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株式会社エクサ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクサの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクサの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクサで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクサの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エクサの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エクサの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社エクサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんわかした雰囲気で優しい人が多い。みんな面倒見が良いので、分からないことは聞けばきちんと教えてくれる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    おじさんが多いです。これも部署によるかもですが全体的にのんびりとした穏やかな感じの方が多いかな。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職(ライン職)が現場に出向かないケースもあり、客先での現状をどこまで把握出来ているかは案件次第。続きを読む(全70文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートナー会社の方々と比べると人当たりが優しい人が多い印象。怒鳴るような人はいません。質問には丁寧に応えてくれます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全101文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一見人当たりが良くない人もいるが、話してみれば、話しやすい人が多い印象があった。
    教えることが基本好きな人が多いので、質問したら教えてくれる...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が優しく、仕事はしやすい。
    特に女性は面倒見のもいいし、付き合いやすい。男性社員ははっきり2タイプ、I社からの社員は仕事も出来て、非常に...続きを読む(全250文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残念ながら、管理職が単なる事務員と化している例が少なくない。特に組織内のメンバーが散在している場合、管理職と社員が会話すること自体、年に数回と言う状況も...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に年功序列で偉くなっていくため、上司はまさに運次第だと思います。私は在職中に5名の管理職の方にお世話になりましたが2名はどうにもこうにも使えない上...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の機械関連職 正社員

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    ・上層部はまったりした保守的な思想の人が多いと感じる。部署によって上司のタイプは様々だが、比較的ゆるい。あまり、どうこう言うよりも、伸び盛りの若手にまか...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 正社員

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    上級管理職に関しては、二つの親会社(旧日本鋼管現JFEと日本IBM)からの出向者が大多数を占めているので、当時はプロパーが少なかった。
    下級管理職の現...続きを読む(全206文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 15年前 正社員

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    よくもわるくも、管理職のポリシーがはっきりしません。
    経営者が右といえば全員そろって右を向き、左と言えば左を向く、そんな感じです。
    経営者も成り行き...続きを読む(全212文字)

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    11件中11件表示
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    エクサの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎月の残業時間が40時間を超えると注意が促され、大幅が遅延がない限り、土日には残業が禁止されています。ワークライフバランスの面でも、非常に良...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上流工程から下流工程まで通して経験できると思ったため。またその認識は間違っていなかったため。 また給料面でもさほど悪くないと聞いていた。それ...続きを読む(全405文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自主的に相談することである程度は希望通りの仕事をすることが出来る。
    自主性は評価される傾向にあり、やる気があれば新規プロジェクトの担当を任せ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はプロジェクトの状況にもよるが取れないことの方が珍しいと感じる。
    また、育休が浸透しており男性社員でも気兼ねなく取れ、時短勤務してる方も...続きを読む(全157文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界平均よりはもらっていると感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を統一しようという動きはあるが、業務内容が多岐にわ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界平均以上の給与をいただいているが優秀な人はその分以上に働いているように感じられる。
    そのため優秀な人から転職...続きを読む(全93文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンライン学習や社外研修は充実しており、やる気があれば学習機会も多い。
    また、社内コミュニティも多く同じ有志でスキルアップを目指すことができ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は安定していると言われれば親会社が大きいため安定はしていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社い続けたら自身のスキ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは柔軟に取れる。定時で上がったり途中で病院に抜けるために時間を作れるなど自由で良い。20時遅くまで会社に残っている人も少ないため残業しな...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長は売り上げを倍にしていくと発言しているが、本当にできるのかどうかは微妙。既存顧客、親会社に頼りきりな大勢で案...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社ボードルアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)

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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい上司もいる。現場にもよるけど聞いたら教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気がない人が多いかも。
    だいたい疲れてる。続きを読む(全78文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    役職の無い人は気さくな方が多い。話しやすく雑談している時間もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職もちの人はピリピリしているこ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は機能していません。なぜなら自らを管理できるかどうかが大事だから。野心あふれる個々のぶつかりと強調で、会社の成長が育まれている印象。マ...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社gumiの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働環境はすごくいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強いて言えば上の人ほど、仕事成果、判断に疑問を感じる人は少なくなか...続きを読む(全81文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NDRの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    魅力に感じるようなことはとくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこそこ給料貰えてるからそれで良いやって人が多かった
    上司は上の...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職はあかんね。年功序列が好きな人はよい。上司に、好かれることが大切。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまだに、年功序列をかえる...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲はよいほうだと思う。プライベートでも遊びに行ったりしてる人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員はそれぞれ大手企...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社GA technologiesの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コミュニケーションはしやすい。管理職に対して意見も言いやすい。ストレスなく業務には取り掛かれる印象。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    九州地理情報株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は魅力を感じなかった。
    部下の指導どころか、教育も行っていなかった。基本、自分中心の職場だったと思う。続きを読む(全74文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エクサの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エクサ
    フリガナ エクサ
    設立日 1987年10月
    資本金 12億5000万円
    従業員数 1,241人
    売上高 340億4200万円
    決算月 3月
    代表者 林勇太
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
    URL https://www.exa-corp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313794

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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