この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署異動がなく、ジョブローテーションがうまく機能していないように思われる。
年次研修が現場に活きていない。続きを読む(全77文字)
株式会社エクサ 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署異動がなく、ジョブローテーションがうまく機能していないように思われる。
年次研修が現場に活きていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キンドリル・JFEスチールの合弁子会社であるため、両社の福利厚生を享受することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社以外の事...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
リモートワーク等、ロケーションの制約を受けない柔軟な働き方ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対する手当が、少なくと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
システム導入のみならず、導入後のカスタマーサクセスにも踏み込んだ仕事を行うことができ、この点非常にやりがいを感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職(ライン職)が現場に出向かないケースもあり、客先での現状をどこまで把握出来ているかは案件次第。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自身のペースで仕事ができ、年次有給休暇も好きなタイミングで取得することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は特に気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性だから女性だからといった性差に基づく待遇差はなく、平等な職場環境であると思われる。
また、男女共に育休取得が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業時間は適切に管理されており、
30時間/月を超えそうになった時点で上司からアラートが飛んでくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく、毎年約10,000円弱昇給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードについて、日系企業全体と比較すれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は挑戦することが仕事のような部署だったため、他の会社でも武器になるような経験を積んでこれた。
そのため、転職を決めた際に次...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
時短勤務制度や在宅勤務制度も当たり前のように活用されていて、上司が時短や在宅で会社にいないなんで事もよく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私が所属していた部署限定の話ですが、自己裁量権はかなり与えられていて、仕事の進め方は余程おかしな方向に進んでいなければ任されます。
【気になる...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
評価制度自体は妥当だと思う。
ただし、うまく運用されているとは言い難い。
年収が下がる評価を受けることはほぼない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全207文字)
会社名 | 株式会社エクサ |
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フリガナ | エクサ |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 1,241人 |
売上高 | 301億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 千田朋介 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
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