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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。大きな企業だけあって、その辺りの安心感はとても強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は無し。...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
誕生日にはバースデーCDがもらえたりレーベル会社らしい制度があります。また、格安で商品が買える時があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直営のロッジ（保養所）が2箇所あって、社員は1泊2食2000円で利用できます。お料理も高級旅館並みでとても美味しく、カラオケルーム,マッサー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期代が出ますが、定期を買うか、リモートワークが進む中、買わずに使うか選べます。都度都度精算の会社が増えている中そこは融通が効いている気がし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年130休みがあり、働き方改革で有給休暇は5日取るように言われているので、より休みが増えた。
だいたいの人は裁量労働制で、入社3年目まではフ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
契約社員のためとくに福利厚生で評価できるポイントはありませんが、人事が多く上司が変わるタイミングは他の会社にくらべ多いかもしれません
【気に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生もしっかりしています。
バイトだろうが契約社員だろうが正社員だろうが、全員が恩恵を受けられる環境にあると思います。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社食やカフェがとても美味しい&オシャレ。会議室が綺麗。勤務している全員が参加できる社内イベントも年に3～4回ある。正社員ならもっと多い。
楽...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社食がとにかく美味しくておしゃれで安かった。ライブに入れてもらえるのも楽しかった。その他福利厚生は充実している。社員用施設が使えたり、契約社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしています。緑会という労働組合的なものがあり、ハワイ旅行やミュージカルにいける企画を用意してくれます。
そのほか、箱根と那...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
ソニー健保に入っているので、東京ハーベストなどの施設も一回利用3500円程度で年二回まで使用できた。保養所も、那須と箱根にもありこちらは10...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
仕事を通して、様々な経験ができたことは何よりも良かった。志の高い人もいたが、案外音楽に詳しくない人も多かったのは意外でした。組織としての大き...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大企業ですので、福利厚生、年収はたいへん素晴らしいです。
新入社員でも手取り30程度はいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全177文字)
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福利厚生は同規模の一般的な企業の福利厚生よりもかなり低水準だとおもう。
ジム使えたり程度。
そもそも契約社員や業務委託が多いので音楽に関われてること自体...続きを読む(全100文字)
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【良い点】ロッジが2か所あり、キレイなうえにご飯がおいしくさらにやすくてそしてちゃんと露店もある温泉。家族サービスも、社内で行くもよし。会社全体、福利厚...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
地方の営業所へ異動する場合は、自己保有の自宅を、会社が借り上げてくれます。
(他人を住まわせるわけではなく、相場より若干低い額で会社があ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大手企業ということもあって福利厚生は充実しているし、働きながら子育てをしやすい環境が整っている。自分が手がけた商品がお客様の手に渡り、喜ん...続きを読む(全180文字)
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アルバイトスタッフには福利厚生はほぼないと考えてもらった方がいいです。入社半年が過ぎれば有給休暇は取得できるようになりますが、社員のように半休などは使え...続きを読む(全150文字)
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社員一人一人の事を考えた良い制度が充実している会社だと思います。広告代理店然とした業態の為、どうしても労働時間が長くなってしまいますが、きちんとケアをす...続きを読む(全166文字)
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SMEで主催するコンサートやライブの事前優先予約枠がある。CDやDVDなどのパッケージメディアも社販で少し安く購入が可能。正式には福利厚生ではないものの...続きを読む(全258文字)
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労働時間はかなり長く不規則です。
制作などは毎日夜中帰りも当たり前で残業手当は出ません。
営業や宣伝はほぼ毎日のように社内外問わず深夜まで飲み会があ...続きを読む(全163文字)
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産休など制度が整っているので、女性が働きやすい職場だといえる。
実際に何人もの女性が産休や育休をとっている。
労働時間はこの業界では当然だが、残業が...続きを読む(全163文字)
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休暇はほどほどにありますね、労働時間は覚悟したほうがいいかもしれません笑
福利厚生はまあ非正規雇用って感じですね。社員と比べると色々思う事があるかもし...続きを読む(全155文字)
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福利厚生などの補助はほとんどない。一方で業界のつきあいが多く領収書は切りやすいのでそれでバランスがとれている。一応ソニー共通のレクリエーション補助のよう...続きを読む(全152文字)
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グループ内異動はかなり頻繁にあります。同じ部署に5年もいると古株、という感じになります。同じような業務をレーベルを変えて行う場合もありますし、まったく未...続きを読む(全156文字)
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
まず音楽企業のインハウスデザイナーでグッズ以外の多岐にわたるデザイン業務、外部仕事もあるという点が最高続きを読む(全51文字)
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2次面接でお会いしたクリエイティブ職の方々は一緒に働きたいとあの短時間で思うくらい良い印象を受けた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
元々アーティストで担当してくれた方を見ていて働きたいと思ったことがきっかけでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は気になりませ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年齢性別関係なく、結果を評価してくれるのでかなりやりがいがありますし
様々な仕事をするので色々な知識を得ることが出来ます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別関係なく評価される体制だと思います。
結果主義なのでその他年齢や職歴なども全く関係なく評価して貰えました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個人でバランスを考えて休日を作れるので、仕事が落ち着いているタイミングは合えばしっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分のアイディアを活かせますし、
年齢関係なく平等に評価して貰えるのでかなりやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトから契約社員になり、業務委託として働いていましたが
地元に根を張り将来を考える為転職しました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全86文字)
広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
文化生活における補助金とか少なくとも食事補助がほしい。交流会の時にも補助が出ないので、新人はきついかも。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
最近社屋が変わり、とても綺麗になりました。社内にスタジオやレッスン室やメイクルーム、会議室もたくさんありほとんどのことが社内で完結できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
公休やシフトに入る前後に無料で映画が見れる点。席が空いていればプレミアムシートでの鑑賞も可能。
アルバイトでも有給が使用できるので助かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は通勤手当など最低限のものは揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかなく住宅手当や資格手当などはない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が出るくらいでほとんどないに等しい。家賃補助なども全くないため、一人暮らしだと生活は厳しいと感じる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません。お給料の低さ的に住宅手当があった方がいいと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員になれば色々な福利厚生を受けられる。社内公募にもチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないとあまり恩恵がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンプライアンスには厳しく、毎年研修があり、コンプライアンスについてのビデオを視聴することになっている。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ソニーミュージックエンタテインメント |
| 設立日 | 1968年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,000人 |
| 売上高 | 650億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村松俊亮 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5 |
| 電話番号 | 03-3515-5050 |
| URL | https://www.sme.co.jp/ |
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