、電話対応のシュミレーションなど実際の業務について学んだ。3日目には顧客満足度を上げる為の新プランについて4、5人でグループワークを行った。4日目は経理コースとして、借入額の入札ゲームや、消費税の計算、財務諸表の計算など説明だけでなく体験もあった。5日目は成果発表で全体の前で5日間で学んだことの発表を行った。
続きを読むはい インターンシップに参加した学生を対象に副社長や人事の方から直接話す機会を与えられ、本来公開していない重要な施設の見学を行うことが出来た。また、就職の選考が始まる前にインターンで目立った人は個別で呼び出され他の人と別の選考を受けることがあったため。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。