回答者:
協力とチームワークを大切にする文化が根付いていると思います。実際にインターンシップに参加し業務体験をした際に強く感じた部分ですし、社員の方に聞いてみたとこ...続きを読む(全91文字)
東芝エレベータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝エレベータ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東芝エレベータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
協力とチームワークを大切にする文化が根付いていると思います。実際にインターンシップに参加し業務体験をした際に強く感じた部分ですし、社員の方に聞いてみたとこ...続きを読む(全91文字)
【良い点】
大手で安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス職は早朝、夜間、徹夜、宿直など不規則な生活リズムになりやすいことに加え...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月5日【良い点】
配属先にはよるが、外向的な性格な人が多いイメージ、コミュニケーションは取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は他の...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月3日【良い点】
仕事を完了させた時に、毎回営業の方やお客様から感謝を伝えられるので、達成感とやりがいはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)
【良い点】
穏やかで真面目な社員が多かった。そういった人を採用しているのだと思う。反面色々と声を上げて提案をしていくような雰囲気では無かった。良くも悪くも...続きを読む(全215文字)
【良い点】
よくも悪くもゆるく感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
効率的ではない泥臭くマンパワが必要、パワハラが横行しており会社も治す気がなく...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の手で、みんなが使うエレベーターを守るという点ではやりがいはやるのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしそれ...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名が知れている会社であり、給与面などは比較的いいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さや事務処理の多さがかなりある...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正直早く辞めたいと言う気持ちが強い。まだ上司に伝えていないが、スムーズに進めたいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションは取りやすい人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしコミュニケーションを取りずらい上司も多く、忙し...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特段ないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も待機があり、なかなか、休みと言っても、しっかりと休めることが少ないと感じています。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は残業をたくさんする前提なら沢山貰えると思う。ボーナスも多いとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし残業しなければ決...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・全国平均や同業界平均と比較して高めの水準にあり、大企業として給与が安定しています。
• 残業代、賞与(ボーナス)が適切に全額支給されるため...続きを読む(全510文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エレベーターやエスカレーターなので仕事がなくなりにくい、シェアもトップ5にはいるので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社がほぼ強制で有給を入れて三連休などにしている部分が8日ほどあるので、最低限は取れる、有給とは別で5日ほど取れる休みもあるので、かなり休み...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は大企業なので多い、よく聞く手当はほとんど網羅していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神力がかなり必要。
...続きを読む(全122文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
落ち着いていて保守的。現場の経験や継続性を重視する文化。続きを読む(全28文字)
社員の方の雰囲気や自分らしく働くことができることから落ち着いた社風がある。続きを読む(全37文字)
チームで何かを成し遂げると言う人が多いと言うふうに聞いた。そのためチームスポーツを、行なっていた人が多い続きを読む(全52文字)
チームワークを大切にしている社風があり、社員の方の雰囲気からも活気のある職場環境があると感じたため。続きを読む(全50文字)
企業文化としては、古きよき日本の会社なのかなと言うふうに思う。飲み会も多く、社員同士の交流と言うのも多いと言うふうに聞いた。続きを読む(全62文字)
部署によってさまざまだと伺った。かなり穏やかな雰囲気のところもあれば、依然として堅いところもある模様。続きを読む(全51文字)
社内通貨等、独自の企業文化が浸透している感じがした続きを読む(全25文字)
若手でも裁量権をもって業務に取り組むことができると聞いた。続きを読む(全29文字)
合併が多すぎて統一性がないです。全部別々です。面接の時も聞いた時会社も悩んでることでした。続きを読む(全45文字)
| 会社名 | 東芝エレベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウシバエレベータ |
| 設立日 | 1967年2月 |
| 資本金 | 214億700万円 |
| 従業員数 | 5,175人 |
| 売上高 | 1744億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木正広 |
| 本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34 |
| 電話番号 | 044-331-7100 |
| URL | https://www.toshiba-elevator.co.jp/elv/index_j.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。