武蔵野銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
必ず五連休と三連休を取らせてもらえる。それ以外は特に良いところなどない。あと女性は結構優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全256文字)

【良い点】
定期的に試験を受けるが、参考書購入費用はもちろん、受験費用の負担は全額自分持ち。（新入行員の時に取得するものは会社負担がほとんど）難易度の高...続きを読む(全118文字)

【良い点】
近年のベースアップで、基本給は増加傾向にあると思われる。ボーナスは個人評価をもとに計算されるので、受け取り時期によって金額に差がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
5日、7日と一回の休暇日数は長いが、ピンポイントで、有給を使用するのはほぼ不可能。体調不良での取得のみであり有給を消化し切ったことは無い。退...続きを読む(全243文字)

【良い点】
仮にも上場しているため福利厚生や給与は整いつつある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の取得や地域のイベントなど、休日に稼働が求め...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得に関して必然的に周りに経験者や有資格者が多くいる環境であるため、資格の取得計画を練れば効率良く資格を取れる
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は比較高めのため退職には迷いがある。また、パワハラの上司に当たっても何年か我慢すればどちらかは転勤になるためそこは良い点。県内の異動しか...続きを読む(全513文字)

【良い点】
事務職として入社
試験も資格も多く、説明通りずーーーっと勉強が必要
勉強好きならとてもあっている
ただ、特段別の会社で秀でて役に立ったり、評...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同期は多数いるため、横の繋がりは広がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントなどはなく、分かんなければ聞いてという放任、自...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに疎い環境であり、営業スキルは身につくが、未だに紙ベース仕事をしており、DX化の遅れに危機感を感じる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の管理職を増やしている方針であり、しっかりと実績を出していれば時短であっても昇格することは可能です。
また、産休育休後には、復帰後セミナ...続きを読む(全367文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートであればまだ良いかもしれない。
正社員で働くとなると、
子供が熱を出した、怪我をしたと学校から連絡があれば...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多く、産休・育休を取りやすい。男性の育休も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後のサポート体制が弱い。基本全...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の従業員は多く、女性の役職も増えてきている。金融なので福利厚生は良く産休、育休は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
小さい子供がいる場合は、時短勤務が可能なため女性も働きやすいと感じる。
また、住宅ローンなどは福利厚生で安く借りれる場合がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性管理職登用に積極的な印象があります。
実際に本社には女性の部長も、支店には支店長、課長等多くの女性が活躍しています。
また、女子渉外も多...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は取得が当たり前という感覚ですので、取得が困難という事は無いです。一方で復職後は時短勤務を選択したものの、業務量はそれに見合って減ら...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社全体を通して、女性が多く働きやすいです。部長や管理職にも女性が多くコミュニケーションの場も多いので、将来のビジョンを考えているかたにおす...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生が整っていて働きやすいとおもおます。金融知識を身につけることもできると思います。所属する部署にもよるとは思いますが、資産設計、運用に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
妊娠や育児への支援は手厚いものがある。そのため、女性は何ら問題ないと思う。私が勤務していた時代は男性の育休はほとんどなかったと思う。
【気に...続きを読む(全97文字)