回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が在籍していた店舗では基本的に社員さんパートさん共に良い人が多かった印象です。一部気難しい方がいて大変でしたが。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分が在籍していた店舗では基本的に社員さんパートさん共に良い人が多かった印象です。一部気難しい方がいて大変でしたが。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフに無関心で仲間意識もないので逆に付き合わなくていいのでありがたい。管理職は一切誘われることはなく、その点ではスタッフ同士で親睦を深め...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗付きではない直属の上長がコンスタントに店舗巡回をするので、いい緊張感が保てます。
例え短い時間でもアドバイスをくれるのは、大手の会社にし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経歴や年齢等関係なく、やる気と根性、販売成績さえ良ければいくらでも上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり数字と結果...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては優しい人が多かったように思う。直属の上司は、体調不良時にバックヤードで休ませてくれたり、困ったお客様が来た時にサッと対応...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい店長やフロア長に当たれば休憩時間や残業時間など気にかけてくれ、非常に働いていても働きやすかった。店長も人によっては事細かに気にかけてくれ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
高校卒業後、新卒で入社してした為、分からないことだらけですごく不安だったのですが、先輩の社員さんはみんな優しく、お客様から聞かれて分からない...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はアルバイトに対してそこまで厳しくないと思う。また、女性にはそこまで怒鳴ったりなどみかけることはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ境遇で働く社員とは助け合い、教え合い、仲良くやっていた。
お客様と上手くコミュニケーションが取れ、信頼・信用してもらえると自信に繋がる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、うちの店舗は社員・管理職とも比較的温厚な人が多く、インカムで怒声が飛び交うような事もあまりなかったかと思われます。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の悩みや相談に意外に乗ってくれる。場合によっては酒を飲みながらおごってくれて、話をきいてくれることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
運。全ては運。自分がいた店舗は、管理職も正社員もだいたいがみんないい人たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞めた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バイトから見ての視点となるので意味は違うかもしれません。面倒見の良い人はとことん面倒見が良いと思います。商品知識などしっかりしており接客を重...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
一般社員は法令によりキチンと守られてる。サービス残業、違法な休日出勤は無く、セクハラパワハラなどの内部通報制度も設けられている。
【気になる...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の精神的なプレッシャーは半端ではないです。数字、取り次ぎ、人員管理など、すべて店長一人にかかってくるので精...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職はタバコ吸ってるかスマホいじってるかで1日が終わる。
気に入らない事は社員を呼び出してハラスメントできる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、活気がある。無線でやり取りする事が多いので、直接やりとりしなくてよいので、面と向かって言えない事も言いやすい。チームワー...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
役職の責任感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、身体を壊す人が多い。罵声や怒号がかなり聞こえてくる。まず、関係するメー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商品の説明ができてなんぼの世界ですので、商品知識をつけないと話になりません。しかし、先輩社員などとても優しい方が多いので、しっかりとアドバイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ONとOFFでメリハリの付いた印象でした。良いことをすれば褒められるし悪いことをすれば当然のように怒られる。理不尽と言うほど理不尽なことはあ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると格段に責任が重くなり、拘束時間が長いです。
特に店長になると、売上、取り次ぎ、キャンペーンの実績が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にない、悪い点になるが逆に管理職になるという事は立場的に経営に回るので誰も助けてくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ご...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
困ったことがあれば時間を割いて相談に乗ってくれてる環境ができています。それだけではなく改善点についても耳を傾けてくれるので話しやすいところも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員はフレンドリーな感じで、話しやすく明るい人が多い。30代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には問題点が多々あります...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
私の場合、店長にめぐまれ良い印象しかない。言葉だけではなく自分から率先して行動する。無線で待ちのお客様がいれば率先してフォローに入ってくれる...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
アルバイトはレジのみでしたが、楽しくお客様対応ができました。レジのやり方も丁寧に教えてくれたので初めての接客でも怖気付く事なく働けました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
アルバイトは学生同士ワイワイ働けました。髪色やピアスの指定なども厳しくなかったので、良いアルバイト先だなと感じておりました。退職理由は就職の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給消化ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でした、正社員雇用に関して本社内でころころ内容が変わり、店舗まで内容...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
シフト制の仕事としてはかなり休みの日数が多い。数年前までは月9日の休みが、2025年現在では、月10日・11日の月もある。加えて会社全体で7...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルと実績があれば、融通の効く会社である…が、店長にもよる。
全ては己の匙加減である。割り切って定時に勤怠を押して帰る鋼のメンタルのおつぼ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
家電が社割で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ体質な所が続けて行けないと思い退職したので、お互いを尊重した仕事をした...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インセンティブがあり契約を取れるとボーナスに反映されるのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している頃は店長のパワ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業である事。家電が好き、接客が好きな人はやっていけると思う。最新家電を触れるので、家電好きな人は楽しいかな
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
それなりにお客様はご来店されるため、普通に接客してれば購入していただける。ある程度価格も出せるため、接客に苦労することはあまりない。
【気に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に、販売員として業務がスタートするので、接客が好きな人にとっては、とても働きやすい環境だとは思う。
ただ、たまに癖の強め(=クレーマー...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
大手企業の子会社で安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職で営業がメインなので多くの仕事を抱えながらノルマ達成しなければ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、基本的にはどの役職者も親身になって話を聞いてくれるので、相談事はしやすい環境だった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
スキルアップを考える人には向いていないが成果ではなく時間で働く環境の為、スキルが低い人には良い環境とい言える。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私の周りには性格の良い人ばかりだった。管理職の人も一部を除いて優しい人が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し気の強い人が店舗...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗評価のため、ノルマに追われますが、基本その跳ね返りを受けるのは店長副店長。毎週のようにオンライン会議している印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
魅力は「自分が前に立つこと」よりも「現場が回り、成果が安定して出る仕組みをつくること」にあると実感しました。
スタッフそれぞれの接客スタイル...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員数が多いのでその気になれば非常に多くの人間と関わることができる。色々な経験ができるので吸収できることは多い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の管理職は当たりはずれあり。
好ましくない人間関係になると別店舗の異動も進められるのでそこはいい点ではある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
店長はかなりストレスが多そうで、まあどの職種もそうだと思うが、店舗スタッフはさらにストレスが多そう。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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