【未来の新規ビジネスを独創】【24卒】グリーンハウスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.47028（非公開/非公開）（2023/12/11公開）

もともとこの業界を志望していたわけではなかったが、業界問わずとにかく色々な企業のインターンに参加しようと考えていたため参加を決意した。選考がなく、エントリーシートや面接なしで参加できるため気軽に応募することができた。

選考がなかったため特に対策はしていない。ただ、参加するにあたってこの企業の事業内容などの情報は最低限調べておいた。

選考がなかったため特になし。抽選と書いてあったが、応募後すぐに予約受付の案内がきた。

グループワーク

会社説明→グループワーク→全体発表→フィードバック

マーケット分析の方法や新規事業計画の立て方

未来の新規ビジネスを提案

1日目にやったこと

市場調査を行うことがメインだった。まずは自分たちが注目する市場を選択し、その市場が成長するためには何が必要かを考えた。その後、様々なサイトを用いてその市場が未来ではどのように変化しているかを考えた。

2日目にやったこと

SWOT分析を用いてマーケット分析を行い、分析結果をもとに新規ビジネスの事業計画を立てた。その後、発表に向けて原稿やスライドを作成し、グループごとに自分たちの考えた新規ビジネスについての発表を行った。

人事

なし

グループワーク中に何度かブレイクアウトルームに社員の方が入ってきて、進捗度合を報告した。その際に分からない所があれば質問をすることができたが、それ以外での関わりはほとんどなかった。

食や健康に関する分野に大きな強みを持っているが、それ以外に行っている事業はあまりない。当たり前だがグリーンハウスの強みを活かした提案をしなければならないため、新規ビジネスを考えるにあたって｢自由な発想で｣と言われたが、どうしてもアイディアを狭めざるを得なかった。

初めてインターンに参加するという学生も多く、グループ内における発言量にかなり偏りがあった。

今回のインターンを通して、自分の考えとそれを裏付ける具体的なデータを一緒に用意することの重要さを学んだ。今回はあらかじめ｢未来予想サイト｣としてヒントがいくつも用意されていたが、実際に働く上では自分自身で相手を納得させることのできる根拠を見つけなければいけないため、日頃から様々な方面にアンテナを張っておくことが必要だと感じた。

グリーンハウスが一般向けに提供している｢あすけん｣などのサービスの内容やその仕様を事前に把握しておけばよかった。

今回のインターンは｢未来の経営者育成プログラム｣と題して新規ビジネス提案ワークを行ったが、会社説明で聞いた入社後に実際に行う仕事内容とはかけ離れていた。そのためインターンの内容と実際の業務内容は直接関係がなく、自分がこの企業で働いているイメージはできなかった。

これまでの経験や働く上で自分が実現したい想いなどを鑑みると、グリーンハウスではミスマッチになってしまうと感じたから。志望度があまり高くないため、面接において志望動機や熱意などを深掘りされた場合、納得感のあるような話はできないだろうなと思った。

企業側はフードコンサルティングが強みであることを推しており、自分もフードコンサルタントとして働ける点に興味を持った。しかし、話を聞く限りフードコンサルタントの仕事は一般的な営業と同じだった。営業活動の中でお客様の課題解決も行うが、結局は新規契約を獲得することが目的であり、自分の想像していたものとは違ったため志望度が下がった。

このインターンに参加したからといって選考において優遇が受けられるわけではないため、有利にはならないと思う。ただ、インターンに参加すればある程度グリーンハウスがどのような企業なのかを知ることができるため、理解度を深めるためには有効だと思う。

この時点では志望業界は決まっていなかったが、なんとなくコンサルタントという仕事に興味を持っていた。そこでグリーンハウスがフードコンサルティング事業を行っていることを知り、そのことに興味を持った。しかし、漠然と食品業界は大変そうだなというイメージがあったため、インターンに参加してみて実際はどのようなものなのかを体感したいと考えていた。

この業界のインターンに参加したのは初めてだったが、このインターンを通じて自分のやりたいこととは違うなと感じた。やはり飲食業界ということもあり、結局店舗スタッフや店長候補としてキャリアがスタートする場合もある。自分はどうしてもそこに抵抗を感じてしまった。そのため、今後この業界に目を向けることはおそらく無いだろうと感じた。