就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヤマダホールディングスのロゴ写真

株式会社ヤマダホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマダホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全295件) 7ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマダホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

ヤマダホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
295件中151〜175件表示

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年3月21日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によると思うが厳しいノルマとは感じなかったこと。
成果を出せば報酬としてだけでなく、褒めてもらえることは良かった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員、非正社員の差別がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への出世しに関しても、営業成績ではなくいかに管理職へ服従できる...続きを読む(全129文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年2月26日

回答者: 社員・元社員 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代30代の若いうちからフロア長を任されることも多いようです。
私が勤務していたところでは、売り上げ目標に届か...続きを読む(全204文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年ネット通販が台頭したことにより、商品を購入するために来店したのではなく、ネット通販で購入する商品を確かめる、...続きを読む(全179文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲が良く、不明点など確認は取りやすい。業界歴が非常に長い先輩社員もいるので知識があまりない状態でも何とかなることが多い。
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品知識が増えるし、新商品に敏感になるので生活品買う時には役に立つかな。。
不特定多数、様々な客層と会える
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績を残して、社内試験などの基準を越えれば昇進出来ます。ただし、試験内容が、現場の現実に適応しているかは、疑問。常に、新商品の情報を取り...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長クラスになると年俸制となるため給料も大幅に上がりますが、店舗の広さによってその給与も大きな幅があります。その次はフロア長ですが、ここから...続きを読む(全172文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当ごとにメーカー営業と折衝を行い、販促などの物品について相談することができた。もちろん、望むものを頂くことはできないが、コミュニケーション...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲がよく、団結力があり助け合いながら仕事を
こなしていくというのがどこの店舗でもあると思います。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに優しい社員の方がいた。聞けば教えてくれるし、怒られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の方が非常に厳しく...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるとは思いますが働いていた店舗ではみんなとても仲が良く和気藹々としていました。ただ、ほかの店舗では無線で怒号が飛ぶ店舗も少なくないそ...続きを読む(全192文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員同士は仲良くチームワークが取れてわりかし働きやすい環境だとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によりますが管...続きを読む(全205文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には粗っぽい管理職しかいない。高卒でパワハラ指導でしか教育を受けていないので、同じくパ...続きを読む(全185文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確実に営業能力はつく為、今後の自分の為になる。しかし、給与面では管理職にならなければ、ほとんど昇給しないので入社直後とほとんど変わらないケー...続きを読む(全166文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般スタッフの方はいい人が多くよい職場でした。スタッフ感の仲は良くいい意味で和気あいあいとした雰囲気だと思いました。
【気になること・改善し...続きを読む(全202文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗内にはバイト、社員、メーカー派遣などで10代から50代までの様々な人間がいて、話をすると他業種の話を聞けたりして面白い。嫌な人がいても、...続きを読む(全232文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとに当たり外れがあるが、自分が配属になった店舗は店長以外は皆良い人ばかりであった。20代~40代様々な年齢の販売員が居たが、昇進するに...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの方が来社され、商品説明をしてくれるので様々な機器の知識が習得できる(偏りがあるが)。また、販売数が良ければ高評価となるので営業が得...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30代未満の社員はみな真面目で働き者。若手同士で非常に仲が良くできる雰囲気があった。
理美容家電コーナーや携帯コーナーには若い女性が多く、そ...続きを読む(全201文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度、管理職になると給料のベースが上がる例え管理職を降ろされても給料ベースが下がらない。残業代がみなし残業になる為毎月一定の賃金がもらえる。...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によるが、当たればいい管理職やスタッフに恵まれる。いい管理職には、相談したりすると、こっちの状況を把握した上で対応をしてくれる。
【気に...続きを読む(全180文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
山田電機のスッタフはとでも優しいです。みんなは一緒に働いて、楽しいと思ういますよ。しかし、フーロアによって、人間関係が違います。
【気になる...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
楽してある程度の給料をもらうには、良い環境。ものすごくぬるま湯。仕事に関する競争とか、嫉妬とかがほとんどないから、ストレスも溜まらない。
【...続きを読む(全187文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都内大型店で勤務していました。販売ノルマが定められており、未達成者には上長又は副店長との面談が定期的に行われますが、営業未経験者でも真面目に...続きを読む(全266文字)

295件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ヤマダホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係はとても良く環境としては仕事のしやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップが当時は難しかった...続きを読む(全82文字)

株式会社ヤマダホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職する方は非常に少なく、定着率は随分高く感じました。なぜなら業務が安定してからは基本的にやることが決まっているからです。。
【気になること...続きを読む(全123文字)

小売り(家電・OA機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ヨドバシカメラの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人による。いいマネージャーであれば非常に働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標がないので人により管理制度や...続きを読む(全86文字)

株式会社エスケーアイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
半端な役職者になると微小の手当はつく!!その代わりに圧めっちゃかけられます!!
上司がずっと怒...続きを読む(全85文字)

株式会社ケーズホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員から正社員になった先輩など、様々なバックグラウンドの人たちがいて、色々学ぶことがあり、良い機会になった。続きを読む(全63文字)

MXモバイリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高い。ただ全国総合職とエリア採用とでは天と地の差がある。下手したら倍ぐらい違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全101文字)

株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面では平社員より圧倒的に潤っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも長い拘束時間を求められて、休みの日はな...続きを読む(全102文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの土台が販売現場なので、将来的に経理・企画・管理部門の専門職に進みたい人には、着実なステップアップを自身の努力で体感できると思います。続きを読む(全77文字)

株式会社ベルパークの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部の人たちとは余り関わりがないため、風通しのよさはわからない。 店舗ごとの雰囲気は責任者によって変わり、チームワークで数字を追いかける風潮...続きを読む(全121文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によると思うが、成約できそうなものがあるときは事前に報告していれば応対時間が伸びても調節してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

コネクシオ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は恵まれていたと思います。
いい上司にあたれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の相性が悪いと店舗の雰囲気も最悪…続きを読む(全77文字)

兼松コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヤマダホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤマダホールディングス
フリガナ ヤマダホールディングス
設立日 1983年9月
資本金 711億4900万円
従業員数 26,172人
売上高 1兆6290億6900万円
決算月 3月
代表者 上野 善紀
本社所在地 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号
平均年齢 45.7歳
平均給与 519万円
電話番号 0570-078-181
URL https://www.yamada-holdings.jp/
NOKIZAL ID: 1130291

ヤマダホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。