この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は不況にもかかわらず、売上成長毎年10%を目標とし、ある程度達成も出来ていた。
社長がアメリカ展開に並々ならぬ意欲を見せており、強引にでも海外進出を...続きを読む(全212文字)
株式会社ニトリホールディングス 報酬UP
株式会社ニトリホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時は不況にもかかわらず、売上成長毎年10%を目標とし、ある程度達成も出来ていた。
社長がアメリカ展開に並々ならぬ意欲を見せており、強引にでも海外進出を...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
注意事項、目標などの復唱が多く、企業理念を徹底させている。
特にビジネスマナーについては非常に厳しい。
転勤が多いため教育及び指導はその場の上司に左右...続きを読む(全179文字)
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退職する(退職を検討する)理由になった点はなんですか?
→部下の責任は上司の責任である!と声高らかに言っていた上司がいざその状況に陥ると保身に走ったこと...続きを読む(全154文字)
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社長に満足している点は何ですか?→先見性が御有りで、その為、御蔭さまで在籍約9年間色々な事を経験させて頂きました。社長の人事方針は明瞭でぶれが少ないため、...続きを読む(全197文字)
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出産、育児をする上で満足している点は?→特に出産、育児の補助はない。人によって上司の考え方次第で休暇申請に開きがあった。申請しても煙たがられる(仕事で評価...続きを読む(全335文字)
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非正規であったため、時間外労働はほとんどなく、働きやすい環境であった。土日祝などの休日は人手が足りないことが多く、1時間程度の残業が発生することもあったが...続きを読む(全179文字)
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実際に実現しているかは別として、社内の教育システムや評価制度は今まで経験したどの企業より充実していると言える。ただ社内外へパフォーマンスとして行っているわ...続きを読む(全178文字)
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アフターが多い。新卒から4年程は真っ先にアフター対応することとなる。
給与は予定通り。しかし、地域手当に関しては実家暮らしでも出るので不公平かもしれない...続きを読む(全174文字)
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ワンマン経営だと思われがちだが、チェーストア理論に基づいて経営が行われるので基本的にはアメリカの成功体験の再現をしているということになる。
もうすぐ会長...続きを読む(全182文字)
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平日しか休みがないので、
結婚式や同窓会などへの参加はほとんど不可能である。
希望の休みもほとんど出せないので、社員の友達かパートさんが遊び相手となる...続きを読む(全157文字)
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本部が考えた事をいかの忠実に再現するかが評価のポイントとなるが、指示通りに少ない人時で遂行出来た場合は、店舗をよりよくする為に人時をあてることが出来る。
...続きを読む(全166文字)
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為替に大きく左右される。
しかし、為替予約をキッチリしているため2015年までは乗り切れそうである。
アメリカの店舗の黒字化はかなり難しいが、日本では...続きを読む(全177文字)
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地域手当が1万から3万5000円程度あるが、それは実家に住んでいるものにも支払われる為正直不公平である。
それならば基本給をあげて欲しいがそれをすると賞...続きを読む(全162文字)
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最短のグループでフロアマネジャーになることが出来た。
しかし、この後は副店長、店長とあまり代わり映えしない仕事が5年は続くだろうと見込まれた。
周りの...続きを読む(全172文字)
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四半期毎の取り組みで評価される。
四半期に関しては同じ地域の同じ職位の社員と相対評価される。
最低限ではあるが、しっかり期日までにやらなきゃいけないこ...続きを読む(全188文字)
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ロマンとビジョンをしっかりと持っていてぶれておらず、優良企業と思います。
しっかりとした評価体制で頑張れば報われる制度になっている。
小売業の中では給...続きを読む(全154文字)
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アルバイトに対する教育体制があまり良くないので店舗、物流であれば忙しい時になると崩れます。
しかしスキルアップやマネジメントの習得にはいいでしょう。
...続きを読む(全154文字)
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入社当時は配転教育に魅力を感じていたが、実際に店舗運営部の割合がとても多く、部署を異動することがほとんどという現実があった。商品部やパソコンをいじる仕事に...続きを読む(全155文字)
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教育に関しては、研修に多くの時間費用をかけていると感じました。アメリカへチェーンストア理論を学びに行ったり、集合研修も何度もありました。しかし、やはり1番...続きを読む(全165文字)
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やりがいは、教育を行った新人アルバイト、パートの着実に成長していることを肌で感じられることです。新人アルバイト、パートの教育を通じて、お客様への家具購入の...続きを読む(全164文字)
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給与に関しては同業界の中ではかなり恵まれている。中途採用の場合最下限が年収400
万より上限で1000万ぐらい。前職よりも基本安く条件提示しますが、会社...続きを読む(全190文字)
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はじめは店舗を経験するため、接客業がもともと好きな方はとても向いていると感じました。そのなかで、お客様とのやり取りのみならず、パートの方とのコミュニケーシ...続きを読む(全166文字)
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とてもキャリアビジョンを大切にしている会社であり、個人でキャリアプランを立てることを必要とされます。始めのうちは、皆、店舗経験をつむこととなりますが、その...続きを読む(全168文字)
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敷金、礼金などは会社負担ですが、家賃に関しては地域手当があるものの基本自費でまかなわなくてはいけません。残業に関しては、厳しく、サービス残業はさせられませ...続きを読む(全160文字)
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非社員だったのですが4年勤めましたが社員になれなかったので辞めました。
時給も安く責任ばかり増え不満がつもり辞めてしまいました。
社内から見た会社の印...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
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フリガナ | ニトリホールディングス |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 133億7000万円 |
従業員数 | 18,909人 |
売上高 | 9480億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 白井俊之 |
本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 011-330-6200 |
URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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