ティー・エム・ワイの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 16年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 正社員

【良い点】
福利厚生は特段ない代わりに、社長がよく食事に連れて行ってくれることが多くあった。そのため部署をまたいで会話をする機会ができるなど、非常にいい点...続きを読む(全246文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 15年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 正社員

コンパクトな組織で意思決定の早い反面、トップの気変りに振り回されてしまうこともしばしば。各部門に部門長を設けているが、それはあくまでも形式上で、ほとんどの...続きを読む(全163文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 12年前
• 営業アシスタント
• 正社員

業績不振による勤務先の東京営業所閉鎖のため、本社である栃木県足利市への通勤を命じられたが、自宅が千葉県で通勤ができなくなったため。また、特急を使わずにAM...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• その他インテリア・工業製品関連職
• 社員クラス
• 正社員

評価制度はどこでどのような取り決めがなされているのか透明性もないため、総務から一方的に通達があるのみで、無いに等しいと感じた。
長く勤めていけばそれなり...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 正社員

手当に見込み残業代が付加されており、残業を予め覚悟する必要のある業務量でしたが、自分でスケジューリングできるので、速く終われば残業せずに毎日定時で変える事...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 正社員

デジタル機器のメーカーであり、一部卸業もしていた。当時はデジタル機器が飛ぶように売れていて、地デジ化とも重なりテレビの生産が追いつかない程でした。しかし、...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 正社員

社長が変わり者だったこともあり、社員同士の信頼関係はバツグンだった。会社終わりにも良く飲みに行くし、お昼もオフィスにいる仲間と毎日一緒。一般的に言う「会社...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 正社員

新商品開発において、独創的で突拍子もない事を言い出すが、市場に出してみるとバイヤーの反応も良く、売れる。
恐らく社員の誰よりも市場をよく見ているのだと思...続きを読む(全166文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 正社員

自由に提案し、仕事をできる風土です。やってみたいと思ったら社長にプレゼンをしてみても、あまり反対されることは少なく、とりあえずやってみろ、と言う感じでした...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 工業デザイナー・モデラー
• 主任クラス
• 正社員

当時24歳でデザイナー職種、540万程度。基本給25万に残業代がプラス。残業代もタイムカードで管理され、全額支給。頑張れば頑張った分だけ評価してくれる制度...続きを読む(全163文字)