アリーナ・プロフェッショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
SES（System Engineer Service）の技術者派遣を行う会社であるため、
異なるプロジェクトや業界での仕事に携わることができ...続きを読む(全399文字)

【良い点】
賞与はないが、年俸制で安定した収入を得ることができる。また、異なる業種や企業での経験を積むことで、幅広いスキルを身につけたいと考えていまました...続きを読む(全279文字)

【良い点】
特になし。基本給は18万程度で、各種手当によって総支給の給与が決定する。年俸制なので、年数がたてば給与は自然と上がっていく
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
未経験からもITに技術者としてデビューできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お世話になっていた上司が退職されて以降、社内の和やかな...続きを読む(全325文字)

【良い点】
思った以上にフランクで溶け込みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入に関してはある程度は期待しないほうが良い。ただ、資格報奨金...続きを読む(全131文字)

【良い点】
風通しはかなり良い。改善意見などはどんどん通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は人柄もよく穏やかで誰に対しても同じ態度でとても...続きを読む(全111文字)

【良い点】
徹底的に何が良かったか、結果が出せなくても姿勢を評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不明瞭。突然昇給していて、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
全ては自分次第になるが、努力して資格取得をしたら、営業が全力で資格を生かせる現場を探してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ワークバランスはしっかりと取れると思う。少なくとも過剰労働を強いている現場に従事する人はいなかったし、会社としてもそういった現場にいる人はすぐ...続きを読む(全112文字)

課長が職場で女性部下を「ちゃん」づけで呼んでいる。人によっては不愉快に思うかもしれない。続きを読む(全44文字)

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
キャリア開発：
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)