独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構（JOGMEC）の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全7件）

【学生の人数】1人【面接官の人数】6人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳かな雰囲気。役員３名と人事部長と中堅職員２名という豪華な顔ぶれ。特に圧迫ではないが、アイスブレイクもなかった。【なぜエネルギー業界のなかでもJOGMECを志望しているのか。】私は仕事を通して、安心安全を支えたいと考えている。小学生時代から日本史に関心があったこと。そして、学生時代に○○で3年間準社員として働いてきた経験から、直接人々と接する機会は少なくとも、日本の豊かな暮らしを根底から支えられる仕事に魅力を感じるようになったからだ。その中で私は安心安全の根幹であるエネルギー業界に興味を持つようになった。そして私は資源開発に最も魅力を感じている。化石燃料を日本に届けるという使命感の大きさに魅力を感じるからだ。エネルギーミックス実現に向けた資源エネルギー庁の発表によると、2030年時点でも化石燃料の割合は76％となっている。これからの数十年も、日本の資源エネルギー情勢は化石燃料が中心的な役割を果たすことに変わりないだろう。御機構は独立行政法人であることの強みを活かし、国や民間企業とは異なるプレゼンスを発揮しながら、日本の資源エネルギーの安定供給確保に大きく貢献している。私は御機構の資源備蓄本部の備蓄企画部や石油・石油ガス備蓄部にて、緊急時対応体制の整備に携わらせていただきたい。石油・石油ガス輸入依存度の高い日本では、世界情勢の変化が石油・石油ガスの安定的な供給に大きな影響を及ぼす可能性がある。我が国への石油供給不足といった事態が生じる恐れがある場合、国民生活の安定のためには、石油備蓄の放出や需要抑制といった対応措置を迅速かつ適切に行う必要がある。自身の強みである「計画力」「傾聴力」を活かして御機構と日本の発展に貢献したい。【あなたが学生時代に力を入れたことについて教えてください。】私が学生時代に力を入れたことは○○でのアルバイト経験だ。私は大学一年生の春より、○○でアルバイトをしている。幼いころより人と話すのが好きであったこと。父親と母親が薦めてきたことが大きな理由だ。そこで私は○○運営部に配属された。大変だったことは意見の対立である。私自身は安心安全な運営というものを第一に業務についていた。一方で、出演者の方々は職人気質な部分があり、いかにお客様にご満足して頂けるかを第一に考えて業務についていた。そこで意見の食い違いが生まれ、議論の交換は日常的に行われていた。その際、私が意識していたことは、「まずは出演者の声を受け止める」ということだ。理不尽な意見や納得できない意見を頂戴したとしても、すぐに反論せずにまずは受け止める。出演者の発言の意図や背景をきちんと理解した上で、自分の意見を発信することを心掛けた。そうすることで、お互いの意見がどこで食い違っているのかが明確になるだけでなく、お互いの考えを尊重し合うことで信頼関係が築かれた。出演者の意見を受け止めることを大切にしながら業務につくこと繰り返した結果、出演者の方から「○○さんと一緒だと安心できるしやる気が出る」とおっしゃっていただいた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、御機構への最大限の敬意と熱意をもって向かうべき。もちろん、自己分析と業界研究を万全にしていることが大前提である。