【美術と食の魅力、物流へ】【17卒】キユーソー流通システムの面接の質問がわかる本選考体験記 No.2047（筑波大学/）（2017/6/13公開）

リラックスして学生が話せているかを重要視しているようで、一緒に面接をしていた子の緊張をほぐそうと最初、面接官たちが話を膨らませてあげていました。面接官のちょっとした冗談に彼女が笑ったとき「やっと笑ってくれたね」とほっとしたような顔をしていた面接官の表情が印象的でした。そこまでして学生の素を見ようとするところから、人柄がかなり重要視されているのではないかと考えます。「履歴書を読むだけじゃ分からない君たちの魅力を知りたい」とおっしゃっていました。

学生にとても興味を持ってくれていることが伝わってきました。何を話しても肯定的な雰囲気を作ってくれ、会話に詰まると助け舟を出してくれるところに優しさも感じました。

あなたはコミュニケーション能力があると思いますか。あると思う場合は「はい」自信がない場合は「いいえ」と答え、そう思う具体的な理由を教えてください。

あります。私は大学入学前、一人で地元の香川県から大学のある茨城県に向かう最中、スマートフォンの充電が切れ、道が分からなくなったことがあります。田舎の高校生でしたからコンセント付きの飲食店も知りませんでした。交番がどこにあるのかも分かりませんから、近くの人に道を聞いて、分からなくなればまた道を聞いて、と繰り返して無事充電が切れた東京駅から茨城県にあるつくば駅まで着けたことがあります。見知らぬ人に声をかけることに抵抗はありませんでしたし、全員快く道を教えてくれたので、自分はどちらかといえばコミュニケーション能力があると思います。注意したのは状況説明を具体的にすることです。

香川県出身とおっしゃっていましたが、東京についてどう思っていますか。関東に来る前と今で、何か印象が変わったこともあれば教えてください。

最先端の物がいっぱい集まっているイメージがあります。茨城県に住んで東京へたびたび行くようになって、意外と人が冷たくないと感じています。道を聞けばたいてい教えてくれますし、相席でふとしたことから会話がはずむこともありました。少し人間関係にめんどうくさがりな人が多いだけで、実際は優しい人の集まりな気がします。あとあまり変化にピリピリしていない寛容な部分が東京の人は多いなと思います。東京から新しいものが生み出され発信されることが多いところからそう思いました。御社も東京に本社があります。社会貢献できる何かを生み出したいとき、東京にいるとそのチャンスが多くめぐってくるのではないかと思わずにはいられません。注意した点はなるべくプラスな印象を話すようにしました。

入社に対しての本気さを見ていました。一次面接のとき学生に関しての感想シートを面接官の皆さんは書いていて、それを最終面接の方に渡すそうです。それを見た上で面接に臨んでいるので最終面接の面接官は最初感想シートに書かれている人物像と目の前にいる学生の印象の照合を行います。その時間はだいたい１０分ほどで、そこからはどの程度覚悟があるのかを探っている感じでした。会社側の本気度が他社に比べかなり伝わってくる面接でした。

面接まで待っている間、受付の方が話しかけてくれリラックスさせようとしてくれました。そのとき最後に「聞いてほしい質問や答えてやすい質問はあるか」と聞かれ「趣味の話だったらいくらでも語れるんですけどね」と言ったら面接の初めに「○○が趣味について最初聞いてあげるといいかもと言っていたので趣味の話をお願いします」と言ってくれました。

うちの会社をどのようにして知ったか。

マイナビで食品で絞った次に従業員数１０００人以下で絞り、勤務地を郊外に絞ったら御社が上の方に出てきたので、そこから興味を持ちました。私は勤務はなるべく都内を避けたく、田舎寄りの暮らしがしたいと考えています。そして少数精鋭な会社の方が自分の実力をつけるには手っ取り早く、様々な事業に関われる確率も高くやりがいを感じやすいと思っているため、従業員数も中小規模な会社を中心に探しています。注意した点は自分の調べ方が変わっているかもしれないと思っていたのでなぜそんな調べ方をしたのか理由を付け加えました。

長所と短所どちらをのばすべきだと思いますか。

長所です。短所はどんなに頑張ってもマイナスだったものが０に近くなるだけでプラスに変わることは少ないと思います。短所は年を取るにつれ克服が難しくなります。わざわざ困難に立ち向かうよりかは、自分の弱点を受け入れ、長所を伸ばした方が自分の可能性は広がると考えます。何か一つ結果を出せばできないことなんて相手は見なくなります。結果も出せず、不可能を可能にしようと無駄な時間を使うのは効率が悪いと私は考えました。注意した点は言葉選びです。消極的な発言に聞こえないよう気を付けました。