シリコンパワージャパンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
本社は台湾の中堅メモリメーカーなので、本社次第です。日本はあくまで支社、完全な台湾からのトップダウン。DRAMやSDなど、必需品なので安定はし...続きを読む(全269文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生と呼べるものはほとんどありませんが、小さい会社ながら関東IT健保なので、関東ITの充実した福利厚生を上手に利用すれば少なくない恩恵を受...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• ブランド・プロダクトマーケティング
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスを取りやすい環境でした。残業も自分次第で、残業歓迎という圧力も無く過ごしやすかったです。休日もカレンダー通りで、有給休暇も...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
あまりないかな・・社員同士での連携もなく、オフィス全体が静かというか暗い雰囲気です。それぞれが個人商店をしている感じでしょうか。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社時に約束した年収は初年度は保証された。ボーナスは業績によって変動するため年収は安定しないかもしれないが、私の場合は大きくぶれるような事はな...続きを読む(全254文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有休の取りやすさは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対する評価の基準がありません。経営側のサジ加減で評価、賞与が決...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 男性
• 9年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
残業はほとんどなく、昼休みも同じ時刻にとれる。
定時であがっても悪く思う人がいない。
社内にも残業している人は少なかった。

有給もとりやすく...続きを読む(全193文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
仕事のやりがいはお客さんの笑顔のみ。社内ではやりがいや満足度などは全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
つまらない指摘だけを言い続...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
製品は今後伸びて行く製品を扱っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に特徴がなく、他のプレーヤーとの差別化が難しい為...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 16年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
この会社は年収や評価システムについて良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な外資系メーカーより遥かに低い年収です...続きを読む(全191文字)