回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料も安定して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって全く雰囲気も違うし、いい店長、いい同僚に恵まれないと...続きを読む(全196文字)
株式会社ヤマダホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になると給料も安定して貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって全く雰囲気も違うし、いい店長、いい同僚に恵まれないと...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業の社員になるという事は社会的にもブランド力があり安心の安定感は得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種分け...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職なしなのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いたことはないが周りを見てての感想としては、販売員の場合やはり目標達成...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的良く満足していました。数字が悪いと定時に帰ることは雰囲気的に難しかったです。やる事が多く仕事を早くしたり、無駄な残業を減らしたと...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として社員の休暇や残業時間削減など改善する意識はあります。
年間2回、最大で5連休が取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属される店に寄りけり。店長次第。店長がいい人なら売り上げがよくて、インセンティブも獲得できれば、働きやすい。全ては売上店長次第です。小売業...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員なら簡単にクビにはなりません
給与が極端に低くない
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは上司による
パワハラで訴えられて...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がよくなくても残業が少ない環境で働きたいのであればおすすめです。目標なども個人である程度あてられますが、達成できなかったとしても何も問題...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勢いがある。営業力がある。数字に追われる。家電でも食べモノやリフォームやら保険やらなんでもかんでも全て予算があり達成に追われる。
【気になる...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様の希望の価格帯で最適な商品を紹介し、納得していただき購入していただければ、お客様よりありがとうの言葉を頂けます。
さらに、お客様より気...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職になれば店舗にもよりますが給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい規模の店舗は管理職自体が少なく1日中お店に...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員なら一度はフロア長に憧れを持つだろうが、フロア長になるまでに、まず数字が常にトップでなければならないし、インセンティブ業務が多く、そのノ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員も管理職もばらつきがあります。
私のいた店舗では基本みんな穏やかで、冗談も言いながら協力しあっていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全288文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが貰えるし、多くの福利厚生が使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料は増えるがその分大変な事も多い。...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同僚同士の仲が良い。フロアごとに仲間がいるので助け合えた。休みの日も交流があったので、今でも付き合いがあるほど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員さんの人数より、パートさんの人数の方が多いです。私の店舗の年齢層は40〜60代がかなり多い感じがしました。女性は主婦の方が多く皆さん強い...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員だと賞与がある、福利厚生はしっかりしていると思います、出勤時間はわりとゆっくりしています、(配属店舗による)
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が上司になれば仕事の効率もよく、売上が伸びていくがその分顧客も増えてしまい、店舗での人手不足により年中仕事に追われている感じがしてしま...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力さえ有ればどんどん上に上がれる仕組み。勤続年数はあまり関係ない為、店長でも若い人が多く感じました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思うが、一部管理職を除けば社員間の仲は良い。相談もしやすく助けてくれたりもするので人間関係で悩むという方々は割といいのかもしれ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思いつかなかったです。それなりに給料がもらえるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は大変そうです。朝早くから閉店前までい...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まともな人はまとも。でもそんな人は管理者の一割もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを素直に聞けば「何でわからな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい人は、本当に良いです。
こういう人たちでヤマダ電機が成立していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だめな人はとことん...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業が好きな方はおススメ出来る仕事です。色々な方との会話がありますがトーク力も磨けていける仕事だと思います。
管理職になると個人の売り上げ...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何度も書きますが、魅力としてお伝えできるのはボーナスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(中間管理職)が1番大変で、店長や...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然なことではありますが、コスト意識に厳しい小売り店舗にありがちで、アルバイトということもあり地域の最低限の給与...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間の自由度は高い。業務量が間に合っていれば、の話だが。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局負担は営業にさせればいいという風潮。で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みはまったく無い。インセンティブの条件を厳しくして、手取りを減らす方向に一...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望日に休みをとることは難しくないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前、もちろんサービス出勤になります。残業が...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令遵守の意識だけは高いです。ただし営業の自己犠牲に、対する配慮はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足は永遠に改善...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
稼げるならばインセンティブに上限はない。が、まあ絵に描いたモチですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、インセンティブを少し稼...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途入社資格なしの契約社員だったが当時の月給としては周りよりも高く良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与がないため...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も少なく休みはしっかりと取れるので良かった。平日休みが多いが出掛けても空いてていい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係はとても良く環境としては仕事のしやすい環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員へのステップアップが当時は難しかった...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
離職する方は非常に少なく、定着率は随分高く感じました。なぜなら業務が安定してからは基本的にやることが決まっているからです。。
【気になること...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人による。いいマネージャーであれば非常に働きやすそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な指標がないので人により管理制度や...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
半端な役職者になると微小の手当はつく!!その代わりに圧めっちゃかけられます!!
上司がずっと怒...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規社員から正社員になった先輩など、様々なバックグラウンドの人たちがいて、色々学ぶことがあり、良い機会になった。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高い。ただ全国総合職とエリア採用とでは天と地の差がある。下手したら倍ぐらい違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にな...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面では平社員より圧倒的に潤っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりも長い拘束時間を求められて、休みの日はな...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアの土台が販売現場なので、将来的に経理・企画・管理部門の専門職に進みたい人には、着実なステップアップを自身の努力で体感できると思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部の人たちとは余り関わりがないため、風通しのよさはわからない。 店舗ごとの雰囲気は責任者によって変わり、チームワークで数字を追いかける風潮...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によると思うが、成約できそうなものがあるときは事前に報告していれば応対時間が伸びても調節してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係は恵まれていたと思います。
いい上司にあたれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ間の相性が悪いと店舗の雰囲気も最悪…続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ごまをすったり、過大自己評価アピールをすればある程度の管理職まで行ける人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキル...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。