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従業員持株会や借上げ社宅、男性独身寮など十分揃っている。続きを読む(全28文字)
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芙蓉総合リースの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芙蓉総合リース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に芙蓉総合リース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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芙蓉総合リースの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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福利厚生に関してはかなり良いと感じている。育休取得がしやすい雰囲気であることや、休暇をしっかりと取れる環境がある事は、かなり魅力的に感じた。続きを読む(全70文字)
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月に一回金曜日に早上がりできる制度がある。休みが取りやすいと聞いた。続きを読む(全34文字)
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有給休暇が半日などで細かく取れることが魅力的で独身寮もあります。続きを読む(全32文字)
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プラスフライデーや有休消化率の高さなど、働きやすい環境があると感じた続きを読む(全34文字)
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【社員から聞いた】住宅関係の補助など、他の大手企業と同様の福利厚生が期待できる。続きを読む(全40文字)
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【社員から聞いた】大都市のみの全国転勤。ただ東京の割合が多く、転勤の頻度も銀行などにくらべれば少ないため働きやすい環境が整っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
首都圏外出身者(女性や家族連れ)や、首都圏出身者の地方配属の場合は借上社宅が適用され、利便性の高いエリアにも自己負担が少なく住むことが可能
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【社員から聞いた】石神井公園に男性専用の独身寮があるが、あまり入居者は多くないらしい。地方配属の場合新卒は3年間は自己負担1万円で物件を借りられる。続きを読む(全74文字)
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【社員から聞いた】住宅補助は月3万で、業務職でも1人暮らししている人がいるそうです。
【本・サイトで調べた】時間差出勤制度がある。
【イベント...続きを読む(全118文字)
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【社員から聞いた】福利厚生が手厚く、制度が整っているだけでなく、しっかりと多くの社員がその制度を活用している。
【本・サイトで調べた】一部金曜日は少...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇は会社として消化率目標を掲げており非常に取得しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は若手男性社員用のみだ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助はある程度の役職まであり。保養所もあったりと、とても良い環境だなとおもう続きを読む(全46文字)
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【社員から聞いた】自宅から通う事のできない地域に配属された新入社員の方は、安価で寮に入る事ができるみたいです。
【本・サイトで調べた】育休産休制度等...続きを読む(全197文字)
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社宅は入社時しか入居できない。
また社宅は男性は社員寮しか入居できず格差を感じる。
住宅手当は3万円と同業他社に比べて低位と感じる続きを読む(全65文字)
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【イベントや選考を通して感じた】福利厚生はしっかり整っていると思います。年収も高く、待遇に関しては本当に良く長く働けると思います。また、オフィスも変わりと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
通信教育はしっかりと提出物を出して、かつ一定の点数を取れていれば無料同然で受講できる。資格取得に関わる手数料なども領収証つきで申請すれば戻っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
取引先で展開している事業の施設を利用することなどが可能です。転勤先では家賃補助なども整っており、自由に使えるお金も多いとおもいます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ボーナスはよい。そのくらいかなあ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代。支店長に言われて全額つけさせてもらえなかった。それはまあ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
5日間連続休暇が義務づけられていること、毎週水曜日はノーか残業デーとなっているなど、働きやすい環境は整っている。
残業代は満額支給されるし、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
充実した福利厚生だとおもう。
特段不満はない。住宅補助をさらに充実してくれると文句ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝の残業代...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事は多いが、自分次第で評価されます。ただしある程度上司との関係も重要です。
【気になること・改善した方がいい点】
法人営業なので、...続きを読む(全156文字)
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子会社に所属していましたが、アルバイトであっても厚生年金、健康保険があり、なかなかに社員を大事にしている感じがしました。
大きな会社で、取引先も有名な...続きを読む(全171文字)
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芙蓉総合リースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
国際情勢や金利環境、企業の設備投資動向の変化が事業収益に影響する可能性があり、リスク管理・新規事業の収益化・海外展開の強化が今後の課題と感じます。続きを読む(全73文字)
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自己評価・自己申告を重視した制度や、ジョブFA（希望異動）制度など従業員の意欲・能力を評価しながらキャリア形成を支える仕組みが整えられている。続きを読む(全71文字)
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「+Friday制度」（毎月1回半日早帰りなど）や有給休暇推進、テレワーク・フレックスタイムなど柔軟な働き方の制度を取り入れています。これらは仕事と生活の...続きを読む(全118文字)
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金融サービスだけでなく、航空機リース・太陽光発電・エネルギー・ICT・ヘルスケア・不動産・循環型経済など幅広い事業領域に挑戦している点が魅力だと感じました。続きを読む(全78文字)
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当社の祖業であるリースの法人営業はルート営業が主体であるため、自分の力で直接顧客の役に立っている実感が得られにくい。続きを読む(全58文字)
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当社はリース業界の中でも医療機器のリースや不動産分野に強みを持っているため、これから人口減少傾向にある日本のマーケットにおいても需要が増加傾向にある領域に...続きを読む(全101文字)
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ネームバリューや入社難易度以上に年収レベルが高く、入社してからの満足度は高いだろうと感じる。続きを読む(全46文字)
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配属される部署によってばらつきは大きいだろうが、特に不動産などの専門領域の部署の方が残業が嵩みやすいと伺った。、続きを読む(全56文字)
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あくまで説明会やインターンシップに参加した中での所感であるが、同業界他社に比べて社員同士の距離が遠く社風としての堅さを感じた。続きを読む(全63文字)
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サービス(リース・レンタル)の福利厚生、社内制度の口コミ
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フォーティネットジャパンで感じた福利厚生の印象としては、基本的な制度はひと通り整っているが、突出して豪華というほどではないという印象です。ま...続きを読む(全186文字)
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社員旅行海外、と謳っているが新人研修のみ、実際は今はもう行っていない
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福利厚生として年４回宿泊費が出る続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
一般的な福利厚生制度はある為、福利厚生を気にするのであれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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企業型年金と退職金制度があるのはありがたい。
家賃補助はないが、転居を伴う転勤の場合は
家賃補助、または寮がある。
寮と言ってもレオパレスな...続きを読む(全107文字)
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オーナー企業なので、こちらの要望はなかなか聞いてもらえない。
会社に損がないよう立ち回ってくる。
退職の際、有給...続きを読む(全87文字)
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3年以上在籍で退職金は支給有。
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大手企業のような福利厚生があるとは感じなかった。本社では誕生日の月の...続きを読む(全103文字)
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全国にニッポンレンタカーは展開されているが、自宅から比較的近い営業所に配属となるため就労環境として良い。続きを読む(全52文字)
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メンター制度などを通して社員同士の繋がりも深くなるため就労環境が良い。続きを読む(全35文字)
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住宅手当は基本的に無い。会社から引越しを伴う転勤を命じられた場合のみ。退職金は毎年の夏の賞与に上乗せで支払われる...続きを読む(全123文字)
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住宅補助は、若いうちは4万貰えるためそこはでかい。
また、服飾手当が2000円貰える。
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基本副業禁止...続きを読む(全95文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
芙蓉総合リースの 会社情報
| 会社名 | 芙蓉総合リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フヨウソウゴウリース |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 105億3200万円 |
| 従業員数 | 4,399人 |
| 売上高 | 6783億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 織田 寛明 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目1番地1 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
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