ニトリホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全141件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】ニトリの現状全否定をしてください。【ESを書くときに注意したこと】大量のエントリーがあるので埋もれないように自分の考えを書く。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリアを参考にして、自分なりの考えを書いた。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本部【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら社員の方が迎えに来て、緊張をほぐすために話をしてくれる【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用部のリーダー【面接の雰囲気】面談のような形で話しやす...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと人事部の方が迎えに来てくれて10分ほど話をした。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用部マネージャー【面接の雰囲気】採用部トップということもあり、...

【実施場所】オンライン【セミナー名】少人数面談【セミナーの内容】企業説明・その後の選考フローの説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】OfferBoxからの選考スキップルートに乗るには、参加必須でした。この説明会とインターンに参加した上で、ES...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。（300字以内）【ESを書くときに注意したこと】限られた300字の中で個性を出すために、施策や工夫した点を重点的に記載しました。また、成果や学びを簡潔にまと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】所要時間：約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】まずは参考書を１周して、間違ったところだけ再度１周して、を繰り返した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】居住地域の貸し会議室【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までに到着し、待合室(個室)で待つ。時間になったら面接官が面接会場の部屋まで案内してくださり、面接開始。終了次第、そのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人...

【実施場所】オンライン【筆記試験の内容・科目】玉手箱【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】60分【筆記試験対策で行ったこと】玉手箱を2〜3周spiの対策をやって理解を深めた。

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】ガクチカ志望理由【ESを書くときに注意したこと】内容を簡潔にして、わかりやすく見やすく漢字を使うことを意識した。【ES対策で行ったこと】友達や家族にESを見せて添削をしてもらって対策をした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部　5年目【面接の雰囲気】入室してから終始、笑顔で圧迫面接とかはなく、穏やかな感じで雑談ベースで面接が...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京目黒本社【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間45分【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部7年目の方【面接の雰囲気】圧迫面接とかはなく、穏やかな感じで雑談ベースで面接が行われた。そのため非常...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】目黒東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着　【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目の店長の方【面接の雰囲気】圧迫面接とかはなく、穏やかな感じで雑談ベースで面接が行われた。そのため...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】① ニトリの「現状全否定」をしてください。② 企画書の作成をせよ。身の回りの不平不満を解決するような商品を提案せよ。【ESを書くときに注意したこと】惹かれるESを執筆するために、「海外展開」「競合他社」など...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】サマーインターンの最終日に面談を組む。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】雑談→面接の壁打ち→終了【面接の雰囲気】非常に緩かった。雑談のような雰囲気から入るため、一...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】目黒オフィス【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→面接会場→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】5年目の人事【面接の雰囲気】非常に優しく、反応をしっかりしながら話を聞いてくれた。また、興味を持っ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】目黒本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で待機→面接→控え室で内定書受諾【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】サマーインターンの時から知っていた方でしたが、相変わ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になれば、送られたURLから面接が開始する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社4年目の人事【面接の雰囲気】終始温厚な方でした。面接も早期選考とい...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ニトリ　豊中三国店【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場は20分前に入室し、面接時間になるまで人事の方と雑談して待機。面接時間になれば、面接会場に案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ニトリ　豊中三国店【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様です。面接会場は20分前に入室し、面接時間になるまで人事の方と雑談して待機。面接時間になれば、面接会場に案内されます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1...

【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】ニトリの事業や今後のイベント紹介【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】インターンを受けるために必要でした。インターンをうけると早期選考の案内も来ます。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱、言語非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】玉手箱80分【WEBテスト対策で行ったこと】就活を始めたばかりで特に対策をしていませんでした。全部解ききれなかったのですが通過したので、ボーダー...

【ESの形式】webのマイページから入力【ESの内容・テーマ】人生で挑戦したこと【ESを書くときに注意したこと】結論から書き、最後に経験から得たことを書きました。【ES対策で行ったこと】就活を始めたばかりだったので、特に行ってません。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年目の新卒採用【面接の雰囲気】比較的穏やかな面接でした。最初に自己紹介などで緊張をほぐしてくださり、...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ場所を教えてもらえるので、その通りに行く。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社5年目くらいの人事【面接の雰囲気】アイスブレイクの時間はなかったのですぐ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】対面で2次面接と同じ場所だった。【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ場所を教えてくれる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】新卒採用【面接の雰囲気】面接は比較的緊張感のある空気で始まった。しかし...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始後、質問を数問受け、逆質問で終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】入社10年目くらいの方。この方に今後リクルーターになって頂ける。【...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ラインで選考前にお話ししましょうと言われる。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始後、元々聞くと言われていた内容についてしっかり考えて来てるか質問され...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】ニトリ大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと自動ドアの前の電話を取り、ドアを開けてもらう。そして、エレベーターに乗り、3階まで行くとリクルーターが出迎えてくれる。3階の椅子で少し待つと面接が始まる。...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】最終面接前に不安なことがないか面談しましょうと連絡が来る。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面談開始後、質問を受け、不安なところがなくなり次第終了。【...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ニトリ大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと自動ドアの前の電話を取り、ドアを開けてもらう。そして、エレベーターに乗り、3階まで行くとリクルーターが出迎えてくれる。3階の椅子で少し待つと面接が始まる。【学生...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】12月にインターン経由で連絡がきた【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】zoom【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomに入る【面接の雰囲気】非常に和やかでカジュアル面談という形。過去の経験につ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomに入って開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】非常にカジュアル和やかであるが、一次面接から入り込んだ質...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】ついたらリクルーターの方と軽くお話をし面接室に案内されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】40歳くらいの人事【面接の雰囲気】基本的には会話形式で進めてく...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】encourageの一括エントリー経由のため免除【ESを書くときに注意したこと】1度読めば相手に伝わるように意識して書いた。【ES対策で行ったこと】encourageのメンターの方に添削していただいた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から時間になったら接続【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代の人事の方【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気であり、笑顔で話を聞い...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接通過と同時に面接官がリクルーターとなってくださる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から時間になったら接続【面接の雰囲気】非常に穏やかな...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】会場まで異動し、待機→人事の方の案内で面接室まで移動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】一次面接よりは少し堅めだったが、非常に穏...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】二次面接通過後に連絡して面談【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から接続【面接の雰囲気】前回の面談同様非常に穏やかな雰囲気であり、話しやすい雰囲...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間20分前までに来るように指示→人事の方と面談→面接に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】関西のマネージャーの方【面接の雰囲気】最終面接だった...

【実施場所】オンライン【セミナー名】スタートダッシュLIVE【セミナーの内容】就活全般における進め方。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須ではなかったが、ログが残るので参加して損はないと思う。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】『人生で一番「挑戦」したエピソードを教えてください。【ESを書くときに注意したこと】ガクチカだったため、自分の自信のあるエピソードをわかりやすくまとめた。【ES対策で行ったこと】ニトリのセミナーで得た情報を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためZOOMに入室して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても優しい方で、就活生が緊張しすぎないように話す雰囲気を...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京にて対面【会場到着から選考終了までの流れ】年齢の近い方と少しアイスブレイク→面接室に案内され入室→終了後帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅【面接の雰囲気】すこし厳かだった。一方的な質問ばか...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京にて対面【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにてアイスブレイク→案内され入室→終了後帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】かなり厳かな印象。繕った回答はすぐに見抜かれる...

【実施場所】自宅【セミナー名】単独企業説明会【セミナーの内容】企業情報ややりがいについて知れました【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】選考直結型でした

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】面接対策【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】開始→終了→解散【面接の雰囲気】思いの外、自分の働く夢や目標に対しての詰めがあります。ただ学生に強く寄り添っているように感じま...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本部【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→解散【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】少し厳しい雰囲気があると感じ、また自分が抱える働く目的やロマンについてかなり不覚の深...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画撮影をして投稿【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため面接官はいませんでした【面接の雰囲気】動画撮影だったので自分の表情が暗くならな...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接に進む前に企業理解を深めるために面談がしたいと電話がきました【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】特に堅い雰囲気ではあったがしっかり...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】最近人事に移動してきた方でした【面接の雰囲気】最初から最後まで堅い雰囲気で、自分の企業理解が甘かったためす...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「ニトリの現状を全否定してください」のみ。【ESを書くときに注意したこと】ネットに書いてある情報だけではなく、自分なりの仮説を持つことを意識した。【ES対策で行ったこと】企業のホームページを見ておくなどをした。

【選考形式】成果物の提出【選考の具体的な内容】ニトリの新商品の企画書を作るという課題が与えられて、配布されたスプレッドシートに打ち込む形で、企画書を作成した。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターンのグループワーク担当の社員からの電話。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室。【面接の雰囲気】人事社員の方が、志望動機やキャリアプラ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ニトリ大阪本部【会場到着から選考終了までの流れ】インターンに参加したため、一次面接がカットされた。会場到着後、社員の方とアイスブレイクの後、面接の部屋に入室。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web夏のインターン参加のため特別選考により面接より開始【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事担当【面接の雰囲気】自分の話をしっかりきいてくれ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに案内されたURLから、時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】人事部の女性の方で、一次面接ということもあ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン　特別選考により1次・2次面接が免除になった【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、会話形式の面接が始まった。最後に長めの逆質問の時間があり、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】県の会議室【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に面接を行う部屋まで案内され、面接が始まった。結果はその場で言い渡され、人事の方に見送られて会場をたった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長...

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】就活サイト【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【面接の雰囲気】非常に穏やかで、こちらの就活の相談などにも親身になって答えてくれるので、志望度が低くても上が...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は非常にフランクに質問をしてくださる方だった。また、自分が質問に答えている時...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】常務【面接の雰囲気】一次面接に比べ、最終面接は硬い雰囲気で行った。しかし、きつい質問などはなく、自分が会社...

【実施場所】オンライン【セミナー名】ニトリスタートダッシュセミナー【セミナーの内容】ニトリの企業概要の説明とインターンの種類の説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】インターン選考を受けるにあたって参加必須でした。全員参加しているものでしたので...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】人生で一番挑戦したエピソード【ESを書くときに注意したこと】300字と少し短めになっているので端的に結論ファーストで伝えることを意識しました。【ES対策で行ったこと】活会議に登録して載っているエントリーシー...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じです。【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱を実施している企業にたくさんエントリーして実戦経験を積んでから臨みました。