ＮＴＴファシリティーズの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全74件） 3ページ目

【良い点】
メーカーや協力会社に丸投げばかりで仕事にやりがいは無い。しかし、発注者側になれるため無理なお願い事もしやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
NTTの各種ビルの通信設備を維持、管理しているので、日本のインフラを支えているという大きなやりがいを感じることができます。様々な研修や支援を...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人間関係があたたかく、とても居心地の良い職場です。仕事内容はあまり面白みがないかもしれませんが、時間配分がしやすかったり、仕事とプライベート...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にやりがいはない。現場の仕事はルーチンワークが多く、故障が出た時にかけつける。士気の低い社員が多い。基本やる気がない。若手に仕事が回ってく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
頑張りを認めてもらえる。
若いうちから仕事を任せてもらえる。
残業は少ないのでワークライフバランスもとりやすい。
職場の雰囲気はよく相談しや...続きを読む(全160文字)

【良い点】
業界の中では仕事はぬるく、残業時間は少ないです。
有給もとりやすいため、のんびり仕事をしたい人には向いている会社だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
責任ある仕事を任されるのでやりがいがある。目標を達成することができたときは筆舌に尽くしがたい達成感を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
担当のミッションを逸脱しなければ、ある程度自由度をもって進められる環境である。社内外との関係構築等、積極的に動くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良い。
労働組合もしっかりしている為、働きやすい職場である。
通信インフラであることから、24時間365日通信を途絶えさせな...続きを読む(全158文字)

【良い点】
大規模設計に関わりやり遂げた時はやりがいを感じる。小さい設計でも、数は多いので仕事をしている感はある。
　社内調整、社外調整を経て人脈が広...続きを読む(全232文字)

【良い点】
経営基盤が磐石なグループ企業への営業なので、安定した受注が確保できる。契約の規模も大きいものが多く関わる事ができ、グループメリットを活かした...続きを読む(全203文字)

・職場内は、和気藹々とした雰囲気で、正社員と契約社員、派遣社員の露骨な差別もなく、良い雰囲気で仕事をさせてもらいました。
・ある程度の判断も派遣社員で...続きを読む(全158文字)

・インフラを守っているというやり甲斐はある。
・意匠系志向だとモチベーションは保つのが難しいかも。
・設計というより監理が多い。
・地方は維持管理...続きを読む(全153文字)

周りの皆さんが非常に良い人ばかりでしたので、本当に楽しい環境でした。やりがいは社員のサポートを先を読んで行動していたので、非常に重宝してもらったことです...続きを読む(全160文字)

若手にも仕事を任せる社風であり、風通しは悪くないと思います。新入社員から一任される仕事も多いです。ただ、ひとまず見てならえという傾向にあり、あまりきちん...続きを読む(全151文字)

若手にもどんどん仕事をまわそうとする社風だったので、6年目で大型プロジェクトのリーダーを任されたときはやりがいを感じました。それが、社員にとっても大きな...続きを読む(全152文字)

建物の管理の仕事でしたが、ルーチンワークは少なく自分の担当する物件の各種契約事務やお客様に対する省エネ提案、劣化した設備などに対する修繕や更改などの提案...続きを読む(全191文字)

NTTファシリティーズは、「電力」「建築」の技術集団の集まりです。NTTグループ及びNTTグループ以外のお客様へ企画・設計・施工・保守をワンストップで行...続きを読む(全179文字)

はきっり言って仕事はない。仕事の内容よりどれだけ見栄えのいい資料を作れるか、上司に気に入られるかが仕事の大部分だあったな。
同じ作業を繰り返し。男の社...続きを読む(全213文字)

眈々と仕事をする感じ。社員10人に派遣が100人くらいの割合。派遣は使い捨て。社員雇用の道は無し。社風はのんびり。旧公社時代からの半官半民体制でヌルい。...続きを読む(全150文字)

基本的に無理な仕事は任される事はない。
その中で、自分の目標や資格取得に向けた勉強や、日々の業務から勉強できることを確実に吸収する事がこの仕事を続けて...続きを読む(全157文字)

中途採用だが、新入社員との仕事内容を比較すると差別を感じる。これは何処の部署でも同じ傾向なようである。地域会社の県域採用だが、社内事務がかなり多くやりが...続きを読む(全165文字)

比較的若いときに本社のオーバーヘッド業務を任せられ、全国の支店への方針策定等に携われる点は大変やりがいを感じます。ただ若い段階では、現場や実状、これまで...続きを読む(全162文字)

通信施設ならではの難しさがあり、自らのステップアップに繋がることが実感できた時。
仕事量が能力に応じて、適切にコントロールされているので、やりがいがも...続きを読む(全160文字)