この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職検討理由は、仕事との調和の難しさ、成長の停滞感、新たな挑戦への欲求、キャリアパスの再評価が主な動機です。続きを読む(全60文字)
株式会社リブセンス 報酬UP
社員・元社員による株式会社リブセンスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リブセンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職検討理由は、仕事との調和の難しさ、成長の停滞感、新たな挑戦への欲求、キャリアパスの再評価が主な動機です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
色々勉強になった
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニティーを使用する際にややこしかった続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
健康上の理由により、退職を決断しました。医師の診断に基づき、十分な休養が必要とされたため、職務を続けることが難しい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
キャリアチェンジを図りたいと考えたため。現職の仕事に不満があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他を知りたいため。ワークライフバランスが自分と合わず他の場所で新しくチャレンジしようと退職を決めた続きを読む(全55文字)
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【良い点】
周囲の人たちは基本的によくしてくれていたので、人間関係に関しては特に問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たての繋がりがあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
辞める理由もないけど続ける理由はもっと無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが不明確で透明性が低い。よくわからないことがおおい。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
退職の意思を告げた時に無理に引き止められなかった。さすがにここまではしないかと思い少し安心した。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
退職を申し出た時に、まず上司が相談に乗ってくれてよかったです。仕事についてのヒアリングをしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
、相対的な昇給の程度も低いと感じる。マネージャーにならないと給与が上がらない気がする。あきらかに能力が低い場合でも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そこまでない。自分のキャリアを考えることが出来たのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
私の退職検討の理由は、現在の会社での業務...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
みんなやさしい、しっかり指導もしてくださるので安心して働けます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に辞めることになりましたが会社...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
快く止めることができたと思う。辞めるからと言って嫌な態度を取られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと別のことにチ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れておらず、プライベートの時間もゆっくり出来ない。上司がかなり体育会系で、ノルマが非常に厳...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職するにあたって、会社も最後まで全力でサポートしてくださいました。辞めたいと伝えた際も親身になって話を聞いてくださいました。そして相談後も態...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いこと・
同業他社と比較すると明らかに低い。昇給の程度も低く、職種の希少性も給与の反映されず、入社前に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
年功序列がとてもあり、若いうちから活躍できるフィールドがないため何年か転職をずっと考えていたが、ますます、年功序列が大きくなり始めたので退職を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が相場よりも低くキャリアアップできるかは甚だ疑問である続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が合わず、退職を決めました。
みんなで仲良く仕事をしなければいけない雰囲気で、自分には合いませんでした。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に見いだせなかったから。また、経営層が現場のことを分かっておらず、溝があると感じたため。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップに繋がらないと考えたため。私自身の業務の内容が会わずにやりがいを感じなかった。やりがいを感じた方がいい
【気になること・改...続きを読む(全100文字)
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退職を決めた理由は、特に仕事に不満があるわけではなく、個人的にやりたい仕事があったためです。
長く勤めたいという人には穏やかな職場なのであっていると思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】 接客業なので、お客様からの感謝はモチベーションになる。 しかし逆にクレームや不道理なこともある。 覚えることは非常...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
オープンで協力的な企業カルチャーを大切にしています。社員同士のコミュニケーションが活発で、意見やアイデアが尊重される環境です。組織体制はフラッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
柔軟な働き方を推奨しており、リモートワークやフレックスタイム制度が導入されています。仕事とプライベートの両立がしやすく、効率的に働くことができます。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界水準に基づいた給与体系を採用しており、安定した収入を提供します。年次昇給やボーナス制度も整備されており、従業員の努力が適切に評価されます続きを読む(全76文字)
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【良い点】
健康保険や年金制度、各種手当など、充実した福利厚生が用意されています。ワークライフバランスを考慮した制度も整備されており、従業員の生活を支援します。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
快適でモダンなオフィス環境が整っており、働きやすさを追求しています。共有スペースやリフレッシュエリアも充実しており、リラックスして働ける環境が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事のいい点は、自分の能力を活かせること、新しいことを学べること、チームと協力できること、成果を見られること、そして自己成長が可能であることで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが良い環境では、仕事とプライベートの両方に充実感を感じることができます。柔軟な労働時間やリモートワークのオプションがあるこ...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
チームによって雰囲気や風土が異なる
入社前にしっかりと情報収集をすることが重要
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量権が大きく、技術を...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
私が御社のエンジニアとして将来的に、幅広い業界に関わるという御社で得られる実務経験を駆使し、技術者としても一人の人間としても一人前のITインフ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの両立はできていました。産休育休の制度も整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職を伝えてから退職するまではスムーズです。嫌がらせなどもなく、すっきりとやめることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自分で手を挙げれば業務領域を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的で担当者の提案を重箱の隅をつつくようにネガティ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上と利益重視のため、自分の部署のこと、自分のことしか考えない社員が多かった。競争社会であり、そのためあま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特に止められることはなかったが
面談が人事と当時の役員の2回あった
【気になること・改善したほうがいい点】
一生、テレマーケティングの配属の為...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職する旨を伝えた際は、なぜ退職したいのか真摯に話を聞いてくださり、意見を尊重してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝昼晩とミーティングがあり、架電する時間が削られているのに架電数が少ないとなぜなのか詰められるのが意味がわからなか...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職を申し出た際、上司が非常に親身になって対応をしてくれました。社員を大事にする社風が浸透していると思います。有給消化などもしっかりとした手続...続きを読む(全476文字)
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【良い点】
私はメンタル崩壊して休職してからの退職だったので特に何も止められずすんなり退職できたが他の人はどうなんだろう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特になし。ハラスメントには対策がなされていなかった。鬱病なりメンタル問題が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント対策ができ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社リブセンス |
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フリガナ | リブセンス |
設立日 | 2006年2月 |
資本金 | 2億3500万円 |
従業員数 | 308人 ※2017年5月時点 |
売上高 | 50億円 ※2017年5月時点 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 村上太一 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 03-6275-3330 |
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