回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生と残業管理がしっかりしており、ライフワークバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者トップダウンの指揮命令...続きを読む(全95文字)
株式会社ニトリホールディングス
社員・元社員による株式会社ニトリホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生と残業管理がしっかりしており、ライフワークバランスが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
創業者トップダウンの指揮命令...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務内容でやる事が大方決まっており、ルーティンワークが多いので、新人の頃は与えられた仕事をこなすだけで何とかなる。ある程度、色んな部署にも異...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
退職申請時にはカウンセラーによる面談が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的なキャリアパスにより、それを希望しない社員の離職...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に会社が何かあった場合は守ってくれる。そこは大きな安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗中心の仕事なので、店舗でずっと...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
相談しやすい雰囲気で、プライベートも他の人に話されることもないので家庭の事情など話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職理由は、入社前に思い描いていたキャリアプランを実行するために時間がかかり過ぎること。新入社員は現場経験を重視させられているため、中々専門...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の市場価値を知るために行った転職活動で多くの企業に評価をいただいたことにより、ニトリでは正当な評価をされていないことがよくわかった。人事...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
店舗閉店に伴い退職となった為、慰労金をいただきました。
他店への異動もご提案いただきましたが、交通手段もなく退職となりました。
いつでもまた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やはり大企業なので、一人ひとりに与えられる仕事の裁量が狭い。生え抜きは10年現場にいて本部着任を夢見て仕事してきたが、実際本部にいくと中途が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有給取得できる。ボーナスは、株と分けてもらえていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思えば無駄な作業からの無駄な残業が多かっ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与は良いし、福利厚生も良いと感じたが他社の条件を知らないのでまだなんとも言えない。まあ、一生働ける会社ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
風通しが良く、各店舗と本部の繋がりがいい意味で軽くて良かった。直属の上司よりも更に上の上司でも、簡単にコンタクトがとれた。そして話したり、相...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
家具業界最大手であり、年収も高い。
ワークライフバランスも整っているため女性には最適な職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配転制度を売りにしており、様々な部署を経験できるのは良い点。良くも悪くも上司が一定期間で入れ替わるのもありがたかった。
【気になること・改善...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
接客・人材教育・商品知識やクレーム処理など入社してすぐ経験できる。小規模店舗に配属になれば1年経たず店長代理ほどの業務を任される時もある。将...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
給与高い、6年目評価順調な僕で550万-600万。福利厚生充実。以前はあったが、サービス残業は禁止。業界最大手の為、業績安定。つぶれる事は...続きを読む(全254文字)
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退職する(退職を検討する)理由になった点はなんですか?
→部下の責任は上司の責任である!と声高らかに言っていた上司がいざその状況に陥ると保身に走ったこ...続きを読む(全154文字)
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最短のグループでフロアマネジャーになることが出来た。
しかし、この後は副店長、店長とあまり代わり映えしない仕事が5年は続くだろうと見込まれた。
周り...続きを読む(全172文字)
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仕事の内容はとても面白かったですが、私は他の事がしたくなり辞めてしまいました。社員のやる気もありとてもいい企業だったとおもいます。ただ、私にはあわなく、...続きを読む(全161文字)
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子会社のニトリファニチャーでの話。
突然の解雇宣告を受けた。
典型的なワンマン経営のため、中小企業体質が抜けきっておらず、トップの気分次第で自らの人...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
国内最大の家具チェーンとして確固たる地位を気づいており、自身の業務が社会に影響している実感を持つことができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育制度も評価制度もかなり作り込まれているため、
安心して働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって賞与が大幅...続きを読む(全106文字)
店舗運営から商品企画まで幅広い事業に携われる続きを読む(全22文字)
海外展開加速、EC強化と人材育成が今後の課題続きを読む(全22文字)
店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)
役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)
小売業のため繁忙期は残業が多くなってしまうが有給取得率は高い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)
店長や本部職では裁量が大きく、自らの施策・売場づくりがダイレクトに成果につながる点も魅力だと感じた。続きを読む(全50文字)
海外展開とD2C・通販の強化により将来性はあると感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて不完全でハラスメントも放置状態になっている。
声を上げても何も対応してくれない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本企画株式会社の退職理由としては、業務を通じて多くの経験を積むことができた一方で、自身のキャリアを中長期的に考...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
交通代が支給される。接客が得意な方、積極的で成果が出せるコミュニケーション能力が高い方は、早めに本社に戻れる点がモチベーションに繋がると思う...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
働いている人の人柄は本当に素晴らしいと感じました。社員だけでなく講師や受講生など、資格取得を志して集まる場であるため、刺激を多く受けました。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の会社で成長できる環境ではありますが、評価基準がやや不透明に感じる部分がありました。自分の成果がどの程度...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにかに付けて福島への責任を強調されて正直辟易する。事故後の社員が増えているので、自分と関係のない事故に反省を促...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員であるため、商材としてアスパーク営業から扱われることがありました。
また、アスパ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり人材の流出が起きている。そして残された人は、残らざるを得ない人でもあるということ。そうい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分の周りの人はいい人が多かっな。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。改善をしてこうという取り組みが見られなく、将来への...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若干体育会系のノリがあるのでついていける人はいいが、雰囲気が合わない人も居ると思う。ただ全員が全員そうというわけ...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,967人 |
| 売上高 | 9289億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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