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株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全57件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ソニー・ミュージックエンタテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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57件中51〜57件表示

株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生などの補助はほとんどない。一方で業界のつきあいが多く領収書は切りやすいのでそれでバランスがとれている。一応ソニー共通のレクリエーション補助のよう...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ内異動はかなり頻繁にあります。同じ部署に5年もいると古株、という感じになります。同じような業務をレーベルを変えて行う場合もありますし、まったく未...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 進行 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    飲み物はドリンクサーバーがあるのでまったく不自由しません。
    基本土日休みですが、土曜日にライブハウスでライブがあることが多いので、その手伝いや撮影業務...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 26年前 販促企画・営業企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・食事補助:補助はないが社内に食堂があり、社員証で給料から天引きになるシステム。
    ・住宅補助:給与によるがあり
    ・レクリエーション支援:グループ企業...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社のソニーよりも、たぶん充実していたと思う。現在は?
    名目上の休日休暇はかなり充実。管理部門なんかは満喫できると思うが、制作現場は裁量労働だから、...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 正社員

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    震災時や、節電休暇(働かなくて給料がでる。社員の安全を重視)など、ソニーグループならではの前衛的な対策があり良い。
    また、いい意味で社内の人間関係はフ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年8月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 31年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトでも健康保険、雇用保険、厚生年金に加入することができる。
    当時は社員食堂もあり、アルバイトでも利用することができた。
    ソニー全体を含めた社...続きを読む(全158文字)

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    57件中51〜57件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソニー・ミュージックエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ヒットを出している部門の所属であれば、かなりの賞与を得ることができる。20代で1年収1000万円近いケースもあるよう。基本給は抑えられていた...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    契約期間満了のため退職した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中には働き方が合わずに契約期間を迎える前に辞める方もいる。半年契約で更...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    音楽が好きな人にとっては天職かと思う。毎日さまざまなジャンルの音楽やイベントに関わることができ、業界関係者との人脈もかなり作れるのが良い。
    ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アミューズメント関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフは圧倒的に女性が多い、男性は応募自体も少なく続かない印象がある。男性に対してなにか良くないことがあるわけではなく、純粋に女社会が成立...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くスキルアップや研修や資格取得の支援はないと言って差し支えがない点。

    それでいて、簡単に...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
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    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    アーティストだけではなく、お笑い芸人など幅広く所属しているので、やりがいは大きいと思います。続きを読む(全46文字)

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近は日本のアーティストだけではなく、韓国アイドルや世界的アーティストも担当しているので将来性もあると思います。続きを読む(全56文字)

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初年度15日有給がもらえるのは大きいと思います。また、リフレッシュホリデー制度もあるので、自分時間はたくさん取れると思います。続きを読む(全63文字)

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    社員さんと直接話す機会はなかったものの、お会いした印象としては皆さますごく朗らかな印象がありました。エンタメが心から好きという方がたくさんいました。続きを読む(全74文字)

    株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    まず音楽企業のインハウスデザイナーでグッズ以外の多岐にわたるデザイン業務、外部仕事もあるという点が最高続きを読む(全51文字)

    広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽)の福利厚生、社内制度の口コミ

    吉本興業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので福利厚生はしっかりしていました。
    特に健康診断は病院に行くのではなく、会社にお医者さんが来て診察するので、仕事にあまり影響もなく...続きを読む(全109文字)

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    株式会社クープの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても充実していると思います。
    ベネットを導入しており、休みの日などに映画が割引されたりととても充実した福利厚生だと思います。続きを読む(全69文字)

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    株式会社イカロスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ディレクター・AD 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣だったので、福利厚生はない。
    社員の方は出張手当などでていたが、派遣はもらってない。
    副業ができる会社はほあ...続きを読む(全121文字)

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    株式会社Candeeの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本を買えたりぐらい、ランチ会みたいなのもあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり整っているイメージはないし、社員に寄り添って決...続きを読む(全91文字)

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    株式会社KBC MoooVの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    業務自体は忙しい職場でしたが、きっちり定時で退勤できる日も多く、有給も取得しやすいため、ライフワークバランスを取りやすい環境でした。続きを読む(全72文字)

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    TOHOシネマズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    映画が無料で観られるというのはいいと思う。それが目当てで働きたいと思う人も多くいると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制服の羽...続きを読む(全102文字)

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    株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライム上場企業なので一通り揃っているし、ポイント制の独自の福利厚生もある。
    ここは特に不満はなかった。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ぎゃろっぷの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 脚本家・放送作家・監督・演出 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は正社員のみ社保完備、長年勤めると退職金が出るようでした。
    10年ぐらいだと出なかったり基本的に定年まで勤めないと出ないです。
    【気...続きを読む(全110文字)

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    株式会社プロアルテムジケの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    交通費は出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住居手当など福利厚生的なものは全くなく最低限以上のものはないです。有給休暇は基本的...続きを読む(全85文字)

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    イオンエンターテイメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最低限の福利厚生はあったと思う。イオングループであるため、イオンでの買い物が安くなったり、社員用のセールなどもあった気がする。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ソニー・ミュージックエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
    フリガナ ソニーミュージックエンタテインメント
    設立日 1968年3月
    資本金 1億円
    従業員数 2,000人
    売上高 650億5000万円
    決算月 3月
    代表者 村松俊亮
    本社所在地 〒102-0085 東京都千代田区六番町4番地5
    電話番号 03-3515-5050
    URL https://www.sme.co.jp/
    採用URL https://www.sme.co.jp/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130895

    ソニー・ミュージックエンタテインメントの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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