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役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)
株式会社ニトリホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニトリホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニトリホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
役職が上がっていくごとに待遇もよくなる構造である続きを読む(全24文字)
フレックス制度、社宅・家賃補助、通勤費、配偶者・子ども手当など福利厚生が充実している。続きを読む(全43文字)
家具が社割で一割引きになったり、一泊1000円ほどで保養所が利用できる。続きを読む(全36文字)
全国展開している分、転勤も多くあることが想定される。もちろんエリアや地域を限定することも可能であると思われるが、その分全国型の人材と比較して年収が低くなっ...続きを読む(全103文字)
大手企業ということもあり、福利厚生は充実していると思う。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地方勤務者の転勤者手当は充実しているが支給期間は有限。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が著しく低く、特に新入社員段階では手...続きを読む(全88文字)
全国転勤なのに家賃補助がなく、給与は普通なので若手のうちは少し厳しい。
引越し費用は会社が負担してくれる。
一人暮らしをすると転居者手当で1〜4万円も...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助4万円。
保養所が1000円で宿泊できる。
アメリカ研修が2年目である
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はああるが実...続きを読む(全95文字)
社会保険完備、社内教育、社宅制度、社員割引など幅広い福利厚生が存在する。続きを読む(全36文字)
シフト制の勤務になっており、勤務日の融通は利かせてくれるそうです。
福利厚生も充実しており、資格取得等に向けた投資も惜しまずにしてくれるそうです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の宿泊施設が格安で使える。そこまできれいではないが求めな過ぎれば充分であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引が10%...続きを読む(全180文字)
リフレッシュ休暇があり、長期休暇を取る事ができる。続きを読む(全25文字)
福利厚生は良いと思ったが転勤の多さが目立った。一応マイエリア制度というエリアを固定できる制度もあるが入社してから4年ほど経たなければ活用できない。続きを読む(全73文字)
海外店舗で働く際に配偶者や子供を帯同する・それを支援する制度は未だにないということで、海外で働きつつ家庭を持ちたいと考えたときにマイナス要素になる可能性がある続きを読む(全79文字)
就労環境は、基本的に新卒は数年間店舗勤務になるのでその店舗次第。田舎の店舗から何年も出られないということが通常のようだ。続きを読む(全60文字)
会社の寮のようなものは無いが、地方からの配属の場合は、配属後数年は引越し費用が支給されます。続きを読む(全46文字)
全国転勤であるため、僻地リスクが高くなる。続きを読む(全21文字)
家賃補助や保険など福利厚生の制度は大手である分揃っている。引越しを伴う転勤に対する補助もある。続きを読む(全47文字)
給与やボーナスがとてもいいと思う。休みもシフトだが、希望はある程度とれるので働きやすいと思う。続きを読む(全47文字)
賞与の一部として自社株を付与するインセンティブの福利厚生がある続きを読む(全31文字)
福利厚生は住宅手当はなく、副業は禁止である。でも、自社製品の割引などの独自のものやクラブ活動などもあるので、充実はしていないが、豊富なラインナップである。...続きを読む(全130文字)
残業が少ないのは魅力的である。新卒入社後は必ずと言っていいほど地方に飛ばされるのが懸念点である。続きを読む(全48文字)
最初のうちは店舗に配置され、場所も地方ごとにしか指定できないらしいためその点は自分には合いませんでした。続きを読む(全52文字)
大手なだけあり、福利厚生はある程度は整っている。続きを読む(全24文字)
全国転勤だが、本当に全国なので新卒で沖縄のような人もいるので覚悟が必要。続きを読む(全36文字)
店舗運営や商品企画に携わることで、実際にお客様の生活に役立つ提案ができる点にやりがいを感じます。続きを読む(全48文字)
家具・インテリア市場は安定しており、国内外での事業拡大を続けるニトリは成長性が高いと感じます。続きを読む(全47文字)
年功序列よりも実力を反映した制度になっているとのことでした。続きを読む(全30文字)
休暇取得や勤務時間の調整が可能で、ライフイベントに応じた働き方ができる印象を受けました続きを読む(全43文字)
社員は成果を重視しつつも協力的で、チームで課題を解決する文化があります。続きを読む(全36文字)
店舗運営から商品企画まで幅広い事業に携われる続きを読む(全22文字)
海外展開加速、EC強化と人材育成が今後の課題続きを読む(全22文字)
店長で大きく報われる制度もあり、昇給スピードも速い続きを読む(全25文字)
小売業のため繁忙期は残業が多くなってしまうが有給取得率は高い続きを読む(全30文字)
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【良い点】
社内での配転教育やマニュアル、研修が充実しており、店舗運営をする上で基礎知識は学ぶ事ができる。
また、店舗運営に関わる配転教育も、短期間で多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルや施設の利用割引などの優待はなく、大きな会社の割に福利厚生はびっくりするくらい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては充実していると思うし、女性も働きやすいと思う。給与に関しても、インセンティブが充実していたので高給取りになるのも夢じゃない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
必要最低限の手当はある。
資格手当もある。
通勤手当もあるため、車通勤もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場手当、住宅手当...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
資格取得の補助、報奨金があるため、スキルアップのモチベーションになる。住宅補助があり、低い給与でもある程度の家で生活が可能。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
親会社のセコムに準ずる待遇です。福利厚生はWELBOXがあるので使いこなせる人間にはいいのかな?社内制度で便利な資格(簿記やらビジネス関係の...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一定のスキルをもった社員は航空券の優待制度が使えるはずなのに、不平等になるからと会社の方針で使わせてもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の部署は社食がメイン5種類から選べて、小鉢もデザートを含めて10種類から選べる。毎日違うメニューで飽きない。400~6...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社割で各ホテルに泊まれること。
繁忙期などで社割を使えない時もありますが、避ければお得に旅行ができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しているわけではないが、有給はほぼ確実に取得できる。悪い顔をする人も見たことがないほど風通しが良い。年末年始などの人が少ない部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休憩室が広くて、使いやすい。常に清掃員がいて、清潔な状態が保たれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかお昼時に合わせて清掃...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社ニトリホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ニトリホールディングス |
| 設立日 | 1972年3月 |
| 資本金 | 133億7000万円 |
| 従業員数 | 19,967人 |
| 売上高 | 9289億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 白井 俊之 |
| 本社所在地 | 〒001-0907 北海道札幌市北区新琴似七条1丁目2番39号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 781万円 |
| 電話番号 | 011-330-6200 |
| URL | https://www.nitorihd.co.jp/ |
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