この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ONとOFFでメリハリの付いた印象でした。良いことをすれば褒められるし悪いことをすれば当然のように怒られる。理不尽と言うほど理不尽なことはあり...続きを読む(全188文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ONとOFFでメリハリの付いた印象でした。良いことをすれば褒められるし悪いことをすれば当然のように怒られる。理不尽と言うほど理不尽なことはあり...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると格段に責任が重くなり、拘束時間が長いです。
特に店長になると、売上、取り次ぎ、キャンペーンの実績が悪...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない、悪い点になるが逆に管理職になるという事は立場的に経営に回るので誰も助けてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごと...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったことがあれば時間を割いて相談に乗ってくれてる環境ができています。それだけではなく改善点についても耳を傾けてくれるので話しやすいところも良...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな感じで、話しやすく明るい人が多い。30代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には問題点が多々あります。...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
私の場合、店長にめぐまれ良い印象しかない。言葉だけではなく自分から率先して行動する。無線で待ちのお客様がいれば率先してフォローに入ってくれるし...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
管理職や一般社員の中にも、親切な方がたくさんいらっしゃいます。体育会系で厳しいところはあります。しかし、しっかり覚えたら評価して皆さんでほめて...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで自分が販売のアルバイトをしていた支店での話になるが、1フロアを正社員ひとり、多くてもふたりで管理させている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗にもよるが楽しく働ける場合もある。
千差万別本当に配属された店舗次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗・管理職によるがパワハ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
人によってはすごく勉強になるついていきたいと思える先輩、上司もいます。聞いたらしょうがねぇなぁホントにいつまで経ってもダメだなおまえはとかいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
若手社員は仕事に全力で取り組んでおり、アルバイトやパートにも優しい人が多いです。
自分が在籍していた店舗は元々、従業員同士の挨拶も無かったよう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗によるとは思うが、指導力があり面倒見のよい管理職もいる。年功序列ではなかったため、若くてもしっかりと管理職の職務を担っている人がいる店舗も...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
準社員で異動が無い雇用形態でした。
店長や管理職をはじめ、同僚にも恵まれていたため毎日疲れるが楽しく働けました。
店舗は店長により雰囲気が大き...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
誰でも簡単になれる。転勤したい人、サービス残業をしたいひと向き
【気になること・改善したほうがいい点】
時給換算すると一般社員よりやすくなると...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ミスしても注意は受けるがそこまで怒られるということはない
自分の場合はレジスタッフだったので単純で、覚えてしまえばかんたん。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一応一部上場企業の管理職となりますので、ローンを組む時や転職の際にかなり有利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長時と比べる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ごくまれにまともな管理職がいる。割合的には、30人に1人くらい。ただ、そういう人が優秀な成績をずっと残せるとは限らず、やっかみで降格させられた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、基本的には親切。
自分の担当以外の接客で分からなければ、担当社員と接客を代わる。
代われない時は無線で質問して、回答しても...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司のあたりハズレが大きい。どの店舗でも数字の追求はあるが、厳しい店舗ではキャンペーン商品を売るために...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社員さんはやはり人によります。優しい人もいれば、冷たい人もいます。ですが、怒鳴ったり怒る人は全くいません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一般社員では、売上、粗利、会員獲得、その他会社が取り組んでほしいことを率先して取り組めば管理職から重宝され働きやすくなります。
特に会社のトレ...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
昔と違って残業を減らす方向に会社の方針になってるので繁忙期以外は定時で帰る日もある。
店舗によって人間関係の良い店や悪い店があるが、あまりにも...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
販売実績さえ作れば、年功序列ではなく若くして管理職になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になれるが故に、人間とし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い管理職にあたると、店の雰囲気もいいし、やる気にも繋がります。分からないことはすぐに教えてくれるし、教育ってとこだと、先輩社員に聞くことが多...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業代が出ない上に長時間労働を強いられることが多く、毎日遅くまで残っている上司がたくさんいた。
今は残業時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生活する上で必要な家電どういう点では無くなることはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC販売が増えている中で、店舗販売の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家電について詳しくなります。家族や友人から家電の情報について重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通えるところにいけ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できないです。残業をあまりさせないという意識はあるようですが上のポジションの人ほど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家電量販店としては一定の知名度を保っているのでその辺は心配ないように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
今時こんな会社があるん...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生がある。それ以上もそれ以下もない。
もう少し揃っていればよかったのだが…特に住宅手当をもう少し充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間が社宅でやらかしたりすると同じ店舗の人間は社宅の審査が通りにくくなる。または追い出される。社宅もガチャだ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長年バイトをしていてそのまま就職する人もいるので楽しいと思える人はいると思う。ノルマは結構きつい。でも配属店舗によって店の雰囲気全然違うから実...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てた人が基本的には管理職になるので、他の会社の管理職と比べるとモラルが低すぎる。見直すべき。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同僚はみんな良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は本当に当たり外れあります。声が出なくなるほどストレスを抱えてました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーション力の高い人たちが多いのでみんな優しいです。
女性の多い職場ですが店舗内でいじめがあるような話も聞いたことはないです。
【気に...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に親切な人が多かったように思いますが、色々な人がいたので雰囲気の悪い時もありました。アルバイトやパートで働くには良い環境だと思います。
...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を推進しているが、管理職に後ろ向きである社員に対しても無理に推し進めようとする傾向もある。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人は良い人ばかりなので何か不安点や疑問点などがあればすぐ相談に乗ってくれ一緒に解決していってくれます。
上層部との関係性も良好であれば働きやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
優しくしてくれた人なら、優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
えらそうな人がたくさんいます。(社風かも?)人間関係キツ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良く、仕事で困ったことがあればすぐに聞ける環境でした。質問に対しても的確なアドバイスがもらえ、スピードを持って成長すること...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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