この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい人は、本当に良いです。
こういう人たちでヤマダ電機が成立していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だめな人はとことんだ...続きを読む(全190文字)
株式会社ヤマダホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマダホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマダホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい人は、本当に良いです。
こういう人たちでヤマダ電機が成立していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だめな人はとことんだ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客業が好きな方はおススメ出来る仕事です。色々な方との会話がありますがトーク力も磨けていける仕事だと思います。
管理職になると個人の売り上げも...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
何度も書きますが、魅力としてお伝えできるのはボーナスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(中間管理職)が1番大変で、店長や統...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私の勤務店舗の社員や管理職は、
アルバイトに対してどちらかというと無関心なので、仕事はやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司に恵まれれば成長出来る環境にある。
実績を出せば、若くても積極的に抜擢されており、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗のメンバーだけでなく、メーカー応援の方と一緒に仕事をしたり、細かい商品の話が聞けることは面白いと思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分が在籍していた店舗では基本的に社員さんパートさん共に良い人が多かった印象です。一部気難しい方がいて大変でしたが。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
スタッフに無関心で仲間意識もないので逆に付き合わなくていいのでありがたい。管理職は一切誘われることはなく、その点ではスタッフ同士で親睦を深めら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗付きではない直属の上長がコンスタントに店舗巡回をするので、いい緊張感が保てます。
例え短い時間でもアドバイスをくれるのは、大手の会社にして...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
経歴や年齢等関係なく、やる気と根性、販売成績さえ良ければいくらでも上に上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり数字と結果が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトに対しては優しい人が多かったように思う。直属の上司は、体調不良時にバックヤードで休ませてくれたり、困ったお客様が来た時にサッと対応を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
いい店長やフロア長に当たれば休憩時間や残業時間など気にかけてくれ、非常に働いていても働きやすかった。店長も人によっては事細かに気にかけてくれた...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
高校卒業後、新卒で入社してした為、分からないことだらけですごく不安だったのですが、先輩の社員さんはみんな優しく、お客様から聞かれて分からないこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員はアルバイトに対してそこまで厳しくないと思う。また、女性にはそこまで怒鳴ったりなどみかけることはなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同じ境遇で働く社員とは助け合い、教え合い、仲良くやっていた。
お客様と上手くコミュニケーションが取れ、信頼・信用してもらえると自信に繋がる。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗によるとは思いますが、うちの店舗は社員・管理職とも比較的温厚な人が多く、インカムで怒声が飛び交うような事もあまりなかったかと思われます。
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の悩みや相談に意外に乗ってくれる。場合によっては酒を飲みながらおごってくれて、話をきいてくれることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
運。全ては運。自分がいた店舗は、管理職も正社員もだいたいがみんないい人たちだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで辞めた人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
バイトから見ての視点となるので意味は違うかもしれません。面倒見の良い人はとことん面倒見が良いと思います。商品知識などしっかりしており接客を重視...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
一般社員は法令によりキチンと守られてる。サービス残業、違法な休日出勤は無く、セクハラパワハラなどの内部通報制度も設けられている。
【気になるこ...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の精神的なプレッシャーは半端ではないです。数字、取り次ぎ、人員管理など、すべて店長一人にかかってくるので精神...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職はタバコ吸ってるかスマホいじってるかで1日が終わる。
気に入らない事は社員を呼び出してハラスメントできる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、活気がある。無線でやり取りする事が多いので、直接やりとりしなくてよいので、面と向かって言えない事も言いやすい。チームワーク...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
役職の責任感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、身体を壊す人が多い。罵声や怒号がかなり聞こえてくる。まず、関係するメーカ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
商品の説明ができてなんぼの世界ですので、商品知識をつけないと話になりません。しかし、先輩社員などとても優しい方が多いので、しっかりとアドバイス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生活する上で必要な家電どういう点では無くなることはないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
EC販売が増えている中で、店舗販売の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家電について詳しくなります。家族や友人から家電の情報について重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から通えるところにいけ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはあまり期待できないです。残業をあまりさせないという意識はあるようですが上のポジションの人ほど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家電量販店としては一定の知名度を保っているのでその辺は心配ないように感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
今時こんな会社があるん...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生がある。それ以上もそれ以下もない。
もう少し揃っていればよかったのだが…特に住宅手当をもう少し充実...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家電やインターネット販売の知識を得る事が出来た。この経験をしたことでそのまま営業マンとして次のステップに進むことが出来たので良かった。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人間が社宅でやらかしたりすると同じ店舗の人間は社宅の審査が通りにくくなる。または追い出される。社宅もガチャだ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
長年バイトをしていてそのまま就職する人もいるので楽しいと思える人はいると思う。ノルマは結構きつい。でも配属店舗によって店の雰囲気全然違うから実...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上を立てた人が基本的には管理職になるので、他の会社の管理職と比べるとモラルが低すぎる。見直すべき。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同僚はみんな良い人でした
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は本当に当たり外れあります。声が出なくなるほどストレスを抱えてました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現場ではコミュニケーションが豊富で仲がいい店舗が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をしらない、もしくは昔に活躍した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
コミュニケーション力の高い人たちが多いのでみんな優しいです。
女性の多い職場ですが店舗内でいじめがあるような話も聞いたことはないです。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に親切な人が多かったように思いますが、色々な人がいたので雰囲気の悪い時もありました。アルバイトやパートで働くには良い環境だと思います。
...続きを読む(全289文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を推進しているが、管理職に後ろ向きである社員に対しても無理に推し進めようとする傾向もある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人は良い人ばかりなので何か不安点や疑問点などがあればすぐ相談に乗ってくれ一緒に解決していってくれます。
上層部との関係性も良好であれば働きやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
優しくしてくれた人なら、優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
えらそうな人がたくさんいます。(社風かも?)人間関係キツ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとても良く、仕事で困ったことがあればすぐに聞ける環境でした。質問に対しても的確なアドバイスがもらえ、スピードを持って成長すること...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になっても給料はそんなに変わらない。マネージャーから良くなるイメージ有り。ただマネージャーは狭き門なのでそこま...続きを読む(全92文字)
会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
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フリガナ | ヤマダホールディングス |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 711億2400万円 |
従業員数 | 25,606人 |
売上高 | 1兆6005億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山田昇 |
本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 0570-078-181 |
URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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