この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先によると思うが事前に有給申請すれば100%消化可能だった。チームメンバーと合意すればフレックス勤務も可能。コロナ禍からリモートワークでの...続きを読む(全123文字)
株式会社テクノプロ 報酬UP
株式会社テクノプロの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
就業先によると思うが事前に有給申請すれば100%消化可能だった。チームメンバーと合意すればフレックス勤務も可能。コロナ禍からリモートワークでの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
同業の中ではかなり高い方だと感じたが、入社するタイミングや配属先のプロジェクト次第で年収等も変わるので意思表示が大事。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
通勤交通費は全額支給される。家賃補助もそこそこ出る。福利厚生も会員制のクラブに入社時に登録されるので映画のチケットやホテル、レジャー等のチケッ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
運良くリーダーが昇進に興味があるかどうか聞いてくれる人だったので意欲のある人はサブリーダーやリーダーに昇進できるチャンスが会った。開発工程につ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助の制度があるが、IT系の資格は初級レベルの資格は対象外であり、試験費用や報奨金などは貰えない。中級以上の資...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
企業の大きさもあり、年収は他企業に比べれば少しだけ多いように思えます。また、特に何もなくても普通に働いていれば、少量だが確実に給料は上がっていく。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT系の事業が最近始まったばかりであり、案件の数が少なかった。また、営業の方もITに関する知識がなく、案件を獲得で...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数が少なく、簡単なものか難しいものしかない。そのため、スキルアップをしたい中堅のITエンジニアの方にとっては...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の数があまりにも少ない。スタンバイ期間があることは何も珍しいことじゃないのが普通であり、異常であると思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はじめての、こういうい形態でのお仕事だったので、イメージがかなりちがいましまた。配属先に同じ会社の人がいなければ、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりだとおもいます。わたしの派遣されたところは残業は当たり前で、定時になっても帰ろうとする動きがまった...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産をしたら、今の派遣先で働くのは難しいと思うので変えてもらうように依頼すると思います。 変えたことがないの...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりだとおもいます。わたしの派遣されたところは残業は当たり前で、定時になっても帰ろうとする動きがまった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣先企業によっては、長期休暇を取得できる。
大手自動車メーカーであれば、GW・夏季・冬季でそれぞれ一週間以上は
休暇となるため、ライフワーク...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境ではあったと思います。配属先にもよるとは思いますが、他の配属先の方々の話を聞く限りでも有給休暇の取得などはしやすくラ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社の規模としては大きく、sesとしては、案件の,数も,豊富。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が、自分がやりたいことではないとしても、なかなか断ったり、配属先を,変えてもらうということはできづらい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣なので、派遣先の正社員よりは、ワークライフバランスはいいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外で、自己分析シート...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件が多い点。すぐに次の現場が見つかりやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が希望する現場にいき辛い点。
キャリアアップやベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格手当があるので資格取得のモチベーションが上がります。退職金はなく、代わりに確定拠出年金があります。賞与は年2回と決算賞与あり。
【気になる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
忙しい現場でなければ休みは取りやすいと思います。現場によってはリモートワークもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に1...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
さまざまな年齢層の方、職歴の方がいます。毎年新卒も多く採用しているので若い子も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用人数も多...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
色々な現場でスキルを身につける事ができる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合案件によってやりがいを感じられないこともあ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同業他社に比べて、女性社員は多い印象です。産休や育休制度もあるので、働き続けやすい環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
業務の裁量などは営業のかたとお話ししてすり合わせできるので残業たくさんして手取りを増やしたい・基本残業なしのところで働きたいなど要望が通りやす...続きを読む(全214文字)
会社名 | 株式会社テクノプロ |
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フリガナ | テクノプロ |
設立日 | 1997年6月 |
資本金 | 1億100万円 |
従業員数 | 22,108人 |
売上高 | 1507億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 嶋岡学 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5410-1010 |
URL | https://www.technopro.com/ |
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